一、建設一支信仰堅定、德才兼備的領(lǐng)導干部隊伍是實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)的政治保障
落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，要求我們必須建立一支信仰堅定、德才兼備的領(lǐng)導干部隊伍。信仰堅定就是要有馬克思主義的信仰，要對共產(chǎn)主義事業(yè)抱有堅定的信心。在當前講信仰尤其要強調黨員領(lǐng)導干部對科學(xué)發(fā)展觀(guān)的堅定信仰與信心，這是我們踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，徹底擺脫落后、被動(dòng)的發(fā)展局面所必須的。這也是德才兼備中的首要之德，是德才兼備中的核心內容。
信仰決定行為，行為產(chǎn)生結果，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，領(lǐng)導干部一定要有堅定的信仰，信仰不確立，落實(shí)就很難到位，信仰不確立，工作的方向就不會(huì )正確，即使很有才能的人，也會(huì )使才能偏離正確的施展方向，甚至可能走向反動(dòng)。
建設一支信仰堅定、德才兼備的領(lǐng)導干部隊伍，要求我們必須做好兩個(gè)方面的工作：一是要加強馬克思主義基本理論和科學(xué)發(fā)展觀(guān)理論的教育。二是在選拔領(lǐng)導干部的過(guò)程中一定要堅持原則，嚴格按程序操作，將“德”“才”兼備的人選拔到領(lǐng)導崗位上來(lái)。只有德才兼備才能真正保證領(lǐng)導干部隊伍的質(zhì)量，才能更有利于科學(xué)發(fā)展觀(guān)在實(shí)踐中的貫徹落實(shí)。
二、建設一支作風(fēng)優(yōu)良、公正廉潔的領(lǐng)導干部隊伍是實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)的基本要求
各級領(lǐng)導干部具有良好的作風(fēng)是科學(xué)發(fā)展觀(guān)轉化為實(shí)踐力量的內在需要?？茖W(xué)發(fā)展觀(guān)的第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，兩者是緊密聯(lián)系不可分割的，發(fā)展是為了“人”，發(fā)展離不開(kāi)人，以人為本因此成為最核心的理念。以人為本首先要求我們要尊重人，尊重人的各種合法權利。這種尊重又首先要求廣大黨員領(lǐng)導干部應當保持純潔端正的思想、工作與生活作風(fēng)。如果領(lǐng)導干部們作風(fēng)不正，侵害百姓權利的事情是隨時(shí)都可能發(fā)生的，而這對以人為本的理念是一個(gè)巨大的沖擊。在現實(shí)生活中沖擊的結果必然是黨心、民心渙散。
要建設好一支作風(fēng)優(yōu)良、公正廉潔的領(lǐng)導干部隊伍，應開(kāi)展好這樣幾方面的工作：一是加強作風(fēng)教育，提高黨員領(lǐng)導干部的作風(fēng)修養，強化全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在主觀(guān)上使領(lǐng)導干部對作風(fēng)問(wèn)題有一個(gè)全面深刻的認識，具有高度的自覺(jué)性；二是各級組織要加強作風(fēng)整頓、堅決徹底地糾正各種不正之風(fēng)；三是要對破壞社會(huì )風(fēng)氣、行業(yè)風(fēng)氣和黨的作風(fēng)的人和事依法依紀進(jìn)行嚴厲懲治。
當前在作風(fēng)建設上尤其要重視的是：在思想作風(fēng)上，要信仰堅定，只有信仰堅定了，做工作做事情才會(huì )有深層的動(dòng)力，才會(huì )有必勝的信心；要有健康的思維方式，干工作做決策不可刻意追求功名、標新立異、吸引眼球，搞名人名官效應；要有正確的政績(jì)觀(guān)，不能把眼光和全部精力只放在顯性政績(jì)上，搞片面的政績(jì)工程，要根據實(shí)際情況、實(shí)際需要將顯性政績(jì)和隱性政績(jì)同等對待；要堅持好解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想路線(xiàn)。在工作作風(fēng)上，一要實(shí)事求是，科學(xué)決策；二要崇尚法治，追求民主；三要解放思想，與時(shí)俱進(jìn)；四要關(guān)注民生，和諧發(fā)展；五要輕車(chē)簡(jiǎn)從，厲行節約。在生活作風(fēng)上，一要遵守公道，二要崇尚勤儉，三要情操高尚。
三、建設一支能力強、善謀發(fā)展大計的領(lǐng)導干部隊伍是實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)的根本要求
