臨汾新聞網(wǎng)訊 為進(jìn)一步提升基層黨務(wù)干部工作能力和業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)全區基層黨建工作邁上新臺階，日前，堯都區開(kāi)展了基層黨務(wù)干部上掛輪訓工作。

　　在工作中該區采取“三個(gè)精準”把工作做實(shí)?！叭齻€(gè)精準”，即明確標準，精準選派。該區突出政治標準和實(shí)干導向，要求全區各街道、區直黨(工)委選派一名35周歲以下，熟悉計算機基本操作，具有較強的公文寫(xiě)作基礎和口頭表達能力的黨辦主任、黨辦科員或擬從事黨務(wù)工作的干部，到區委組織部進(jìn)行為期3個(gè)月的掛職;補齊短板，精準定崗。該區組織部詳細了解掛職干部的業(yè)務(wù)水平，重點(diǎn)了解原崗位工作短板，有針對性的確定崗位，以達到補齊業(yè)務(wù)能力短板的目的，目前有一名黨務(wù)干部在社區和非公黨建相關(guān)科室掛職，兩名黨務(wù)干部在農村黨建相關(guān)科室掛職，3名干部在黨員管理相關(guān)科室掛職，一名在電教中心掛職，精準提升掛職干部能力短板;導師幫帶，精準培育。該區建立掛職干部幫帶機制，每名掛職干部都由一名科室主任進(jìn)行傳幫帶，通過(guò)講政策法規、傳工作經(jīng)驗、教工作方法，幫助強化業(yè)務(wù)能力，激發(fā)黨務(wù)干部擔當作為的內生動(dòng)力。(堯竹軒)