臨汾新聞網(wǎng)訊 時(shí)間記錄著(zhù)前進(jìn)的足跡，歲月鐫刻下奮斗的成就。

　　回望過(guò)去五年，全市組織系統堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指引，深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設的重要思想和考察調研山西重要講話(huà)重要指示精神，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設總要求和新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)以及省委、市委部署要求，在服務(wù)大局中堅守政治方向，在聚焦主業(yè)中積極擔當作為，推動(dòng)理論武裝、選賢任能、強基固本、育才聚才各項工作取得新進(jìn)展新成效，為臨汾高質(zhì)量發(fā)展全面提質(zhì)提速提供了堅強組織保證。

　　學(xué)思踐悟 鑄牢對黨忠誠之魂

　　旗幟指引方向，思想凝聚力量。堅持把學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想作為首要政治任務(wù)，引導廣大黨員干部深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”。

　　市委常委會(huì )率先垂范，各地各部門(mén)普遍建立“第一議題”學(xué)習制度，專(zhuān)題學(xué)習習近平總書(shū)記重要講話(huà)和重要指示批示精神，結合實(shí)際研究貫徹落實(shí)具體措施，堅定不移沿著(zhù)總書(shū)記指引的方向奮勇前進(jìn)。

　　2022年1月26日，習近平總書(shū)記到山西考察第一站就來(lái)到臨汾，全市廣大干部群眾近距離聆聽(tīng)總書(shū)記教誨，倍感幸福溫暖、倍增奮進(jìn)力量。市委常委會(huì )召開(kāi)擴大會(huì )議，傳達學(xué)習習近平總書(shū)記在我省考察調研、看望慰問(wèn)基層干部群眾時(shí)的重要指示精神，研究細化貫徹舉措，推動(dòng)各級黨組織不折不扣落實(shí)到位。一年多來(lái)，全市廣大黨員干部將學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記歷次考察調研山西重要講話(huà)重要指示精神，與黨中央、省委工作部署緊密結合起來(lái)，融會(huì )貫通領(lǐng)悟、一體抓好落實(shí)，推動(dòng)各項決策部署在平陽(yáng)大地落地生根、開(kāi)花結果。

　　深入實(shí)施習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想教育培訓計劃。把習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想作為理論武裝的中心內容，作為黨員干部培訓的首課、主課、必修課，以理論武裝助推思想破冰、凝聚奮進(jìn)力量。五年來(lái)，全市累計舉辦各類(lèi)主體班次157期，培訓干部7000余人次。把黨內集中學(xué)習教育作為重要抓手，深入開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習教育，全市廣大黨員干部在一次次的學(xué)習熱潮中經(jīng)受了思想“大洗禮”、黨性“大淬煉”。

　　2023年新年伊始，市委分批分期舉辦市管領(lǐng)導干部學(xué)習貫徹黨的二十大精神專(zhuān)題培訓班，市委主要領(lǐng)導同志作開(kāi)班動(dòng)員和輔導報告，1200余名市管領(lǐng)導干部集中5天時(shí)間，讀原著(zhù)、學(xué)原文、悟原理，拉開(kāi)了全市黨的二十大精神集中輪訓序幕。各縣(市、區)采取專(zhuān)題培訓、集中宣講等多種方式，對科級領(lǐng)導干部和基層干部進(jìn)行“全覆蓋”培訓，形成了領(lǐng)導帶頭學(xué)、基層主動(dòng)學(xué)、黨員積極學(xué)的濃厚氛圍，推動(dòng)學(xué)習貫徹黨的二十大精神不斷引向深入。

　　切實(shí)改進(jìn)黨員干部學(xué)習教育方式方法，開(kāi)展“黨員進(jìn)黨?！毙袆?dòng)，累計舉辦培訓班3073期，培訓黨員25萬(wàn)余人次。以初心使命為主線(xiàn)，把遍布在各地的紅色資源串聯(lián)起來(lái)，構建起以“17個(gè)市級黨員教育基地、834個(gè)精品課程、690名優(yōu)秀師資”為主要內容的“一基地兩庫”黨員教育資源體系，變現場(chǎng)為課堂、變素材為教材、變講解為互動(dòng)，推動(dòng)廣大黨員在情景交融中觸動(dòng)思想、觸及靈魂，不斷校準思想“定盤(pán)星”、筑牢政治“壓艙石”、用好行動(dòng)“指南針”。與此同時(shí)，與臨汾廣播電視臺聯(lián)合制播黨建欄目《初心》126期，持續開(kāi)展“多維度”宣傳教育，充分發(fā)揮了黨內政治文化潤澤心靈、滋養精神、引領(lǐng)風(fēng)尚的重要作用。

