臨汾新聞網(wǎng)訊 創(chuàng )新發(fā)展的臨汾，渴求人才;包容開(kāi)放的臨汾，呼喚人才;精彩筑夢(mèng)的臨汾，成就人才。

　　近年來(lái)，我市狠抓城市“雙品質(zhì)”建設，加速推進(jìn)高品質(zhì)城市建設，打造高品質(zhì)城市生活“幸福圈”，全面提升城鄉品質(zhì)，用最短時(shí)間把臨汾建成“我們心中應有的樣子”。以人才之“智”壯發(fā)展之“基”，以環(huán)境之“優(yōu)”謀發(fā)展之“勢”。全市上下不斷創(chuàng )新舉措、優(yōu)化環(huán)境，誠邀八方人才。

　　廣開(kāi)“才”路 誠意滿(mǎn)滿(mǎn)聚英才

　　人才工作是一項系統性工程，不能只在某一點(diǎn)上“單兵獨進(jìn)”或依靠少數人、少數部門(mén)的重視和努力，必須堅持統籌協(xié)調，整體推進(jìn)，組合發(fā)力。

　　我市牢固樹(shù)立“一把手”抓“第一資源”理念，加強統籌指導，構建黨管人才新格局。市委、市政府高度重視人才工作，高規格成立以市委書(shū)記、市長(cháng)為雙組長(cháng)，組織部長(cháng)、常務(wù)副市長(cháng)和分管科技、教育的副市長(cháng)為副組長(cháng)的市委人才工作領(lǐng)導小組;不斷完善政策體系，研究制定《關(guān)于加快集聚高層次人才支撐高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》《臨汾市柔性引才聚智辦法(試行)》等;開(kāi)展人才工作大調研，形成《臨汾市關(guān)于強化人才支撐的調研報告》《臨汾市實(shí)施新時(shí)代人才強市戰略構建人才發(fā)展和服務(wù)體系專(zhuān)項行動(dòng)方案》，強化調研成果轉化運用，充分指導工作實(shí)踐。

　　2023年，我市認真貫徹落實(shí)省委關(guān)于省校合作、共建“12大基地”的決策部署，統籌推進(jìn)“雙招雙引”，提出“招商必招才，去企業(yè)必去高?！钡墓ぷ魉悸?，第一時(shí)間制定印發(fā)了《“市縣黨政正職訪(fǎng)名?！闭胁乓恰拔鍌€(gè)一”行動(dòng)方案》，市級抽調組織、宣傳、科技、農業(yè)農村等部門(mén)精干力量，組成工作專(zhuān)班，縣級組建小分隊，黨政主要領(lǐng)導扛起“第一責任”，充分發(fā)揮領(lǐng)導示范帶頭作用，赴高校組織開(kāi)展舉辦一場(chǎng)校園專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，開(kāi)展一次人才政策推介會(huì )，召開(kāi)一次高校對接交流座談會(huì )，組織一次企業(yè)家進(jìn)校園洽談會(huì )，舉辦一次特優(yōu)農產(chǎn)品和“臨汾技工”品牌展示會(huì )“五個(gè)一”行動(dòng)。

　　臨汾對人才“真情實(shí)意”、扶持“真金白銀”，助力人才在平陽(yáng)大地快速成長(cháng)、展露風(fēng)采。

　　在人才引進(jìn)上，建設大學(xué)生實(shí)習實(shí)訓示范基地3個(gè)、標準化基地25個(gè)，接收3481名高校大學(xué)生來(lái)臨實(shí)習實(shí)訓，發(fā)放生活補貼459.36萬(wàn)元。在科技創(chuàng )新上，深入推進(jìn)115項科研成果轉化項目和87個(gè)高?？蒲衅脚_延伸基地項目落實(shí)落地，2023年成果轉化項目經(jīng)費投入5162.3萬(wàn)元、平臺建設投入經(jīng)費6744.5萬(wàn)元;建立智庫127個(gè)，開(kāi)展課題研究161項，形成成果121項，投入經(jīng)費5428.6萬(wàn)元。在招商引才上，新建校友招商引才基地26個(gè)，建立市級校友招商引才特色園區18個(gè)，簽約校友招商引才項目90個(gè)，總投資392億元。在資源輸出上，簽約92項優(yōu)質(zhì)生源基地合作協(xié)議，組織879名優(yōu)秀普通高中生參觀(guān)高校;開(kāi)展“特優(yōu)”農產(chǎn)品展銷(xiāo)活動(dòng)80余次，銷(xiāo)售農產(chǎn)品6262.98萬(wàn)元;839名“浮山廚師”“洪洞三?！薄皥蜞l姐妹”等技能人才走出臨汾、走進(jìn)高校。

