臨汾新聞網(wǎng)訊“作為一名一線(xiàn)的管理人員，如果對自己不能?chē)栏褚?對工作沒(méi)有一個(gè)合理的安排與規劃，那如何去約束別人，去管理現場(chǎng)？”這是翼城首旺煤業(yè)有限責任公司掘進(jìn)一隊隊長(cháng)張永紅經(jīng)常掛到嘴邊的一句話(huà)。

　　今年45歲的張永紅，從1995年進(jìn)入煤礦一直工作至今，他把青春奉獻給了自己熱愛(ài)的煤炭事業(yè)。工作中，張永紅兢兢業(yè)業(yè)、踏實(shí)苦干、認真負責，2017年，他開(kāi)始擔任煤礦掘進(jìn)一隊隊長(cháng)。

　　2018年12月初，為進(jìn)一步保證采掘接替工作，煤礦安排掘進(jìn)一隊在12月份完成2207運輸順槽掘進(jìn)180米，確保2207運輸順槽在2019年1月份順利貫通。任務(wù)下達以后，面對現場(chǎng)地質(zhì)條件復雜的情況，張永紅審時(shí)度勢，在人員安排分工上嚴抓細管、精心組織，在各項工作流程的銜接上擠時(shí)間，同時(shí)，在設備管理方面加強檢修、保養，杜絕了因設備損壞或人為因素而造成生產(chǎn)誤時(shí)。面對工作面煤層變薄、頂板淋水等不利的條件，他帶領(lǐng)全隊職工努力克服種種不利因素，經(jīng)過(guò)全隊職工的共同努力，安全順利的超額完成了當月的掘進(jìn)任務(wù)，成為公司單月掘進(jìn)進(jìn)尺之最，受到礦領(lǐng)導的一致好評。

　　熟悉張永紅的人經(jīng)常能聽(tīng)到他說(shuō)，某一件事干多了，便能熟中生巧，經(jīng)驗積累多了，解決問(wèn)題就迎刃而解。

　　2019年，煤礦組織開(kāi)采，對2205運輸順槽進(jìn)行掘進(jìn)，當掘進(jìn)至480米處時(shí)遇到地質(zhì)構造，經(jīng)礦領(lǐng)導和工程技術(shù)人員現場(chǎng)查看后，制定了專(zhuān)項安全技術(shù)措施，并要求施工隊組嚴格按照措施進(jìn)行施工，在掘進(jìn)過(guò)該地質(zhì)構造帶后，造成該段巷道超高，為確保2205綜采工作面在回采時(shí)能夠順利地通過(guò)該段超高巷道，煤礦決定對該段巷道進(jìn)行做假頂施工。施工前，張永紅帶領(lǐng)隊組副隊長(cháng)、技術(shù)副隊長(cháng)、班組長(cháng)等人員現場(chǎng)查看、合理安排，具體確定現場(chǎng)的施工方法、施工工序及施工參數、安全注意事項等，確保將各種可能存在隱患優(yōu)先考慮、及時(shí)消除，并不斷規范員工的現場(chǎng)操作行為，積極兌現“上標準崗、干標準活”的要求，經(jīng)過(guò)5天的艱苦奮戰后，全面完成了該段超高巷道做假頂施工，為2205綜采工作面的順利回采奠定了基礎。

　　在工友面前，張永紅是手足兄弟，在苦口婆心教導的同時(shí)，更注重言傳身教，帶領(lǐng)大家一起進(jìn)步。他常常這樣說(shuō)：“授人以魚(yú)不如授人以漁，愛(ài)他們就讓他們掌握真本領(lǐng)！”在他擔任掘進(jìn)一隊隊長(cháng)之初，職工技能參差不齊，與復雜的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境極不相協(xié)調。為此，他在思想教育和技術(shù)技能培養上“雙管齊下”，依靠完善的管理制度，在全隊職工中開(kāi)展“學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、爭先鋒”的崗位大練兵活動(dòng)，調動(dòng)了全隊職工生產(chǎn)的主動(dòng)性、積極性，提高了全隊職工的凝聚力、戰斗力，成為首旺煤業(yè)一支戰無(wú)不勝、攻堅克難的勁旅。

　　首旺的工友們都知道，張永紅視工友如兄弟，工友們有什么困難，他總是第一個(gè)出現，用細心和耐心幫助他們渡過(guò)難關(guān)，成為廣大工友心中的“老大哥”！

　　多年來(lái)，張永紅扎根一線(xiàn)、默默耕耘，在困難面前他勇于“亮劍”，在成功面前他懂得“埋頭”，用實(shí)際行動(dòng)在百里煤海譜寫(xiě)了一曲曲偉大而平凡的勞動(dòng)者贊歌。

　　記者 孫哲峰