創(chuàng )新是組織工作的活力之源。唯有創(chuàng )新，組織工作才能適應不斷變化的新形勢、新任務(wù)的要求，才能在不斷研究新情況、解決新問(wèn)題的過(guò)程中開(kāi)拓新境界、提升新水平。創(chuàng )新組織工作必須把科學(xué)發(fā)展觀(guān)貫穿始終，以科學(xué)的態(tài)度、科學(xué)的理念、科學(xué)的視野和科學(xué)的方式來(lái)謀劃和推進(jìn)組織工作，具體來(lái)講要抓住四個(gè)切入點(diǎn)和突破口：一是抓典型。注重抓典型、善于抓典型，通過(guò)典型引路的方法有效地指導和推動(dòng)全局工作，歷來(lái)是我們黨重要的工作方法。創(chuàng )新組織工作必須在抓好典型上下工夫，有計劃地從不同層面、不同角度挖掘、樹(shù)立、培養、總結和推廣一批具有較強影響力的優(yōu)秀基層黨組織和先進(jìn)個(gè)人典型，大力宣傳表彰他們的先進(jìn)事跡，充分發(fā)揮典型的示范引導和輻射帶動(dòng)作用，推動(dòng)組織工作再上新臺階、再上新水平。
二是抓結合。圍繞中心，服務(wù)大局，為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供堅強有力的組織保障，是組織工作的基本出發(fā)點(diǎn)和最終落腳點(diǎn)。
當前，單純就組織工作抓組織工作的傾向還很?chē)乐?，組織工作服務(wù)中心工作、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的能力還不強，與市委、縣委中心工作和重點(diǎn)工作的結合還不夠緊密，推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的成效還不夠明顯。因此，創(chuàng )新組織工作必須在抓好結合上做文章，更加緊密地把握和圍繞經(jīng)濟發(fā)展這個(gè)中心，更加自覺(jué)地服從和服務(wù)于市委、縣委發(fā)展戰略這個(gè)大局，更加牢固地樹(shù)立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思想，找準組織工作與市委、縣委中心工作和重點(diǎn)工作的結合點(diǎn)和著(zhù)力點(diǎn)，努力在這個(gè)大局中科學(xué)定位，主動(dòng)跟進(jìn)、自覺(jué)融入、積極服務(wù)，在服務(wù)大局、促進(jìn)發(fā)展中實(shí)現新作為、新突破。
三是抓機制。制度具有穩定性和長(cháng)期性，加強制度建設是搞好組織工作的基本要求和根本措施。創(chuàng )新組織工作就要在健全完善制度上求突破，要針對基層黨組織工作中存在的管理不規范、制度不健全、職責不明確、活動(dòng)不正常的問(wèn)題，突出抓規范規章制度、規范工作程序、規范黨內活動(dòng)、規范考評評議、規范檔案資料“五類(lèi)規范”，進(jìn)一步規范基層組織建設工作程序和工作職責，建立一套職責明確、制度健全、工作有序、管理嚴格的運行機制，使組織工作步入決策民主化，管理標準化，職責目標化，制度規范化，考評系統化管理軌道，真正用制度規范和推動(dòng)組織工作，以制度的創(chuàng )新、機制的完善，不斷增強組織工作的實(shí)效性。
四是抓載體。創(chuàng )新活動(dòng)載體是推動(dòng)組織工作的有效手段和重要途徑，也是組織工作體現時(shí)代性，把握規律性，富于創(chuàng )造性的必然要求。近年來(lái)，市委推行的“兩定一查三評”、“黨員承諾評議”、“黨建第一責任人”制度，浮山縣委推行的“三建三幫三爭創(chuàng )”、“雙爭雙促”等實(shí)踐活動(dòng)，都起到了很好的作用。
因此，創(chuàng )新組織工作，必須從創(chuàng )新活動(dòng)載體上求實(shí)效，要積極適應新形勢、新任務(wù)的要求，緊緊圍繞縣委中心工作和重點(diǎn)工作，緊密結合黨員干部思想和工作實(shí)際，精心設計一批管用有效、具有特色的載體活動(dòng)，在活動(dòng)中細化和豐富組織工作的內涵，提升組織工作的質(zhì)量。
（作者系浮山縣委常委、組織部部長(cháng) 丁向陽(yáng) ）

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