　　我市人才工作從市委人才辦的“一指用力”，逐漸轉變?yōu)槎嗖块T(mén)的“攥指成拳”，真正實(shí)現從“一輪明月”到“眾星拱月”的攀升。

　　不拘一格 廣闊舞臺顯身手

　　人才平臺，就是事業(yè)舞臺。我市有效拓寬引才聚才渠道，剛柔并濟，多領(lǐng)域引進(jìn)一批;強基固本，多主體培育一批;產(chǎn)才融合，多平臺支持一批，實(shí)現多方引、全面育。

　　2023年聚焦全市沿黃、沿汾、沿太岳“三大板塊”生產(chǎn)力規劃布局，圍繞7條產(chǎn)業(yè)鏈和十大專(zhuān)業(yè)鎮建設，支持企事業(yè)單位積極打造院士、博士工作站、市級人才工作基地，鼓勵以應用為目標組建技術(shù)攻關(guān)和人才培養團隊。截至目前，已累計建設市級院士工作站3個(gè)、博士工作站11個(gè)、人才工作基地36個(gè)，人才工作平臺數量實(shí)現新高。

　　為了促進(jìn)科技創(chuàng )新發(fā)展，我市研究出臺《臨汾市全面提升科技創(chuàng )新能力的若干措施》，支持創(chuàng )建各類(lèi)實(shí)驗室和創(chuàng )新平臺，對新獲批的國家、省級和市級重點(diǎn)實(shí)驗室、技術(shù)創(chuàng )新中心，給予50萬(wàn)-300萬(wàn)獎補資金。新建成省級新型研發(fā)機構2家，實(shí)現“零的突破”。截至目前，已打造專(zhuān)業(yè)化眾創(chuàng )空間26家、企業(yè)技術(shù)中心116家、重點(diǎn)實(shí)驗室4家、工程技術(shù)研究中心8家、科技企業(yè)孵化器3家、市級星創(chuàng )天地5家。

　　積極轉變對人才的認識，以職業(yè)屬性和崗位要求為基礎，根據不同職業(yè)、不同崗位、不同層次的人才特點(diǎn)，建立以同行評價(jià)為基礎，社會(huì )評價(jià)與市場(chǎng)評價(jià)相結合的評價(jià)體系，開(kāi)辟各類(lèi)人才評價(jià)新賽道，促使人才評價(jià)更加精準化、科學(xué)化。

　　——科技領(lǐng)域評選30名“臨汾最美科技工作者”，2名科技工作者榮獲“山西省最美科技工作者”稱(chēng)號。

　　——實(shí)施提質(zhì)強醫工程，選樹(shù)百名學(xué)科帶頭人26名，千名技術(shù)骨干348名。

　　——農業(yè)領(lǐng)域選樹(shù)“平陽(yáng)農匠·新農人”，評選10名優(yōu)秀鄉村振興人才為“平陽(yáng)農匠·新農人”。

　　——文化領(lǐng)域推薦8名鄉村文化和旅游省級帶頭人。

　　——工業(yè)領(lǐng)域舉辦第三屆“平陽(yáng)工匠”選樹(shù)活動(dòng)，選樹(shù)“平陽(yáng)工匠團隊”3個(gè)、“平陽(yáng)工匠”10名。

　　——新就業(yè)群體表彰“最美快遞員”30人、“最美配送員”30人、“最美司機”40人。

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　　“抓發(fā)展必抓人才”已成為全市上下的廣泛共識和自覺(jué)行動(dòng)，各級黨委紛紛想辦法、拿實(shí)招，在優(yōu)化政策、創(chuàng )新機制、改進(jìn)方式、務(wù)實(shí)重效上狠下功夫，努力引進(jìn)、培養、用好各方面優(yōu)秀人才，形成了真心愛(ài)才、悉心育才、傾心引才、精心用才的濃厚社會(huì )氛圍。

　　尚賢禮士 此心安處是吾鄉

　　魚(yú)無(wú)定止，淵深則歸;鳥(niǎo)無(wú)定棲，林茂則赴。一座城市聚才“強磁場(chǎng)”如何鍛造?環(huán)境吸引人、服務(wù)溫暖人或是答案。

