臨汾新聞網(wǎng)訊 數九寒天，位于襄汾縣東牛村的唐人居古典家居文化有限公司內卻一派熱火朝天，公司總經(jīng)理曹運建邀請40余名書(shū)法名家和書(shū)法愛(ài)好者為公司員工和附近村莊的農戶(hù)們免費寫(xiě)春聯(lián)、送福利。自回鄉創(chuàng )業(yè)以來(lái)，曹運建帶領(lǐng)著(zhù)唐人居送出的“福利待遇”遠不止此。作為該縣重點(diǎn)培養的鄉土人才，曹運建這樣的“土專(zhuān)家”成為帶領(lǐng)群眾致富的“香餑餑”。

　　近年來(lái)，襄汾縣立足本地實(shí)際，切實(shí)用好“土專(zhuān)家”“田秀才”，激活鄉土人才隊伍活力，為農村經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和農民增收致富增添新動(dòng)力。

　　摸底篩選“挖”人才。在全縣范圍內篩選出有文化、懂技術(shù)、頭腦靈的復員退伍軍人、大中專(zhuān)畢業(yè)生、致富帶頭人、外出務(wù)工返鄉農民工作為鄉土人才進(jìn)行精準培養，按照種植、養殖、農產(chǎn)品加工等不同類(lèi)型，分門(mén)別類(lèi)登記造冊，建立健全縣農村實(shí)用人才信息庫并進(jìn)行規范管理。

　　培訓教育“強”人才。整合脫貧攻堅、集體經(jīng)濟破零、人社、農業(yè)等部門(mén)教育培訓項目，依托農村產(chǎn)業(yè)人才培養、電商進(jìn)農村商貿體系建設、家政服務(wù)等政策，建立鄉土人才培養制度;聘請農技專(zhuān)家，開(kāi)展新型農業(yè)實(shí)用人才、電子商務(wù)、家政服務(wù)等有針對性的培訓;組織有專(zhuān)長(cháng)的農村實(shí)用人才到外地學(xué)習種植、養殖、經(jīng)營(yíng)管理等方面的先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗，增強農民的致富能力。目前，全縣累計舉辦各類(lèi)實(shí)用技術(shù)培訓班600余場(chǎng)次，培訓鄉土人才3500余人次。

　　發(fā)揮作用“顯”人才。搭建鄉土人才參與村級事務(wù)管理、農村領(lǐng)軍人才幫帶計劃、脫貧攻堅創(chuàng )業(yè)項目等平臺，支持優(yōu)秀鄉土人才進(jìn)入村“兩委”班子、與貧困戶(hù)結對、參與脫貧攻堅、集體經(jīng)濟破零等項目;按照“扶優(yōu)、扶強、扶特、扶大”的原則，在生豬、家禽、林果等產(chǎn)業(yè)規模種養方面對鄉土人才給予項目?jì)A斜;不斷加大創(chuàng )業(yè)致富資金扶持力度，鼓勵他們成立種植、養殖合作社，充分發(fā)揮自身技能優(yōu)勢及引領(lǐng)示范作用。(賈安妮 侯錄艷)