　　在學(xué)習中淬煉提升，在教育中固本培元，廣大黨員干部信仰之基筑得更牢、精神之鈣補得更足、思想之舵把得更穩。

　　強基固本 提升基層治理之效

　　欲筑室者，先治其基。五年來(lái)，我市牢固樹(shù)立大抓基層鮮明導向，統籌加強各領(lǐng)域黨建，進(jìn)一步推動(dòng)全市基層黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。特別是去年以來(lái)，市委把開(kāi)展抓黨建促基層治理能力提升專(zhuān)項行動(dòng)作為基層黨建“一號工程”，市縣鄉村四級書(shū)記齊上手、全市上下同發(fā)力，組建10個(gè)工作專(zhuān)班，實(shí)施30個(gè)市級重點(diǎn)項目，扎實(shí)推進(jìn)“兩改”“四全”“八提升”14項任務(wù)，推動(dòng)基層治理能力顯著(zhù)提升，不少領(lǐng)域取得突破性進(jìn)展。

　　在農村，緊緊圍繞抓黨建促脫貧攻堅、抓黨建促鄉村振興，牢牢抓住“頭雁”隊伍建設這個(gè)“牛鼻子”，以村“兩委”換屆為契機，選優(yōu)配強村黨組織書(shū)記，全市村黨組織書(shū)記平均年齡44.5歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷的占比達62.3%;探索實(shí)施“以績(jì)定星、以星獎補、以星選用、動(dòng)態(tài)調整、持續激勵”的村黨組織書(shū)記星級化管理長(cháng)效機制，進(jìn)一步激發(fā)村黨組織書(shū)記干事創(chuàng )業(yè)熱情;持續派強用好駐村第一書(shū)記和工作隊，選派機關(guān)事業(yè)單位干部到村任職，使用鄉鎮(街道)事業(yè)編制招聘全日制本科及以上學(xué)歷大學(xué)畢業(yè)生到村工作，實(shí)現全市所有行政村“一村一名大學(xué)生”全覆蓋，推動(dòng)一大批優(yōu)秀干部人才下沉一線(xiàn)建強戰斗堡壘、發(fā)展富民產(chǎn)業(yè)、深化鄉村治理、解決群眾難題。與此同時(shí)，持續提高基層工作補貼和運轉經(jīng)費，高標準高質(zhì)量推進(jìn)鄉鎮周轉房建設任務(wù)和辦公用房填平補齊工作，完善考核激勵機制增強干事創(chuàng )業(yè)動(dòng)力……補短板、強弱項，一系列務(wù)實(shí)管用舉措推動(dòng)了我市農村黨建不斷提質(zhì)增效。

　　今年5月，我們以“壯大農村集體經(jīng)濟 全面推進(jìn)鄉村振興”為主題，舉辦“新型農村集體經(jīng)濟發(fā)展路徑”創(chuàng )新論壇，廣邀國內涉農領(lǐng)域專(zhuān)家學(xué)者、企業(yè)代表圍繞“‘黨建引領(lǐng)+市場(chǎng)推動(dòng)’四級聯(lián)動(dòng)發(fā)展新型農村集體經(jīng)濟”進(jìn)行權威性解析、專(zhuān)業(yè)性指導，交流碰撞新型農村集體經(jīng)濟發(fā)展的新思維、新實(shí)踐、新經(jīng)驗，共同探討推進(jìn)鄉村振興的新路徑、新模式、新未來(lái)。

　　這是一份以黨建引領(lǐng)鄉村振興的“臨汾答卷”!近年來(lái)，我市積極探索“黨建引領(lǐng)+市場(chǎng)推動(dòng)”發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，全面消除年收入10萬(wàn)元以下的薄弱村，實(shí)現了村黨組織“有錢(qián)辦事”，推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)民生的能力得到明顯增強。

　　在城市，建立健全市、區、街道、社區四級黨組織責任體系，持續延伸“街道-社區-網(wǎng)格-樓棟”黨的基層組織鏈條，健全上下貫通、執行有力、運行高效的議事協(xié)調機制，上下聯(lián)動(dòng)協(xié)調解決教育、醫療、就業(yè)、社保、養老等群眾身邊的關(guān)鍵“小事”，以有溫度的黨建帶給居民有質(zhì)感的幸福。堅持布局體系化、功能綜合化、信息集成化標準要求，先后建成1個(gè)市級、10個(gè)縣級、273個(gè)街道和社區黨群服務(wù)中心，以及476個(gè)小區黨群服務(wù)驛站，優(yōu)化功能設置、提高服務(wù)質(zhì)量，構建“市、縣、街道、社區、小區”五級黨群服務(wù)體系。按照“每萬(wàn)城鎮常住人口不少于18人”的配置標準和要求，招聘社區工作者1700余人，實(shí)施“三崗十八級”崗位等級績(jì)效薪酬制度，社區干部熱愛(ài)基層、扎根基層、奉獻基層的事業(yè)心和責任感進(jìn)一步增強。

