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　　一邊是農村剩余婦女勞動(dòng)力，一邊是城市旺盛的家政需求，如何實(shí)現供需雙方的精準對接，讓廣大農村婦女有事干、有錢(qián)賺?“隰州月嫂”品牌的創(chuàng )建，不僅搭建起了一座橋梁，而且也成為了深山“娘子軍”闖蕩都市的一個(gè)金字招牌。

　　如今，幸福，是許多“隰州月嫂”的生活寫(xiě)照;笑容，也成了她們的靚麗名片。

　　“一個(gè)月最少能掙8000多元，這么大歲數了還能找到如此高收入的工作，以前可不敢想!”從不敢想到變?yōu)楝F實(shí)，隰縣龍泉鎮窯上村57歲的卜永萍不僅走出了大山，還在省城實(shí)現就業(yè)，從一名普通農村婦女“變身”為一名“金牌月嫂”。

　　從看不起、不愿學(xué)到爭著(zhù)學(xué)、搶著(zhù)干，三年多時(shí)間里，隰縣1000余名農村婦女通過(guò)家政技能培訓，從鄉村走進(jìn)城市，實(shí)現穩定就業(yè)，踏上致富新路。

　　社區孵化 讓婦女放開(kāi)手腳

　　5月5日，在隰縣昕水社區“隰州月嫂”高級母嬰護理師精英班的課堂上，來(lái)自北京的知名專(zhuān)家正在為20余名婦女傳授“育兒經(jīng)”。從國學(xué)禮儀、職業(yè)道德到育兒知識、急救常識，大家聚精會(huì )神聽(tīng)理論、滿(mǎn)懷激情練實(shí)操，現場(chǎng)一派火熱。45歲的許鳳潔興奮地說(shuō)：“課上不僅學(xué)到了知識，還提升了素質(zhì)，希望能把專(zhuān)業(yè)知識學(xué)精學(xué)深，更好地服務(wù)于廣大家庭?！?/p>

　　像這樣的培訓每月都會(huì )舉辦，現場(chǎng)也由以往的“冷冷清清”變得“熱熱鬧鬧”。培訓為何如此“吃香”?

　　2017年，隰縣城市社區“七色支部”大黨委“金色創(chuàng )業(yè)”服務(wù)隊在走訪(fǎng)調研中發(fā)現，許多婦女因沒(méi)有一技之長(cháng)，多半閑散在家，不是打麻將，就是閑聊天。面對如此現狀，服務(wù)隊深思熟慮后，瞄準了需求急劇增長(cháng)的家政月嫂服務(wù)市場(chǎng)，通過(guò)外出考察、學(xué)習優(yōu)秀家政企業(yè)發(fā)展經(jīng)驗、邀請國內一線(xiàn)老師進(jìn)行指導培訓，組織45名貧困家庭婦女和進(jìn)城務(wù)工低收入婦女，孵化、培育起隰縣愛(ài)佳家政服務(wù)有限公司，對無(wú)業(yè)婦女開(kāi)展培訓，讓她們通過(guò)專(zhuān)業(yè)技能實(shí)現就業(yè)上崗。

　　然而，起步階段情況并不樂(lè )觀(guān)?！白黾艺?，就是伺候人?！边@種十分普遍的想法使得農村婦女不愿意學(xué)，更不愿意干。

　　“農村婦女文化水平不高，又沒(méi)有出去見(jiàn)過(guò)世面，只有讓她們真正接觸到家政服務(wù)，從中獲得收益，才能徹底扭轉她們的思想?！睘榱宿D變大家的觀(guān)念，城市社區“七色支部”大黨委“金色創(chuàng )業(yè)”服務(wù)隊負責人、縣婦聯(lián)兼職副主席王秀秀逐戶(hù)登門(mén)做工作，甚至叫來(lái)了自己的親戚朋友幫忙。就這樣，第一期培訓在只有6名學(xué)員的支撐下開(kāi)始了。

　　龍泉鎮桃坡村47歲的高補蓮也抱著(zhù)試試的心態(tài)參加了培訓，并被公司送到太原工作，第一個(gè)月就賺了5000元。嘗到甜頭的她開(kāi)始廣泛宣傳，同村許多閑散女性也打消了顧慮，主動(dòng)報名參加學(xué)習。

　　這樣的“開(kāi)門(mén)紅”無(wú)疑給“金色創(chuàng )業(yè)”服務(wù)隊更大的決心和信心，此后無(wú)論人多人少，每月17天的封閉技能培訓都照常進(jìn)行。

　　培訓賦能，為婦女打通就業(yè)新渠道。王秀秀欣喜地說(shuō)：“掌握了月嫂的技能，便增加了就業(yè)的籌碼，更重要的是打破了就業(yè)年齡的限制?！?/p>

　　政策扶持 讓婦女口袋飽滿(mǎn)

　　路子有了，如何讓更多閑散婦女走出大山、實(shí)現增收致富?

