臨汾新聞網(wǎng)訊  近年來(lái)，鄉寧縣把考核作為促發(fā)展、轉作風(fēng)、激活力的重要抓手，有效推動(dòng)工作任務(wù)落實(shí)，有效保障干部履職盡責。

　　考核促發(fā)展。把考核作為引領(lǐng)發(fā)展的“指揮棒”，緊盯全面建成小康鄉寧這個(gè)目標，圍繞縣委的部署和要求，加大重點(diǎn)工作考核力度，將考核指標量化為工作任務(wù)，細化為工作舉措。加快“五化進(jìn)程”、建設“五個(gè)鄉寧”，全面發(fā)力、多點(diǎn)突破、縱深推進(jìn)。2018年該縣地區生產(chǎn)總值達133.46億元，財政總收入達48.6億元，穩居全市第一。

　　考核轉作風(fēng)。把考核作為一面“衣帽鏡”，映照一個(gè)班子的基本層面，折射一支隊伍的實(shí)際形態(tài)，反映一個(gè)干部的精神風(fēng)貌。堅持管在日常、嚴在經(jīng)常，建立干部工作日志管理制度，推行干部工作紀實(shí)管理；采取“兩隨機一評查”、專(zhuān)項督查、重大事項考察、信訪(fǎng)舉報核實(shí)和工作日志核查等辦法，對干部履職情況進(jìn)行全面考核考察。堅持督導推動(dòng)不動(dòng)搖。從嚴從實(shí)運用督查檢查考核,干部帶隊對脫貧攻堅、打擊非法盜采、創(chuàng )衛城鄉環(huán)境衛生整治和重點(diǎn)工程項目建設等工作進(jìn)行督導檢查,有力推動(dòng)工作落實(shí)。

　　考核激活力。把考核作為檢驗干部的“試金石”?？己俗鳛闄z驗干部的一把標尺，把政治品質(zhì)放在首位，正向激勵，反向問(wèn)責，合理容錯，特別是選派優(yōu)秀年輕干部赴浙江省杭州市濱江區掛職學(xué)習，到鄉鎮掛職鍛煉，在脫貧攻堅、環(huán)保整治、工程項目等主戰場(chǎng)上考察選用干部，最大限度地調動(dòng)黨員干部的干事創(chuàng )業(yè)激情。（劉麗華）