臨汾新聞網(wǎng)訊 近年來(lái)，蒲縣建立健全“預警、監督、追責”三項機制，切實(shí)加強干部監督管理。

　　一是建立預警機制。做到“兩教育、兩防范”?！皟山逃?，即加強政治思想教育和干部警示教育?！皟煞婪丁?，即組織談話(huà)防范和廉政談話(huà)預防，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線(xiàn)。

　　二是構建監督機制。該縣建立完善《關(guān)于對領(lǐng)導干部進(jìn)行提醒、函詢(xún)、誡勉的實(shí)施細則》《蒲縣縣管干部推薦考察工作細則》等制度，堅持執行干部監督工作聯(lián)席會(huì )議制度，建立健全信訪(fǎng)、電話(huà)、短信“三位一體”舉報體系，健全完善干部監督機制，形成干部監督合力。

　　三是健全追責機制。該縣嚴格按照干部監督各項法規制度，突出重點(diǎn)，集中力量對干部違法違紀易發(fā)、多發(fā)部門(mén)、職位、時(shí)段、事件進(jìn)行深入監督，對拉票賄選、以權謀私、貪污受賄等案件，一經(jīng)查實(shí)，立即處理。嚴格執行干部離任經(jīng)濟責任審計制度，全方位掌握干部履職情況，督促領(lǐng)導干部把責任扛在肩上、抓在手上、落實(shí)在行動(dòng)上。(曹帥)