臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來(lái)，蒲縣堅持“缺什么補什么”原則，加大干部外出高端培訓力度，力求做到精、新、優(yōu)、嚴“四個(gè)突出”，著(zhù)力提升干部培養精準度。

　　主題上突出“精”。為提升基層干部基層組織建設、新農村建設、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟、三資管理以及鄉村旅游等方面的能力和素質(zhì)，蒲縣在汾陽(yáng)市賈家莊舉辦了2017年農村(社區)“領(lǐng)頭雁”培訓班;為拓寬干部抓基層黨建、經(jīng)濟發(fā)展、農業(yè)升級、生態(tài)建設的思維和視野，該縣舉辦了蒲縣黨務(wù)干部能力素質(zhì)提升(上海)培訓班。

　　方式上突出“新”。一方面，該縣繼續發(fā)揮傳統課堂教學(xué)的優(yōu)勢，在專(zhuān)題講座過(guò)程中穿插課堂互動(dòng)、案例講解、即興表演等方式讓課堂教學(xué)“活”起來(lái);另一方面，充分運用“現場(chǎng)教學(xué)+座談交流+分組討論”等方式，讓學(xué)員們的感受更為直觀(guān)、興趣更為濃厚、思維更為活躍、效果更為理想。

　　對象上突出“優(yōu)”。該縣在農村“領(lǐng)頭雁”培訓班中，以村“兩委”主干、“第一書(shū)記”和大學(xué)生村干部為主要培訓對象;在黨務(wù)干部能力素質(zhì)提升(上海)培訓班中，以鄉鎮黨委書(shū)記、縣直單位黨務(wù)工作者和組織部門(mén)分管基層黨組織建設的同志為主;在貴州脫貧攻堅與精準扶貧培訓班中，以鄉鎮黨委書(shū)記、鄉鎮長(cháng)、農村黨支部書(shū)記、“第一書(shū)記”和相關(guān)部門(mén)主要負責同志為主。

　　考核上突出“嚴”。一方面，該縣改變過(guò)去重定性輕定量的考核模式，加大量化考核在考核結果中所占的權重;另一方面，改變過(guò)去重結果輕過(guò)程的考核模式，建立完善督查通報、檔案管理、跟蹤反饋等制度，對干部教育培訓進(jìn)行全程留痕、全程監督、全程考核，切實(shí)提升干部教育培訓效果。(羊依東 杜明慧)