臨汾新聞網(wǎng)訊 吉縣聯(lián)社根據問(wèn)題整改實(shí)際情況制定了信用社違規問(wèn)題整改考核辦法，明確了違規問(wèn)題整改的組織管理、整改標準、考核內容、方法及考核結果的運用，實(shí)現了各項檢查問(wèn)題整改率均達到100%。

　　通過(guò)下發(fā)風(fēng)險提示與問(wèn)題整改通知書(shū)的形式，由上到下“層層督查”，并及時(shí)反饋，極大提高了問(wèn)題整改率。整改工作已成為吉縣聯(lián)社工作的常態(tài)，被納入制度化、規范化、常態(tài)化軌道。通過(guò)按月召開(kāi)問(wèn)題整改推進(jìn)會(huì )，分析問(wèn)題發(fā)生的原因，制定整改措施，推進(jìn)問(wèn)題整改進(jìn)度?；鼘彶块T(mén)督查條線(xiàn)，條線(xiàn)督查網(wǎng)點(diǎn)，網(wǎng)點(diǎn)督查問(wèn)題整改責任人，層層傳導壓力，形成了創(chuàng )建問(wèn)題整改督查長(cháng)效機制，確保每項問(wèn)題有效整改。責任壓力有效傳導，問(wèn)題整改立竿見(jiàn)影。根據問(wèn)題整改情況，條線(xiàn)與稽審部門(mén)還組織了“回頭看”。如果發(fā)現未及時(shí)整改的，將由相關(guān)條線(xiàn)與稽審部門(mén)人員組成的聯(lián)合整改組，現場(chǎng)督促落實(shí)、確保整改實(shí)效。對于未能及時(shí)整改的，加大責任追究力度，提升責任追究的威懾力，對違規人員與其績(jì)效工資、工作業(yè)績(jì)及晉升相掛鉤，全面提高了整改效率。(白娟)