臨汾新聞網(wǎng)訊 雖然第14個(gè)《職業(yè)病防治法》宣傳周已落下帷幕，但關(guān)愛(ài)勞動(dòng)者職業(yè)健康的責任卻遠遠沒(méi)有結束。日前，堯都區安監局職業(yè)健康科科長(cháng)茹新鋒結合相關(guān)法律法規及工作實(shí)例，為存在職業(yè)危害因素的企業(yè)及廣大從業(yè)人員敲響警鐘。

　　“隱形殺手”不容忽視

　　根據《職業(yè)病防治法》的規定，職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

　　“近些年來(lái)，我國的職業(yè)病發(fā)病情況略有不同，但總體上差異不大。塵肺病數據統計是我國最嚴重的職業(yè)病，約占所有職業(yè)病的80%——90%?！比阈落h指出，職業(yè)病中常見(jiàn)的有害因素包括粉塵有毒有害的化學(xué)物質(zhì)，如粉塵、鉛、苯、汞、氨等;有害的物理因素，如噪聲、振動(dòng)、高溫、電離輻射等;有害的生物因素，如布氏桿菌、森林腦炎病毒等。勞動(dòng)者過(guò)量暴露在上述有害因素中，會(huì )對健康造成傷害，從而引起職業(yè)病，如矽肺、煤工塵肺、氨中毒、苯中毒等。

　　企業(yè)承擔第一責任

　　用人單位是職業(yè)病防治的責任主體，有責任為勞動(dòng)者提供良好的工作環(huán)境。堯都區安監局職業(yè)健康科的執法人員經(jīng)過(guò)兩年多時(shí)間，對轄區內存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行治理。但是，他們在檢查中發(fā)現，用人單位及勞動(dòng)者的防護意識雖有所提高，卻仍很有限。在一些建筑工地及小型企業(yè)中，有些作業(yè)環(huán)境噪聲很大，勞動(dòng)者卻沒(méi)有佩戴防護耳罩或耳塞;粉塵濃度很大卻沒(méi)有佩戴防塵口罩;有毒物質(zhì)明顯刺鼻卻沒(méi)有使用防毒用具等防護用品。

　　“堯都區已經(jīng)申報存在職業(yè)病危害的企業(yè)共有121家，涉及化工、?；?、冶鑄等行業(yè)?！比阈落h表示，在建筑、焊接等行業(yè)或領(lǐng)域，從事一線(xiàn)崗位的勞動(dòng)者具有流動(dòng)性、臨時(shí)性的特點(diǎn)，職業(yè)危害不可預見(jiàn)因素明顯增加，因而其危害難以估計和控制。個(gè)別小型企業(yè)生產(chǎn)力低下，設備簡(jiǎn)陋，無(wú)任何防護設施;管理混亂，制度不全;人員整體素質(zhì)低，法制觀(guān)念淡漠和愚昧無(wú)知等，職業(yè)危害問(wèn)題突出。

　　“《職業(yè)病防治法》明確規定，用人單位必須為勞動(dòng)者提供相應的作業(yè)環(huán)境、防護設施措施和用具，主動(dòng)告訴勞動(dòng)者作業(yè)環(huán)境中可能存在的職業(yè)病危害因素及后果，積極開(kāi)展職業(yè)健康教育做好員工培訓?！比阈落h指出重點(diǎn)，必須為員工進(jìn)行職業(yè)健康崗前、崗中、離崗時(shí)的檢查，從而降低勞動(dòng)者職業(yè)病的患病風(fēng)險，更有利于企業(yè)的可持續穩定發(fā)展?！?/p>

　　職業(yè)健康任重道遠

　　目前，堯都區暫未發(fā)現從業(yè)人員中有職業(yè)病患者。茹新鋒分析：轄區內一些存在嚴重職業(yè)病危害因素的企業(yè)已經(jīng)改制、轉產(chǎn)或規模很小;一些存在職業(yè)危害因素崗位的從業(yè)人員相對不固定，往往在這崗位上做個(gè)一年半載就離開(kāi)，且未做過(guò)職業(yè)健康檢查;一些企業(yè)存在職業(yè)病危害的崗位防護措施到位，職工防范意識強，能很好地佩戴相應的防護用品?！?/p>

　　企業(yè)要履行職業(yè)病防治的主體責任，勞動(dòng)者自身也要加強職業(yè)安全意識。事實(shí)上，只要防護措施得當，哪怕是發(fā)病率最高、對勞動(dòng)者職業(yè)健康威脅最大的塵肺病也是可以預防的，其預防關(guān)鍵在于最大限度防止有害粉塵吸入，如在作業(yè)時(shí)佩戴防塵護具(防塵安全帽、防塵口罩、送風(fēng)頭盔等)，講究個(gè)人衛生，勤換工作服，勤洗澡等。同時(shí)，勞動(dòng)者需提高維權意識并定期參加職業(yè)健康檢查，一旦出現問(wèn)題及時(shí)維權，按法律規定進(jìn)行職業(yè)病鑒定并索要賠償。

　　如今，職業(yè)健康問(wèn)題已成為全社會(huì )越來(lái)越關(guān)注的焦點(diǎn)。長(cháng)時(shí)間面對電腦、沒(méi)完沒(méi)了地加班、不規律飲食生活、高強度的工作壓力等，都成為威脅勞動(dòng)者身心健康的潛在因素。茹新鋒提醒：雖然這些問(wèn)題未納入我國《職業(yè)病目錄》中的職業(yè)病項目，但屬于‘職業(yè)性相關(guān)病’，同樣需要每個(gè)人重視?！?/p>

　　記者 李靜