蒲 縣

精準考核讓公務(wù)員有為有位

　　臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來(lái)，蒲縣強化考核結果運用，對6名扎根基層、業(yè)績(jì)突出、群眾公認的公務(wù)員進(jìn)行了提拔使用，在全縣樹(shù)立了有為者有位的良好導向。

　　強化日?？己?。該縣建立公務(wù)員平時(shí)考核工作臺賬，如實(shí)記載公務(wù)員日常工作、階段目標以及出勤情況；同時(shí)，通過(guò)延伸調查、跟蹤了解、實(shí)地走訪(fǎng)等方式，全方位了解公務(wù)員平時(shí)工作生活情況，確?？己私Y果的全面真實(shí)可靠。

　　注重分類(lèi)考核。根據公務(wù)員職務(wù)層次、崗位性質(zhì)和工作職責的差異設置不同的考核指標，該縣實(shí)施分類(lèi)比較、差別評價(jià)，既考核共性項目，又考核個(gè)性指標，做到因人而異、因崗而宜，確?？己私Y果的精確精準精細。

　　突出社會(huì )評價(jià)。該縣充分聽(tīng)取上級、同級、下級、服務(wù)對象以及社會(huì )公眾的意見(jiàn)和看法，充分發(fā)揮群眾在公務(wù)員考核過(guò)程中的重要作用，實(shí)現“公務(wù)員好不好，群眾說(shuō)了算”，確?？己私Y果的公平公正公認。（羊依東）