臨汾新聞網(wǎng)訊 2017年以來(lái)，浮山縣聚焦干部綜合能力培養，以增強“八項本領(lǐng)”為目標，搭建3個(gè)平臺，著(zhù)力建設一支政治過(guò)硬、能力過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊伍。

　　聚焦黨性鍛煉，搭建干部學(xué)習交流平臺。該縣依托黨建網(wǎng)、黨員遠程教育網(wǎng)等，定期推送中央、省、市的新精神、新決策;創(chuàng )新教育培訓方式，開(kāi)展專(zhuān)題領(lǐng)學(xué)、干部輪學(xué)、基層講學(xué);建強管好黨性教育基地，弘揚愛(ài)黨愛(ài)國正能量，為全縣黨員干部黨性教育提供了搬不走、移不動(dòng)、不可復制的教育課堂。

　　聚焦業(yè)務(wù)提升，搭建干部培養選拔平臺。開(kāi)展思想大解放、大討論活動(dòng)，努力使干部向專(zhuān)業(yè)化、高素質(zhì)的現代型干部轉變;有計劃地選派一批有魄力、有膽識、善作為的優(yōu)秀干部到經(jīng)濟發(fā)達地區進(jìn)行掛職鍛煉，學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗和特色做法;突出農村一線(xiàn)干部使用、基層干部力量保障、年輕干部基層培養鍛煉“三優(yōu)先”，持續優(yōu)化干部隊伍結構，提升干部隊伍活力。

　　聚焦干事環(huán)境，搭建干部謀事創(chuàng )業(yè)平臺。劃分容錯范圍，明確行為底線(xiàn)，切實(shí)解決為官不為、慵懶散拖等問(wèn)題;狠抓定責、明責、履責、問(wèn)責等關(guān)鍵環(huán)節，形成上下連通、逐級負責、落實(shí)到人的良好生態(tài);從嚴規范干部選拔任用，建立健全獎懲激勵機制，充分發(fā)揮考核結果“指揮棒”作用，激發(fā)干部隊伍的內生動(dòng)力。(張煜東 崔建華)