　　授人以魚(yú)不如授人以漁。作為婦女“娘家人”，隰縣婦聯(lián)依托國家對家政服務(wù)業(yè)的扶持政策，堅持政府引導與市場(chǎng)運作相結合，確立了“政策指導、制度健全、管理規范、培訓為先”的發(fā)展理念，同時(shí)出臺了一系列配套性指導文件和規范化運行文件，多方面解決技能瓶頸、觀(guān)念瓶頸、服務(wù)瓶頸、市場(chǎng)瓶頸，與昕水社區形成了既扶持又監督的工作格局。

　　“每期培訓，每個(gè)村最少出一名婦女參加學(xué)習?！笨h婦聯(lián)主席張秀清向各級基層婦聯(lián)下達了硬性任務(wù)，聯(lián)合愛(ài)家家政服務(wù)有限公司開(kāi)展了大規模、多層次的家政、月嫂、養老技能培訓，邀請知名專(zhuān)家進(jìn)行現場(chǎng)教學(xué)，切實(shí)提高廣大婦女的技能水平。

　　有了學(xué)員，有了技能，如何實(shí)現精準就業(yè)?

　　“大樹(shù)”底下好乘涼。在縣婦聯(lián)和社區大黨委的扶持下，愛(ài)佳家政服務(wù)有限公司與北京、太原、上海眾多知名家政公司、婦產(chǎn)醫院、央企集團達成戰略合作，實(shí)現培訓輸出無(wú)縫對接，達成了“培訓一批、輸出一批、就業(yè)一批、帶動(dòng)一批”的目標，建立起常態(tài)化的“培訓+就業(yè)”體制機制，開(kāi)辟出了一條精準上崗、快速上崗的路子。

　　劉愛(ài)萍的“蛻變”是“隰州月嫂”們的一個(gè)縮影。44歲的她是隰縣龍泉鎮桃坡村的“名人”。過(guò)去“有名”，是因為貧困，一個(gè)人既照顧患有腦梗的丈夫，又要供養兩個(gè)兒子上學(xué)，日子緊巴巴。如今“有名”，是因為她不僅脫了貧，還成為月入上萬(wàn)元的金牌月嫂，日子美滋滋。正如她所說(shuō)：“只要愿意學(xué)、愿意干，不愁沒(méi)工作，更不愁沒(méi)錢(qián)賺?！?/p>

　　目前，該縣已累計培訓輸出“隰州月嫂”1000余名，月平均工資6000元，就業(yè)率達到了95%以上?，F今，許多無(wú)所事事的婦女有了一技之長(cháng)，長(cháng)期留守山村的農村婦女搖身一變，成了躋身大城市的金牌月嫂。

　　品牌引領(lǐng) 讓婦女揚眉吐氣

　　好服務(wù)迎來(lái)好口碑，好口碑鑄就好品牌。短短三年的發(fā)展，“隰州月嫂”已不僅僅是一個(gè)代名詞，更是該縣全力以赴打造的具有“好人隰縣”地方特色的家政服務(wù)勞務(wù)品牌，并在國家商標總局注冊，成為全市乃至全省一塊響亮的招牌。

　　“有愛(ài)心、有耐心、有責任心”，這是眾多戶(hù)主對“隰州月嫂”的一致評價(jià)。王秀秀說(shuō)：“許多取得合作的家政公司的客戶(hù)點(diǎn)名‘隰州月嫂’，尤其是金牌月嫂，獲得了社會(huì )和市場(chǎng)的高度認可?！?/p>

　　“隰州月嫂”為什么這么“火”?

　　王秀秀一語(yǔ)中的，“隨著(zhù)二胎政策的放開(kāi)，客戶(hù)對月嫂服務(wù)不再僅僅是對媽媽和寶寶照顧的需求，更多的是享受服務(wù)的舒適感和專(zhuān)業(yè)的育兒指導，是能提供個(gè)性化的服務(wù)并能解決服務(wù)過(guò)程中各種問(wèn)題的復合型人才?！糁菰律拷?jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓，誠信樸實(shí)、技術(shù)過(guò)硬，經(jīng)得起市場(chǎng)考驗?！?/p>

　　龍泉鎮南唐戶(hù)村28歲的郝琴琴雖然學(xué)歷不高，但她看準了“隰州月嫂”的優(yōu)勢，通過(guò)培訓在北京就業(yè)。如今，不少二三十歲的女性也把美好的希望寄托在“隰州月嫂”這張“名片”，這份期望來(lái)源于這一品牌的蒸蒸日上。

　　從無(wú)到有，從弱到強，“隰州月嫂”品牌已實(shí)現規?；?、規范化，成為該縣打造的“一縣一品”服務(wù)品牌。放眼未來(lái)，王秀秀表示，“下一步，將開(kāi)啟英語(yǔ)培訓，不僅要把‘隰州月嫂’推向全國各地，還要推向外國市場(chǎng)，把‘隰州月嫂’品牌轉化為獨具特色的‘就業(yè)名片’，打造成家庭服務(wù)行業(yè)的知名標桿!”

　　記者 閆璟