臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來(lái)，吉縣紀委監委堅持從嚴從實(shí)加強自我監督約束，以更高標準、更嚴要求持續鍛造紀檢監察鐵軍，形成談心談話(huà)、以案明紀、家訪(fǎng)促廉、建章立制“四套組合拳”長(cháng)效機制，以鮮明的態(tài)度、務(wù)實(shí)的舉措，持續提升紀檢監察工作規范化、法治化、正規化水平。

　　深入談心談話(huà)，打好問(wèn)題查糾“預防針”。運用“集體談”“分類(lèi)談”“結對談”“一對一談”等多種方式，按照委班子成員、科室負責人、一般人員的層級順序自上而下逐級談，幫助黨員干部梳理存在問(wèn)題和不足。截至目前，已完成全縣紀檢監察干部三輪次“全覆蓋”談心談話(huà)，梳理出黨風(fēng)廉政建設、干部隊伍建設、履職擔責盡責、廉政風(fēng)險防控、個(gè)人能力素質(zhì)五方面問(wèn)題，以清單式整改促進(jìn)問(wèn)題清倉見(jiàn)底，在全縣紀檢監察系統營(yíng)造出加強紀律性、增強事業(yè)心、提升責任感的清廉環(huán)境和實(shí)干氛圍。

　　加強學(xué)習培訓，繃緊遵規守紀“思想弦”。堅持“線(xiàn)上線(xiàn)下”同步學(xué)，運用“清廉吉縣”公眾號每周推送2至3個(gè)警示教育宣傳片進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習，組織年輕干部通過(guò)《“青”廉誦》欄目誦讀“清廉”內容，組織全體紀檢監察干部通過(guò)《“吉”思廣益》欄目領(lǐng)學(xué)紀法知識;以警示教育中心為反腐倡廉線(xiàn)下宣傳主陣地，組織縣鄉紀檢監察干部、參與巡察工作黨員干部開(kāi)展多輪次“沉浸式學(xué)習”，結合主題黨日活動(dòng)開(kāi)展“清廉”主題宣講、講黨課等活動(dòng);以黨支部為單位，堅持每月開(kāi)展一次警示教育研討活動(dòng)，保持“廉潔警鐘月月敲”，進(jìn)一步引導黨員干部筑牢拒腐防變的思想防線(xiàn)。

　　開(kāi)展家訪(fǎng)活動(dòng)，系牢家庭助廉“安全帶”。堅持嚴管與厚愛(ài)相結合、激勵與約束并重，按照《吉縣紀委監委紀檢監察干部“八小時(shí)外”監督管理制度》，持續推進(jìn)家訪(fǎng)活動(dòng)，不斷強化對黨員干部的八小時(shí)內外監督管理，延伸監察觸角、拓寬監督視線(xiàn)，切實(shí)把廉政家訪(fǎng)作為了解干部、監督干部、關(guān)心干部的有效形式。當前，通過(guò)委領(lǐng)導對班子成員，班子成員對分管科室負責人和包聯(lián)鄉鎮紀委書(shū)記，各內設科室負責人、鄉鎮紀委書(shū)記對所在科室和鄉鎮紀委人員進(jìn)行逐級家訪(fǎng)，已實(shí)現全縣紀檢監察干部廉政家訪(fǎng)全覆蓋，有力引導黨員干部樹(shù)立良好家風(fēng)，自覺(jué)凈化朋友圈、生活圈。

　　緊盯規定程序，嚴守辦案安全“鐵門(mén)檻”。核查組(審查調查組)抽調工作人員前，做到“六必問(wèn)”。一問(wèn)是否黨員;二問(wèn)是否本案被調查人近親屬;三問(wèn)是否本案的檢舉人、主要證人;四問(wèn)是否接受過(guò)當事人的不當請托;五問(wèn)是否與當事人配偶關(guān)系密切;六問(wèn)是否身體健康，確保辦案人員安全上崗，有效規避廉政風(fēng)險隱患。同時(shí)認真落實(shí)“安全首課”和《吉縣紀委監委工作人員打聽(tīng)、干預監督檢查審查調查工作報備及責任追究制度》，進(jìn)一步形成“不能腐”的剛性制度約束。

　　下一步，吉縣紀委監委將繼續加強內控建設，積極總結經(jīng)驗、探索新路徑，抓早抓小、防微杜漸，持續強化紀律作風(fēng)建設，讓“打鐵的人”實(shí)實(shí)在在成為“鐵打的人”。 (于翠紅)