臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來(lái)，堯都區將青年干部培訓班作為一項重要的“育苗工程”來(lái)抓，率先打破傳統的教育方法，積極探索年輕干部教育新模式，緊扣優(yōu)化干部知識結構，提升認知水平，錘煉吃苦耐勞精神，精心量身定做特質(zhì)套餐。

　　創(chuàng )新培訓時(shí)間，由零散變集中。9月16日，該區第二期青年干部培訓班(主體班次)開(kāi)班。42名來(lái)自鄉鎮、街道和區直單位的優(yōu)秀年輕干部，進(jìn)行為期3個(gè)月的集中培訓和掛職鍛煉。

　　創(chuàng )新培訓形式，由單一變多樣。除主體班次理論政治基礎課程外，為豐富學(xué)員的課余生活，調動(dòng)學(xué)員參與培訓的積極性，該區舉辦了“弘揚井岡精神、堅定理想信念”為主題的演講比賽，使青年干部憶傳統之榮、鑄信念之魂;在黨校培訓階段，利用每天早上半個(gè)小時(shí)，安排兩位學(xué)員進(jìn)行讀書(shū)分享活動(dòng)，使青年干部讀勵志之書(shū)、燃理想之火。

　　創(chuàng )新培訓內容，由專(zhuān)項變豐富。該區針對青年干部的理想信念塑造，專(zhuān)門(mén)安排青年干部到全國青少年井岡山革命傳統教育基地培訓，讓學(xué)員穿紅軍服走紅軍路，通過(guò)各類(lèi)黨性拓展活動(dòng)深筑紅色基因、打牢思想根基;聯(lián)合中組部全國干部教育培訓西安交通大學(xué)基地辦班強化訓練，學(xué)習“一帶一路與金融管理創(chuàng )新”課題，提升青年干部的經(jīng)濟類(lèi)知識水平;根據青年干部實(shí)踐不足，分期分批安排青年干部到區委辦、政府辦、組織部、信訪(fǎng)局、環(huán)保局、民政局、巡察辦等“一線(xiàn)崗位”進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，讓青年干部在不同的崗位上得到鍛煉成長(cháng)。(王姣)