政風(fēng)清明 干事熱情

——防城港市倒逼干部履職盡責主動(dòng)作為側記

廣西新聞網(wǎng)-廣西日報記者 李家健 通訊員 吳偉泰 林偉

今年年初，一個(gè)50萬(wàn)噸級高端合金新材料項目落地防城港市受阻，這讓項目經(jīng)理蔡國軍頭痛不已。困難反映上去后，當地開(kāi)發(fā)區管委會(huì )迅速組織各部門(mén)召開(kāi)協(xié)調會(huì )，同時(shí)由市發(fā)改委出面向自治區和國家發(fā)改委爭取支持，使項目得以很快落地。

“原本以為項目落下來(lái)要好幾個(gè)月，想不到這么快就解決了?！辈虈娬f(shuō)，過(guò)去企業(yè)有什么困難，要層層上報，在各部門(mén)間來(lái)回跑，一個(gè)項目跑下來(lái)，一年半載很正常。如今，好政策多了、壞風(fēng)氣少了，針對企業(yè)某一項困難市里都能開(kāi)個(gè)協(xié)調會(huì )，各部門(mén)把實(shí)際情況擺上臺面，有一說(shuō)一，問(wèn)題就好解決了，“現在干事創(chuàng )業(yè)的風(fēng)氣比以前好多了！”

政府主動(dòng)服務(wù)企業(yè)，盡心解決困難，這是防城港市政治生態(tài)改善的一個(gè)縮影。

今年以來(lái)，防城港市在全區率先推行領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部日常綜合分析研判制度，對班子運行不正常、個(gè)人履職不到位的及時(shí)進(jìn)行談話(huà)教育和交流調整，倒逼領(lǐng)導干部履職盡責、主動(dòng)作為。同時(shí)制定實(shí)施《關(guān)于在全市中心工作一線(xiàn)試行獎優(yōu)懲劣的辦法》，對工作推進(jìn)不力、作用發(fā)揮不好的19名處級領(lǐng)導干部進(jìn)行調整或改任非領(lǐng)導職務(wù)，調整或免職科級干部11人。如此高壓嚴格的用人選人制度，真正實(shí)現讓?xiě)姓≌呦?、讓勤政善政者上、讓尸位素餐者下、讓能干肯干者上，充分激發(fā)干部干事創(chuàng )業(yè)的熱情。

政治生態(tài)的改善，還體現在干部作風(fēng)的改變上。

7月中旬一個(gè)普通的工作日，記者到上思縣那琴鄉采訪(fǎng)。正值午飯時(shí)間，鄉鎮干部走進(jìn)政府食堂，在一張用餐名冊上簽字確認，交納5元餐費，然后再去打飯。該鄉紀委書(shū)記甘虎飛告訴記者，干部在食堂吃飯需事前預約，食堂師傅根據用餐人數確認采購數量，杜絕了鋪張浪費。如今，對自掏腰包吃飯和厲行節儉，大家習以為常。

在鄉政府辦公室，一本“接待賬”清楚記錄著(zhù)每一次的公務(wù)接待。甘虎飛說(shuō)，過(guò)去接待制度比較亂，糊涂賬太多，鄉鎮接待壓力很大，群眾意見(jiàn)也較多。如今有了規定，不見(jiàn)公函的接待一律拒絕，接待一律進(jìn)政府食堂，所有接待單必須由書(shū)記或鄉長(cháng)簽字，接待標準10人每桌不超過(guò)250元……有了這些規定，鄉鎮接待壓力驟減，公款吃喝問(wèn)題得到根治。

如今，類(lèi)似那琴鄉這樣的“廉政飯堂”，已經(jīng)成為防城港市的“廉政品牌”，遍地開(kāi)花，受到干部群眾的擁護。據統計，2013-2016年，防城港市“三公”經(jīng)費、會(huì )議費、培訓費總體支出分別下降17.61%、20.46%、12.21%。

懶政怠政現象少了，大吃大喝風(fēng)氣禁了，黨員干部干事創(chuàng )業(yè)的熱情被充分激發(fā)，這是防城港市不斷加強執紀監督力度的成果。

該市結合實(shí)際，出臺了落實(shí)全面從嚴治黨“兩個(gè)責任”的實(shí)施辦法、全面從嚴治黨主體責任清單、開(kāi)展談話(huà)函詢(xún)強化抓早抓小工作的實(shí)施辦法（試行）等制度26項，進(jìn)一步扎緊制度籠子。重點(diǎn)推進(jìn)防城港市邊海廉潔警示教育基地、邊海廉政文化長(cháng)廊、邊海廉潔文化園等建設。利用新媒體平臺，強化對干部的警示教育等。此外，在開(kāi)展“回頭看”時(shí)重在抓細，將津補貼發(fā)放、公務(wù)接待、國內差旅、因公臨時(shí)出國（境）等14類(lèi)情況列入清單，讓黨員干部自查有嚴格標準。

“我們要將監督檢查中央八項規定精神落實(shí)情況轉化為長(cháng)期性、經(jīng)常性工作，往深里抓、實(shí)里做，推動(dòng)各項事業(yè)有序發(fā)展?！狈莱歉凼屑o委常委陳普說(shuō)。