臨汾新聞網(wǎng)訊 在2023年度考核工作中，洪洞縣創(chuàng )新施行“差異化”考核模式，提高以考促干、以考識人的水平，為年度考核工作增添了亮點(diǎn)。

　　“量體裁衣”分類(lèi)考核對象。該縣根據工作職能及性質(zhì)差異進(jìn)行分類(lèi)考核，利用“差異化”增強可比性和公平性，以實(shí)現全縣各鄉鎮、各部門(mén)在各自類(lèi)別內公平競爭，使考核結果更加科學(xué)、精準。

　　“因地制宜”設置考核指標。該縣分門(mén)別類(lèi)設置考核標準，確保評價(jià)更全面、重點(diǎn)更突出，力求考精、考細、考實(shí)、考準。堅持定性與定量、考人與考事相結合原則，樹(shù)立創(chuàng )先爭優(yōu)鮮明導向。

　　“因果而異”運用考核結果。該縣注重獎優(yōu)罰劣，根據考核情況，按各類(lèi)別及比例確定等次。積極探索獎懲新形式，切實(shí)發(fā)揮考核的激勵與鞭策作用，激發(fā)干部干事創(chuàng )業(yè)動(dòng)力。 (張 帝)