山西省以“干在山西、晉薪無(wú)憂(yōu)”為主題，從3月15日起在全省開(kāi)展為期百天的工程建設領(lǐng)域“春季護薪”專(zhuān)項行動(dòng)，將根治欠薪工作抓在平時(shí)、干在日常。

　　一是聚焦項目集中排查，盡早盡快落實(shí)工資支付保障制度。通過(guò)專(zhuān)人實(shí)地排查、動(dòng)態(tài)線(xiàn)上排查、國有企業(yè)示范等方式，綜合運用信息化等手段，全面排查開(kāi)復工項目，摸清項目底數，建立項目臺賬，納入農民工工資支付監控預警平臺監管，進(jìn)一步推動(dòng)農民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)、工資保證金、實(shí)名制管理、總包代發(fā)等工資支付保障制度“全覆蓋、實(shí)運轉”。

　　二是聚焦暢通維權渠道，著(zhù)力夯實(shí)首問(wèn)責任。采取在當地重點(diǎn)企業(yè)、工程項目的醒目位置公示欠薪投訴舉報電話(huà)、宣傳欠薪維權注意事項、開(kāi)展農民工法律咨詢(xún)活動(dòng)等方式，切實(shí)為農民工提供高效便捷的維權服務(wù)。集中整治窗口作風(fēng)，全面落實(shí)投訴舉報首問(wèn)負責制。

　　三是聚焦欠薪案件處置，確保案結事了。通過(guò)采取現場(chǎng)指導、督辦、提級辦理、集中約談等手段，綜合施策壓實(shí)縣級政府案件清零責任、行業(yè)主管部門(mén)監管責任、企業(yè)工資支付主體責任。發(fā)布拖欠農民工工資典型案例，以案釋法、以案普法，發(fā)揮典型案例指引作用，為根治欠薪提供有力法治保障。

　　四是聚焦信息化建設，有效提升監管效能。依托省級農民工工資支付監控預警平臺開(kāi)展在建項目農民工工資支付情況精準監管，及時(shí)處置系統推送預警信息，提升工作效能，變被動(dòng)“清欠”為主動(dòng)“防欠”，推動(dòng)制度落實(shí)由“有沒(méi)有”向“好不好”轉變。

　　五是聚焦行動(dòng)標準化，有力有序開(kāi)展統一活動(dòng)。指導各地召開(kāi)企業(yè)座談會(huì )、開(kāi)展“走進(jìn)農民工”主題黨日活動(dòng)、組織項目管理人員培訓，明確工作方式方法，確保專(zhuān)項行動(dòng)取得實(shí)效。

　　(來(lái)源：山西省人力資源和社會(huì )保障廳)