　　在機關(guān)，統籌推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合、相互促進(jìn)，深入開(kāi)展模范機關(guān)創(chuàng )建行動(dòng)，組建成立市委教育工委，持續推進(jìn)學(xué)?！半p帶頭人”培育工程，制定全市公立醫院黨建工作質(zhì)量評價(jià)辦法，大力推動(dòng)國有企業(yè)領(lǐng)導人員“雙向進(jìn)入、交叉任職”。常態(tài)化落實(shí)“雙報到、雙服務(wù)、雙包聯(lián)”機制，推動(dòng)在職黨員到社區報到、進(jìn)小區服務(wù)。去年疫情防控“外防輸入、內防反彈”階段，全市3.7萬(wàn)余名在職黨員干部奔赴社區(小區)防控一線(xiàn)，327名縣級領(lǐng)導干部包聯(lián)街道、社區，1200余名街道(鄉鎮)干部包聯(lián)小區，廣大黨員干部層層帶頭立桿示范，守土盡責擦亮本色，譜寫(xiě)了一曲曲抗擊疫情的先鋒戰歌。

　　在新興領(lǐng)域，打造了一批樓宇黨建指導站、商圈市場(chǎng)黨建綜合體，扎實(shí)開(kāi)展快遞物流行業(yè)黨建“五個(gè)一”示范建設行動(dòng)，推動(dòng)成立市級快遞、物流兩個(gè)行業(yè)黨委，組建74個(gè)基層黨組織，建設500個(gè)“暖新驛站”，做到了黨建工作觸角不斷延伸、覆蓋范圍不斷擴展、平臺建設不斷完善，實(shí)現了組織覆蓋和作用發(fā)揮同步提升。

　　全市10700個(gè)基層黨組織構筑起堅如磐石的戰斗堡壘，25.9余萬(wàn)名黨員爭先發(fā)揮先鋒模范作用，黨的創(chuàng )造力、凝聚力、戰斗力不斷增強。

　　嚴管厚愛(ài) 夯實(shí)干事創(chuàng )業(yè)之基

　　事業(yè)興衰，關(guān)鍵在人。近年來(lái)，市委深入落實(shí)新時(shí)代好干部標準，立足臨汾高質(zhì)量發(fā)展需要，樹(shù)導向、建機制、嚴管理、重激勵、優(yōu)生態(tài)，推動(dòng)全市干部隊伍呈現新氣象、煥發(fā)新活力。

　　聚焦事業(yè)發(fā)展，建強班子隊伍——

　　堅持事業(yè)為上樹(shù)好導向，結合沿汾、沿黃、沿太岳“三大板塊”不同區域特點(diǎn)和發(fā)展方向，根據不同類(lèi)型班子職責任務(wù)和優(yōu)化配備的實(shí)際需要，有針對性地選干部、配班子，注重老中青梯次配備，各級領(lǐng)導班子結構不斷優(yōu)化、整體功能持續增強。

　　堅持把政治標準放在首位，著(zhù)力做深做實(shí)干部政治素質(zhì)考察，分類(lèi)細化具體評價(jià)標準，探索建立正向激勵和負面評價(jià)機制，嚴格執行“凡提四必”，堅持動(dòng)議即審，做到“首關(guān)不過(guò)，余關(guān)莫論”。改進(jìn)政治素質(zhì)考察考核工作方法、優(yōu)化步驟流程，經(jīng)常性、近距離接觸干部，重點(diǎn)看干部對重大問(wèn)題的思考、對群眾的感情、對待名利的態(tài)度、為人處世的方式、處理復雜問(wèn)題的能力，使選出來(lái)的干部組織放心、群眾滿(mǎn)意、干部服氣。

　　強化能力建設，提升干事本領(lǐng)——

　　堅持市委中心工作發(fā)展一步，干部教育培訓就跟進(jìn)一步。近年來(lái)，我市緊扣轉型發(fā)展、城市“雙品質(zhì)”建設、鄉村振興、文旅融合、污染防治等重點(diǎn)工作，在國內知名高校舉辦專(zhuān)業(yè)化能力提升培訓班205期，分類(lèi)別、分領(lǐng)域培訓干部15000余人次。與清華大學(xué)等知名高校簽訂戰略合作協(xié)議，采取“請進(jìn)來(lái)”分段施訓模式，讓干部在家門(mén)口接受“高端培訓”。堅持“干什么訓什么、缺什么補什么”，實(shí)施干部推動(dòng)轉型發(fā)展能力提升計劃，精準開(kāi)展專(zhuān)業(yè)化能力培訓，幫助干部豐富專(zhuān)業(yè)知識、提升專(zhuān)業(yè)能力、培育專(zhuān)業(yè)精神。