建設一支能力強、善謀發(fā)展大計的領(lǐng)導干部隊伍，要求我們首先要做好提高領(lǐng)導干部文化素養的工作。文化素養是領(lǐng)導干部開(kāi)展工作最基本的要素。一般而言文化素養越高，對事物的分析判斷能力越強。領(lǐng)導干部高文化素養已成為了一個(gè)全社會(huì )共同認可的趨勢。高文化素養的培養一方面要求領(lǐng)導干部對傳統的知識體系要有一定的了解，并掌握其中對自己有用的東西；另一方面要求 領(lǐng)導干部要注重對新知識的學(xué)習。新知識往往反映著(zhù)人類(lèi)認識水平的新高度、新進(jìn)展，有些新知識還預示著(zhù)一個(gè)領(lǐng)域新的方向性選擇。領(lǐng)導干部只有掌握了更多的知識，才容易提高自己對事物的認知能力，而認知能力就是形成新思路的基礎。其次，要注重對領(lǐng)導干部思維方式的正確引導。在當前，應注重三個(gè)方面的問(wèn)題：一是要注重培養創(chuàng )新思維方式。思維方式是影響思路的關(guān)鍵因素。面對同一個(gè)實(shí)踐活動(dòng)，同樣的事實(shí)、同樣的數據、同樣的目標，由于思維方式的差異，可能會(huì )產(chǎn)生截然不同的戰略思路，結果也就相差甚遠。二是注重培養理性思維方式。理性思維是一種能排除外界各種干擾、客觀(guān)、公正、獨立地思考問(wèn)題的方式。這種思維在當前尤其有現實(shí)意義，因為在我們的“政界”中時(shí)下非常流行盲目服從、盲目跟風(fēng)效仿他人的弊病。一個(gè)地方搞政績(jì)工程，其他地方會(huì )紛紛效仿；一個(gè)地方祭祖拜神，其他地方也紛紛設壇；某一個(gè)地方成功的經(jīng)驗，會(huì )被許多地方不切實(shí)際地盲目借鑒。形式主義的東西常常是轟轟烈烈、遍地開(kāi)花、烏煙瘴氣。三是要注重培養戰略性思維。戰略性思維是一種非常有利于制定實(shí)施長(cháng)期性、全局性策略的思維方式。要善于將經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中的近期目標與長(cháng)遠規劃相結合，將局部利益與全局利益相結合，將發(fā)展速度與發(fā)展質(zhì)量和發(fā)展效益相結合。最后，要注重培訓領(lǐng)導干部的糾錯意識與能力。一個(gè)人、一個(gè)領(lǐng)導集體不管你思考方式如何先進(jìn)、科學(xué)，決策的失誤、滯后總是難以避免。這就要求領(lǐng)導干部們在一項決策實(shí)施的過(guò)程中一定要有糾錯意識。要善于收集反饋的信息，發(fā)現其中存在的問(wèn)題與決策的失誤之處，及時(shí)做出客觀(guān)的分析研判，或糾正錯誤，或補充決策內容。只有這樣發(fā)展的大計才能在實(shí)踐中不斷完善、不斷被更多的人接受和擁護。糾錯是一種意識，也是一種能力，是彌補思維缺陷的重要一環(huán)。
四、在實(shí)踐中以改革創(chuàng )新的思路加強領(lǐng)導干部隊伍建設是科學(xué)發(fā)展觀(guān)中應有之義
以人為本是科學(xué)發(fā)展觀(guān)的核心價(jià)值理念。以人為本就應尊重“人”的各種權利。在領(lǐng)導干部隊伍建設上體現以人為本主要有兩個(gè)方面的工作應該做：一是領(lǐng)導干部隊伍建設應體現民主意識、民主精神，各級領(lǐng)導干部的選拔工作不應成為少數人的專(zhuān)有特權，要體現多數人的意志；二是要在管理機制制度上堵塞和減少誘發(fā)不正之風(fēng)和腐敗的漏洞，從而減少侵害群眾權益行為的發(fā)生。
首先，要更多地引入民主機制。我們的領(lǐng)導干部隊伍總體上是好的，但存在的問(wèn)題也是很?chē)乐氐?，很多?wèn)題的發(fā)生 與我們在對各級領(lǐng)導干部的選拔、使用工作中缺乏充分的民主機制密切相關(guān)。在選用人工作中引入民主機制，真正讓“百姓”成為各級領(lǐng)導干部的授權主體是根治上述弊端的重要途徑，也是化解民怨實(shí)現和諧發(fā)展的重要途徑。其次，在權力設計上要合理分權制衡。領(lǐng)導干部涉腐被查處的大多都與濫用職權和以權謀私有關(guān)，權力對許多官員來(lái)說(shuō)是一把很現實(shí)的雙刃劍，用好了能最大限度地為人民服務(wù)，用不好能為自己謀利，能傷害群眾利益，能把自己送進(jìn)罪惡深淵。我們在權力設計上當前最大的弊病在于缺乏科學(xué)合理的分權與制衡，很多權力過(guò)分地集中于一些部門(mén)和領(lǐng)導干部個(gè)人手中，造成領(lǐng)導干部，尤其是一把手大權獨攬，“用人一句話(huà)，花錢(qián)一支筆”，權力被領(lǐng)導干部絕對控制，結果這種絕對控制就成了許多不正之風(fēng)與領(lǐng)導干部腐敗的發(fā)生器。要消除這一弊端，必須探討權力設計的改革之路，通過(guò)分解過(guò)分集中的權力，達到制衡與行權公正的目的。第三，要加強法治和建立完善的用人責任追究制度。對于發(fā)生在領(lǐng)導干部身上侵害老百姓權利的行為，我們應大力倡導并鼓勵被侵害對象運用法律武器保護自己的權益，同時(shí)也借助法律武器法治手段整治和教育我們的各級領(lǐng)導干部，在正常的依法斗爭中建立并鞏固依法治國的理念，建立全新的領(lǐng)導干部帶頭遵守法律的新秩序。
在當前制度下，應建立相關(guān)的用人責任追究制度，對由于用人失察失誤而給國家和人民造成重大生命與財產(chǎn)損失的責任事故，對錯用人者給予必要的責任追究。
我們要通過(guò)以上一系列措施凈化、強化領(lǐng)導干部隊伍建設，使之在科學(xué)發(fā)展觀(guān)的指導下，把建設社會(huì )主義和諧社會(huì )的事業(yè)進(jìn)行得更好、更長(cháng)久。（作者：竇正森）

 來(lái)源：臨汾日報

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