臨汾新聞網(wǎng)訊 去年以來(lái)，堯都區以充分發(fā)揮各類(lèi)人才作用為根本，不斷強化服務(wù)保障，優(yōu)化育才環(huán)境，全力營(yíng)造人才發(fā)展的良好生態(tài)環(huán)境。

　　突出優(yōu)化服務(wù)。該區建立完善服務(wù)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才的“綠色通道”，在政策落實(shí)、手續辦理、項目申報等方面，為引進(jìn)的人才提供“一站式”服務(wù);建立人才激勵機制，制定知識產(chǎn)權、技術(shù)等作為資本參股的辦法，實(shí)施稅收、貼息貸款等優(yōu)惠政策，支持和鼓勵高層次人才創(chuàng )辦科技型創(chuàng )新企業(yè);制定出臺《領(lǐng)導干部聯(lián)系專(zhuān)家和優(yōu)秀人才制度》，明確“四個(gè)一”服務(wù)專(zhuān)家人才工作機制，從政治引領(lǐng)、生活保障、干事創(chuàng )業(yè)、醫療保健等方面加大對各類(lèi)專(zhuān)家人才的扶持激勵，不斷提升人才的滿(mǎn)意度和獲得感。

　　突出成長(cháng)培訓。該區著(zhù)力實(shí)施人才強區工程，統籌抓好“五個(gè)一百”(百名黨政人才本領(lǐng)提升、百名名師、百名醫師、百名農技專(zhuān)家、百名優(yōu)秀企業(yè)家)人才培養計劃，全年通過(guò)干部大講堂、繼續教育、訂單定向等培訓活動(dòng)，舉辦黨政干部人才專(zhuān)題輪訓班12期，3期高端人才培訓班;選派5名重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)家參加無(wú)錫市委黨校舉辦的現代經(jīng)營(yíng)管理理念培訓。

　　突出氛圍營(yíng)造。該區充分利用傳統媒體和新興媒體，主動(dòng)銜接各級各類(lèi)報刊、網(wǎng)站等媒體，多渠道宣傳報道堯都人才工作的重要政策、重大舉措、先進(jìn)經(jīng)驗，創(chuàng )刊堯都《人才之窗》，及時(shí)報道總結全區人才工作動(dòng)態(tài)，挖掘宣傳人才典型，講好人才故事，引領(lǐng)帶動(dòng)在全區上下形成尊重知識、尊重人才、崇尚創(chuàng )新、鼓勵創(chuàng )業(yè)良好社會(huì )氛圍。(堯竹軒)