學(xué)做人 學(xué)做事 學(xué)做文

——市委黨校圍繞“青藍工程”開(kāi)展“三學(xué)”活動(dòng)的實(shí)踐與思考

李芹

　　俗話(huà)說(shuō)，“人才興，則事業(yè)興!”作為人才強校戰略的具體舉措之一，2019年初，臨汾市委黨校校委提出了“青藍工程”人才培養計劃，注重加強對青年教師尤其是對新入職人員的全方位培養，提出在新入職人員中開(kāi)展“三學(xué)”活動(dòng)，重點(diǎn)圍繞“學(xué)做人、學(xué)做事、學(xué)做文”，對新入職人員進(jìn)行為期一年的培訓，幫助他們轉角色、提素質(zhì)、強本領(lǐng)，從而順利成長(cháng)為一名人品出眾、教學(xué)出彩、文采出色的黨校好教師。

　　一、“學(xué)做人”，強素質(zhì)，培養人品出眾的好教師

　　“三學(xué)”活動(dòng)開(kāi)展之初，常務(wù)副校長(cháng)張青山就突出強調對新入職年輕人培養首先要注重“學(xué)做人”，強調“做事做文，首先要學(xué)做人”。在對新入職人員的“傳幫帶”上，我們堅持目標導向，一是正人品?！叭酥?，性本善”。教育引導新入職人員務(wù)必要重人品，講誠信，知書(shū)達禮，做一個(gè)堂堂正正、光明磊落的正派人，做一個(gè)有信仰、有情懷、有作為的人，做一名政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的新時(shí)代合格黨校人。二是正師德?！敖讨?，德為首”“親其師，才能信其道”。教育引導新入職人員要為人師表，以自己“學(xué)高為師，身正為范”的師德師風(fēng)，贏(yíng)得學(xué)員的尊重。三是正黨性。要求新入職人員圍繞“我心中的黨校和黨校人”分階段撰寫(xiě)思想匯報，交流成長(cháng)心得;圍繞“如何做一名敬業(yè)奉獻的優(yōu)秀黨校人”搜集感動(dòng)自己的模范人物事例，并整理成稿;圍繞“黨性修養”，讓他們加深黨校感情，崇尚黨校事業(yè)，牢固樹(shù)立“黨校姓黨”的意識。

　　二、“學(xué)做事”，強本領(lǐng)，培養能力出彩的好教師

　　堅持問(wèn)題導向，針對“離了家門(mén)入校門(mén)，出了校門(mén)進(jìn)機關(guān)門(mén)”的新手們，一是抓養成教育。剛入校，就對他們進(jìn)行為期一個(gè)月的集中培訓，使他們更好地了解校情校史校規，了解黨校好傳統、好做法，手把手教他們如何做一名合格的黨校教師、如何講好黨校專(zhuān)題課，幫助他們熟悉工作，做好職業(yè)發(fā)展規劃，養成好習慣、好作風(fēng)，著(zhù)力解決態(tài)度上“能不能”的問(wèn)題。二是抓理論武裝。一年來(lái)通過(guò)專(zhuān)題培訓、課題研究、參加全市黨校系統師資班培訓、赴井岡山開(kāi)展延伸培訓、赴北京參加“不忘初心，牢記使命”主題教育培訓及“用學(xué)術(shù)講政治——打造精品課”培訓、到堯都區枕頭鄉進(jìn)行鄉村產(chǎn)業(yè)振興調研等，努力提升探索、研究重大理論和現實(shí)問(wèn)題的視角和能力，著(zhù)力解決好能力上“會(huì )不會(huì )”的問(wèn)題。三是抓業(yè)務(wù)提升。教學(xué)上，組織參加跟班聽(tīng)課、交流研討、學(xué)員論壇、批閱試卷、學(xué)員結業(yè)論文答辯等，盡快熟悉教學(xué)環(huán)境;組織與教研中心交流研討，分享教學(xué)和工作心得感悟，并對他們在跟班聽(tīng)課和學(xué)習過(guò)程中遇到的困惑難點(diǎn)及時(shí)跟進(jìn)點(diǎn)撥指導，幫助他們更好地適應新崗位?？蒲泄ぷ魃?，積極參與實(shí)踐調研、理論研討會(huì )、征文活動(dòng)、學(xué)術(shù)交流及專(zhuān)項活動(dòng)等，做到科研論文、行政公文、黨建公文多方涉獵，全年共完成論文及相關(guān)公文材料70多篇，參加全省黨校系統慶祝新中國成立七十周年征文比賽獲得3個(gè)二等獎。通過(guò)大量參與工作，強調融入工作中練，融入工作中學(xué)，引導他們沉下心做事，靜下心鉆研，做到干一行、愛(ài)一行、精一行，爭當行家里手，著(zhù)力解決好工作上“行不行”的問(wèn)題。

　　三、“學(xué)做文”，強學(xué)術(shù)，培養專(zhuān)業(yè)出色的好教師

　　做學(xué)術(shù)，搞科研，抓教學(xué)，寫(xiě)作能力是關(guān)鍵。我們堅持效果導向，一是專(zhuān)題強化。組織搜集梳理臨汾市近兩年來(lái)發(fā)生的大事件形成文獻資料并整理成冊、參與黨校意識形態(tài)工作分析研判材料整理工作、參與全市黨校系統考核驗收評估材料整理工作、參與《臨汾日報》“學(xué)習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨校(行政學(xué)院)工作條例》奮力開(kāi)創(chuàng )新時(shí)代黨校(行政學(xué)院)工作新局面”專(zhuān)版宣傳工作，并發(fā)表“堅持黨校姓黨，充分發(fā)揮黨校主陣地作用”專(zhuān)欄文章等，通過(guò)系列專(zhuān)題練習，提升材料整理能力和綜合分析能力，強化黨校人身份意識。二是專(zhuān)項訓練。專(zhuān)項訓練分備課試講訓練和公文寫(xiě)作訓練兩類(lèi)進(jìn)行，時(shí)間為期半年。備課試講訓練主要從選題、搜集資料、撰寫(xiě)講稿、制作課件、課堂講授、示范教學(xué)等環(huán)節進(jìn)行多輪大量練習和指導;公文寫(xiě)作訓練主要練習寫(xiě)領(lǐng)導講話(huà)、通訊報道、簡(jiǎn)報、工作總結、主持詞、重要會(huì )議精神宣傳講話(huà)稿等。三是專(zhuān)業(yè)強化。強調學(xué)科專(zhuān)業(yè)素養和能力提升，注重培養學(xué)科方向意識和能力，選好專(zhuān)業(yè)研究方向，做好學(xué)科建設規劃，養成良好的專(zhuān)業(yè)品質(zhì)，下足功夫，久久為功，為打造名師、優(yōu)化教師隊伍建設營(yíng)造良好氛圍。

　　臨汾市委黨校圍繞“青藍工程”開(kāi)展“三學(xué)”活動(dòng)的積極探索和主要做法，是落實(shí)人才強校戰略、做好人才梯隊建設的基礎性工作?；顒?dòng)開(kāi)展一年來(lái)，新入職人員積極進(jìn)取、奮發(fā)有為，努力做好“黨校人”，辦好“黨校事”，在教學(xué)、科研和行政工作的方方面面都積極參與，頗有建樹(shù)。這一舉措對幫助新入職人員順利實(shí)現角色轉換，更好地適應工作崗位，盡快成長(cháng)為合格的黨校教育工作者，必將產(chǎn)生積極而深遠的影響。 (作者系市委黨校副教育長(cháng))