　　堅持在重大斗爭、重要任務(wù)和基層一線(xiàn)鍛煉干部、提升本領(lǐng)。去年，我市選派2021年以來(lái)新提任的65名市直單位副縣級領(lǐng)導干部，下沉疫情防控一線(xiàn)開(kāi)展工作，讓年輕干部到吃勁崗位經(jīng)受磨煉、成長(cháng)成才。在抓黨建促基層治理提升專(zhuān)項行動(dòng)中，開(kāi)展選調生實(shí)踐鍛煉“十個(gè)一”活動(dòng)，380名選調生進(jìn)農戶(hù)、到地頭，講政策、辦實(shí)事，更加深入地融入農村農民，更加扎實(shí)地茁壯成長(cháng)。

　　突出嚴管厚愛(ài)，激勵擔當作為——

　　好干部是選出來(lái)的，更是管出來(lái)的。始終堅持嚴管厚愛(ài)結合、激勵約束并重，最大程度激發(fā)干部干事創(chuàng )業(yè)精氣神。堅持嚴的主基調，把紀律和規矩挺在前面，抓在平常、嚴在日常，落細落實(shí)監督舉措，從嚴開(kāi)展領(lǐng)導干部個(gè)人有關(guān)事項查核，規范領(lǐng)導干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為，加大信訪(fǎng)舉報反映問(wèn)題查核力度，真正讓干部心有所畏、言有所戒、行有所止。

　　落實(shí)“三個(gè)區分開(kāi)來(lái)”要求，制定實(shí)施一系列正向激勵、容錯糾錯機制，旗幟鮮明為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰。充分發(fā)揮年度目標責任考核“風(fēng)向標”作用，評選表彰、提拔重用一大批擔當作為表現突出干部，促使廣大干部學(xué)有榜樣、追有目標、干有動(dòng)力。

　　一連串硬招實(shí)招，讓全市干部隊伍煥發(fā)出蓬勃生機，主動(dòng)擔當、積極作為的干事氛圍更加濃厚。

　　廣納英才 激發(fā)創(chuàng )新發(fā)展之能

　　人才是強市之基、競爭之本、轉型之要。近年來(lái)，我市深入實(shí)施新時(shí)代人才強市戰略，圍繞事業(yè)發(fā)展聚才育才，改革體制機制用才勵才，加快建設創(chuàng )新人才聚焦高地，為推動(dòng)臨汾高質(zhì)量發(fā)展全面提質(zhì)提速打造人才“引擎”，注入強勁動(dòng)力。

　　全市人才規?？偭窟_到41.3萬(wàn)人，其中黨政人才1.9萬(wàn)人，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才1.6萬(wàn)人，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才8.6萬(wàn)人，高技能人才19.9萬(wàn)人，農村實(shí)用人才8.8萬(wàn)人。在全省率先實(shí)現線(xiàn)上人才認定，截至目前認定高層次人才47021人，其中A類(lèi)國際頂尖人才2人，B類(lèi)國家級領(lǐng)軍人才6人，C類(lèi)省級領(lǐng)軍人才69人，D類(lèi)市級領(lǐng)軍人才1951人，E類(lèi)高技能人才38225人，F類(lèi)高學(xué)歷人才6768人，各類(lèi)人才在“如魚(yú)得水、如鳥(niǎo)歸林”的人才生態(tài)環(huán)境中釋放出磅礴力量。

　　人才政策更加完善——

　　聚焦人才培養、引進(jìn)、評價(jià)、流動(dòng)、激勵、服務(wù)六個(gè)環(huán)節，推動(dòng)人才發(fā)展體制機制改革向縱深發(fā)展，編制資源持續向基層一線(xiàn)傾斜，崗位設置、職稱(chēng)評審、績(jì)效工資分配等自主權進(jìn)一步向用人單位下放，科研經(jīng)費“松綁”、績(jì)效工資總量?jì)A斜、高層次人才收入分配改革等系列政策讓更多人才享受到政策紅利。

