中新網(wǎng)北京12月15日電(記者 李金磊)拖欠農民工工資列入“黑名單”、對省級政府實(shí)施年度考核、曝光拖欠勞動(dòng)報酬典型案例、開(kāi)展春節前治欠保支攻堅戰……為了讓2億多農民工拿到工資高高興興回鄉過(guò)年，國家最近連出4個(gè)大招，既有治標之舉，又有治本之措，多管齊下，重拳整治欠薪問(wèn)題。

資料圖：農民工領(lǐng)取工資。曹禮達 攝

　　招數一：開(kāi)展春節前治欠保支攻堅戰

　　臨近年底，一場(chǎng)治理欠薪、保障支付的攻堅戰悄然打響。

　　11月，人社部會(huì )同發(fā)改委等12部門(mén)下發(fā)通知，決定從2017年12月1日至2018年春節前，在全國繼續組織開(kāi)展農民工工資支付情況專(zhuān)項檢查。

　　進(jìn)入12月，人社部等12部門(mén)發(fā)出緊急通知，要求切實(shí)做好2018年春節前治欠保支工作；12月13日，人社部會(huì )同國家解決企業(yè)拖欠工資問(wèn)題部際聯(lián)席會(huì )議成員單位召開(kāi)2018年春節前保障農民工工資支付工作視頻會(huì )。

　　人社部部長(cháng)尹蔚民指出，隨著(zhù)元旦、春節兩節臨近，工程建設領(lǐng)域又將迎來(lái)工程款、工資款的結算高峰，欠薪問(wèn)題可能多發(fā)頻發(fā)，治欠保支工作已進(jìn)入攻堅階段。各地區、各有關(guān)部門(mén)要采取堅決有力措施，加大整治力度，努力實(shí)現春節前欠薪案件、涉及人數和金額明顯下降，確保不發(fā)生因欠薪問(wèn)題引發(fā)群體性事件或極端事件，讓農民工拿到工資高高興興回鄉過(guò)年。

資料圖：企業(yè)代表在背景墻簽署《及時(shí)支付農民工工資承諾書(shū)》?！⊥鮿?攝

　　招數二：拖欠農民工工資將列入“黑名單”

　　治理拖欠農民工工資，必須提高用人單位的違法成本。

　　人社部近期印發(fā)《拖欠農民工工資“黑名單”管理暫行辦法》，明確了全國統一的列入黑名單的標準和情形，包括克扣、無(wú)故拖欠農民工工資，數額達到認定拒不支付勞動(dòng)報酬罪數額標準；因拖欠農民工工資違法行為引發(fā)群體性事件、極端事件造成不良社會(huì )影響。

　　列入“黑名單”的單位會(huì )面臨哪些懲戒？按照辦法，拖欠工資“黑名單”信息納入當地和全國信用信息共享平臺，由相關(guān)部門(mén)在各自職責范圍內依法依規實(shí)施聯(lián)合懲戒，在政府資金支持、政府采購、招投標、生產(chǎn)許可、資質(zhì)審核、融資貸款、市場(chǎng)準入、稅收優(yōu)惠、評優(yōu)評先等方面予以限制。

　　人社部勞動(dòng)監察局局長(cháng)王程表示，“黑名單”管理制度的建立運行，有利于通過(guò)多部門(mén)聯(lián)合懲戒和社會(huì )信用體系評價(jià)，使得用人單位“一處違法、處處受限”，震懾和警示用人單位規范用工行為，讓其形成“不敢違法、不愿違法”的自覺(jué)守法意識。

資料圖：農民工領(lǐng)到工資后很高興。曹禮達 攝

　　招數三：今年起對省級政府進(jìn)行年度考核

　　要有效預防和解決拖欠農民工工資問(wèn)題，必須讓各地落實(shí)屬地監管責任，而對其進(jìn)行年度考核是一大“殺手锏”。

　　國務(wù)院辦公廳日前印發(fā)《保障農民工工資支付工作考核辦法》，決定自2017年至2020年，對各省(區、市)人民政府及新疆生產(chǎn)建設兵團保障農民工工資支付工作實(shí)施年度考核。

　　考核結果分為A、B、C三個(gè)等級?？己私Y果作為對各省級政府領(lǐng)導班子和有關(guān)領(lǐng)導干部進(jìn)行綜合考核評價(jià)的參考。

　　其中，對考核等級為C級的，由部際聯(lián)席會(huì )議對該省級政府有關(guān)負責人進(jìn)行約談，提出限期整改要求。被約談省級政府應當制定整改措施，并在被約談后2周內提交書(shū)面報告，由部際聯(lián)席會(huì )議辦公室負責督促落實(shí)。

資料圖：1400萬(wàn)巨款被拖欠的農民工工資被追回，并當場(chǎng)發(fā)放給農民工。陸瑤 攝 圖片來(lái)源：視覺(jué)中國

　　招數四：曝光十起拖欠勞動(dòng)報酬案件

　　曝光典型案例，可以對有拖欠勞動(dòng)報酬傾向的用人單位進(jìn)行警示和震懾。

　　12月初，人社部公布10起拖欠勞動(dòng)報酬案件。在這10起案件中，用人單位名稱(chēng)、單位地址、法人代表或負責人姓名等信息均被公布。

　　其中，有多達7起案件因為涉嫌拒不支付勞動(dòng)報酬罪，被移送公安機關(guān)立案查處。

　　根據刑法規定，以轉移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報酬，數額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。(完)