　　真心實(shí)意聯(lián)系，實(shí)現感情留人。完善黨委聯(lián)系服務(wù)專(zhuān)家制度，節日期間，組織市、縣兩級領(lǐng)導深入生產(chǎn)、教學(xué)、科研一線(xiàn)走訪(fǎng)慰問(wèn)直接聯(lián)系的高級專(zhuān)家，為高層次人才發(fā)放慰問(wèn)品，為254名市委聯(lián)系高級專(zhuān)家、全職引進(jìn)博士等高層次人才辦理保險，進(jìn)一步推動(dòng)問(wèn)候、問(wèn)情、問(wèn)需、問(wèn)策常態(tài)化。舉辦臨汾市高級專(zhuān)家國情研修暨休假療養培訓班，市委聯(lián)系的高級專(zhuān)家、科技博士服務(wù)團成員、省級領(lǐng)軍及以上高層次人才等89人參加培訓，增強人才向心力和凝聚力。

　　真金白銀激勵，實(shí)現待遇留人。我市在全省率先實(shí)現高層次人才線(xiàn)上申報認定工作，依托臨汾市高層次人才“一站式”服務(wù)平臺，認定高層次人才47021人，2023年新增認定高層次人才4988人，進(jìn)一步健全完善了全市高層次人才數據庫。全力兌現人才津補貼政策，為1569名高層次人才發(fā)放各類(lèi)津補貼2200余萬(wàn)元。全面落實(shí)創(chuàng )業(yè)擔保貸款、就業(yè)見(jiàn)習補貼等政策，為高校畢業(yè)生發(fā)放就業(yè)見(jiàn)習補貼、創(chuàng )業(yè)場(chǎng)地租賃補貼等960余萬(wàn)元。

　　真材實(shí)料保障，實(shí)現服務(wù)留人。建立健全線(xiàn)上“一站式”、線(xiàn)下“一卡通”人才服務(wù)體系，提供綠色通道20余項。研究制定《臨汾市推進(jìn)外國人永久居留身份證升級改造和便利化應用的工作方案》，做好“永居證”的升級改造和推廣應用工作。實(shí)行人才醫療服務(wù)專(zhuān)員制度，為2041名高層次人才提供免費健康體檢。為265名高層次人才解決子女入學(xué)問(wèn)題，為5名人才配偶解決工作調動(dòng)安置問(wèn)題，持續解決人才“后顧之憂(yōu)”。關(guān)心青年人才婚戀需求，聯(lián)合工青婦等部門(mén)開(kāi)展“青春有約·才贏(yíng)未來(lái)”青年人才交友聯(lián)誼會(huì )，為400余名單身青年人才“牽線(xiàn)搭橋”、拓寬“尋緣路”。加快打造人才公寓，建成“拎包入住”式人才公寓2000余套，實(shí)現市縣兩級全覆蓋，人才的幸福感、獲得感持續提升。

　　真招實(shí)措宣傳，營(yíng)造濃厚氛圍。組織新聞媒體持續深入開(kāi)展宣傳報道，在《人民日報》《中國組織人事報》《中國人才》等國家級紙媒刊發(fā)10篇，省級媒體采用26篇，在《臨汾日報》、臨汾網(wǎng)信開(kāi)設人才工作專(zhuān)欄，與臨汾廣播電視臺共同策劃人才欄目，抖音話(huà)題“愛(ài)臨汾·贏(yíng)未來(lái)”播放量達3.7億。依托臨汾市高層次一站式服務(wù)平臺、“臨汾組工”公眾號，開(kāi)設“智匯臨汾·才贏(yíng)未來(lái)”專(zhuān)欄，發(fā)布信息152篇，宣傳人才工作大事要事，交流各地人才工作典型經(jīng)驗和先進(jìn)做法。

　　“所有的旅行都是出發(fā)，到了臨汾咱是回家”。我市將傾一城真心，持續優(yōu)化引才、育才、用才、留才政策舉措，讓天下英才對臨汾從“一見(jiàn)傾心”到“再見(jiàn)歸心”，成為城市發(fā)展的生力軍、新力量?！皭?ài)臨汾·贏(yíng)未來(lái)”，熱烈歡迎與臨汾理念契合、愿景相通的各界朋友，一起開(kāi)創(chuàng )更大場(chǎng)面，一起共贏(yíng)美好未來(lái)!

　　記者 安月琦