臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來(lái)，在全國一二線(xiàn)城市搶人才、搶人口大戰愈演愈烈之時(shí)，翼城縣不驕躁、不盲從，以穩妥實(shí)際的用才良策開(kāi)辟出人才發(fā)展的新路徑。

　　用思想，拓展“本籍人才+”,挖掘出人才背后的無(wú)限資源。該縣出臺了《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的實(shí)施細則》，圍繞人才引進(jìn)培養、平臺建設、政策激勵、服務(wù)保障4大領(lǐng)域，提出了19條改革舉措。大力推行“本籍人才+”工作措施，充分發(fā)掘在外翼城籍成功商界精英、高層次人才及高等院校優(yōu)秀畢業(yè)生回翼創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)。開(kāi)啟鄉村振興人才支撐計劃，結合脫貧攻堅任務(wù)，組建農業(yè)農村、醫療衛生、教育教學(xué)、文化藝術(shù)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)、果桑業(yè)、畜牧業(yè)7個(gè)專(zhuān)業(yè)21個(gè)專(zhuān)家服務(wù)小組深入鄉村開(kāi)展技術(shù)支持和幫扶工作，引導各類(lèi)人才向脫貧攻堅主戰場(chǎng)集聚。

　　用情懷，拓展“本土專(zhuān)家+”，獲取到高級專(zhuān)家的批量服務(wù)。該縣命名了52名高級專(zhuān)家，設定了專(zhuān)家梯次幫帶計劃和“三基建設”專(zhuān)家支撐計劃，依托各類(lèi)人才和專(zhuān)家的專(zhuān)長(cháng)，先后舉辦生態(tài)農業(yè)、果樹(shù)防治、電子商務(wù)、文化旅游、醫療衛生、教育教學(xué)等主題培訓，直接培訓400余人次，延伸培訓2000余人次。

　　用實(shí)體，拓展“本地品牌+”，孕育著(zhù)“人才+項目”的新生力量。該縣縣委人才辦一方面集聚持有產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品的各方人才，一方面持續挖掘品牌的力量，提出“本地品牌+”工作措施，用品牌帶動(dòng)實(shí)體、用實(shí)體提升品牌?！肮攘婀壤薄稗r特小芳”“熊蜜之旅”等品牌應運而生，用品牌拉動(dòng)市場(chǎng)，用市場(chǎng)檢驗品質(zhì)，用品質(zhì)倒逼生產(chǎn)，使市場(chǎng)進(jìn)入良性循環(huán)軌道。通過(guò)一年的工作實(shí)踐，引進(jìn)和培育一批創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的領(lǐng)軍人才，提供就業(yè)崗位300余個(gè)，其中吸引和培養了105名大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)和創(chuàng )業(yè)。(李文娟)