　　從《臨汾市“十四五”打造一流創(chuàng )新生態(tài)實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)、科教興市、人才強市戰略規劃》，到《臨汾市進(jìn)一步推進(jìn)新時(shí)代人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的工作方案》，從《關(guān)于構建臨汾市人才服務(wù)體系的若干措施(試行)》《臨汾市事業(yè)單位引進(jìn)高層次緊缺人才實(shí)施辦法(試行)》，到《臨汾市柔性引才聚智辦法》……一系列“含金量”較高的政策措施，為人才創(chuàng )新創(chuàng )造創(chuàng )業(yè)提供了政策保障。

　　人才效能逐步釋放——

　　堅持將深化省校合作共建“12大基地”作為總牽引，以深化市校合作“雙千工程”作為總抓手，抓人才、抓平臺、抓項目，在引進(jìn)、培養、用好人才上精準發(fā)力，先后與118所省內外高校、科研院所簽約推進(jìn)“12大基地”建設項目1558項，引進(jìn)博碩研究生2563名，與北京大學(xué)、華中科技大學(xué)等60余所高校簽約建立科技成果轉化基地和科研平臺延伸基地167個(gè)，形成以才興產(chǎn)、以產(chǎn)聚才新局面，帶動(dòng)全市創(chuàng )新動(dòng)能競相迸發(fā)。

　　今年以來(lái)，我市實(shí)施“市縣黨政正職訪(fǎng)名?！闭胁乓恰拔鍌€(gè)一”行動(dòng)，把招商引資和招才引智放在同等地位、同步推進(jìn)，以“人到山西好風(fēng)光——智匯臨汾·才贏(yíng)未來(lái)”為主題，市委主要領(lǐng)導赴暨南大學(xué)交流洽談，示范帶動(dòng)32名縣(市、區)黨政正職帶領(lǐng)企業(yè)家160余人次，前往北京、上海、廣東等16個(gè)省市51所高校，開(kāi)展“企業(yè)家進(jìn)校園”、專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )等活動(dòng)137場(chǎng)次，全職引進(jìn)人才106人，柔性引進(jìn)人才87名，迅速掀起招才引智新熱潮。

　　人才服務(wù)大幅優(yōu)化——

　　“在這里不僅有生活補貼，還能享受免費食宿等一系列優(yōu)惠措施，幫助我們解決了創(chuàng )業(yè)的后顧之憂(yōu)，讓我們看到了臨汾對人才的深深渴望和滿(mǎn)滿(mǎn)誠意?！北本┝謽I(yè)大學(xué)博士研究生陳宇軒如是說(shuō)。

　　近年來(lái)，我市建成人才公寓2000余套，人才公租房100余套，為高層次人才提供“拎包入住”的居住服務(wù)，不斷增強人才的獲得感、幸福感和安全感。以真金白銀激勵人才，為全市2800余名高層次人才發(fā)放各類(lèi)津補貼2000余萬(wàn)元，從線(xiàn)上“一站式”到線(xiàn)下“一卡通”，從“四補四優(yōu)先”到綠色智能公寓，從創(chuàng )業(yè)擔保貸款到產(chǎn)業(yè)服務(wù)聯(lián)盟……一項項硬核舉措噴涌而出，努力為全市人才創(chuàng )新創(chuàng )造提供大有可為、大有作為的熱土。

　　不遺余力引人才、不拘一格用人才。如今，各類(lèi)人才在平陽(yáng)大地各得其所、各展其長(cháng)，人才優(yōu)勢源源不斷轉化為澎湃不竭的發(fā)展優(yōu)勢。

　　打鐵必須自身硬。作為管黨、管干部、管人才的重要隊伍，全市組工干部五年來(lái)緊緊對標“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的重大要求，持續深化模范部門(mén)和過(guò)硬隊伍建設，錘煉對黨忠誠政治品格，恪守公道正派職業(yè)操守，強化守正創(chuàng )新使命擔當，發(fā)揚求真務(wù)實(shí)工作作風(fēng)，涵養清正廉潔價(jià)值觀(guān)念，組織部門(mén)“黨員之家、干部之家、人才之家”的金字招牌越擦越亮。

　　初心如磐擔使命，重任千鈞再出發(fā)。新時(shí)代新征程，全市組織部門(mén)將忠誠踐行習近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設的重要思想，堅決貫徹省委十二屆六次全會(huì )和市委五屆六次全會(huì )重大部署，錨定“穩步邁入全省第一方陣前列”目標，銳意進(jìn)取、實(shí)干擔當，全力推動(dòng)組織、干部、人才等各項工作提質(zhì)增效，為奮力譜寫(xiě)全面建設社會(huì )主義現代化國家臨汾篇章提供堅強組織保證。

　　記者 孫宗林 通訊員 李強 李輝