圖②：大同市“春聚青來(lái) 挑燈覓才”返鄉青年就業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )現場(chǎng)。 張占兵攝

圖④：求職者在太原人才大市場(chǎng)新春首場(chǎng)招聘會(huì )上了解企業(yè)信息。 張麗媛攝

春節后是勞動(dòng)者求職返崗的關(guān)鍵窗口期，也是企業(yè)招工用工的重要時(shí)間點(diǎn)。為更好地搭建用工單位與求職者之間的橋梁，山西省各級人社部門(mén)聯(lián)動(dòng)舉辦線(xiàn)上線(xiàn)下招聘活動(dòng)，分類(lèi)推出“大而全”“專(zhuān)而精”“小而美”等多種形式招聘活動(dòng)，送崗到求職者身邊。如此密集的招聘活動(dòng)透露出哪些就業(yè)市場(chǎng)的變化和信息呢？

大而全——供需兩旺崗位足

“這里崗位多、輻射廣、點(diǎn)位近，跑一趟就能‘面’到好多家用人單位！但就是太擠了，不但人擠，熱門(mén)崗位更‘擠’?！?月17日，吉林藝術(shù)學(xué)院畢業(yè)的和哲緯一出太原人才大市場(chǎng)大門(mén)就和同學(xué)交流著(zhù)。
　　在山西省春風(fēng)系列招聘活動(dòng)中，春節后各大人才市場(chǎng)都是人頭攢動(dòng)。為提高企業(yè)曝光度，不少企業(yè)負責招聘的工作人員甚至站在過(guò)道“攔人”。
　　“今年，在穩就業(yè)各項政策舉措的持續作用下，許多企業(yè)延續去年的利好趨勢，增加了招聘崗位和用工數量。特別是接觸型、聚集型服務(wù)業(yè)就業(yè)潛力釋放較快，就業(yè)空間得到有效擴展。從正月初八到正月十八，共有1200家參會(huì )單位提供近4.5萬(wàn)個(gè)崗位，吸引了超6萬(wàn)名求職者入場(chǎng)。每場(chǎng)我們都提前在微信公眾號上發(fā)布企業(yè)和崗位信息，方便求職者預先咨詢(xún)和接受職業(yè)指導?！碧瞬糯笫袌?chǎng)企劃部經(jīng)理張永娟介紹。
　　去年以來(lái)，山西省持續挖掘企業(yè)崗位潛力、加大職業(yè)培訓力度、拓寬勞務(wù)輸出渠道等，多方發(fā)力使經(jīng)濟增長(cháng)的就業(yè)彈性增強，各類(lèi)人才的需求加大，各類(lèi)市場(chǎng)主體提供的就業(yè)崗位數量逐步增多。2023年1月-12月，用人單位通過(guò)人力資源市場(chǎng)累計提供就業(yè)崗位164.1萬(wàn)個(gè)（次），山西省城鎮新增就業(yè)48.93萬(wàn)人，完成全年目標任務(wù)108.74%。
　　穩住了重點(diǎn)群體，就穩住了就業(yè)基本盤(pán)。今年，山西省堅持省市縣三級聯(lián)動(dòng)、線(xiàn)上線(xiàn)下結合、省內省外海外招聘一體推進(jìn)，加密招聘活動(dòng)舉辦頻次，積極探索適合各類(lèi)群體的新就業(yè)渠道。為發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，春節前后，山西省人社廳聯(lián)合太原、忻州、運城、晉中等市，開(kāi)展系列示范招聘活動(dòng)。春風(fēng)行動(dòng)期間，山西省部署開(kāi)展線(xiàn)上線(xiàn)下招聘活動(dòng)1000場(chǎng)以上，提供招聘崗位100萬(wàn)個(gè)（次）。
　　新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新商業(yè)模式蓬勃發(fā)展，使山西省產(chǎn)生了全新的崗位需求，也有利于擴大就業(yè)空間，提升就業(yè)質(zhì)量。今年，山西省許多傳統制造業(yè)開(kāi)始更多地招納新興產(chǎn)業(yè)人才?！拔覀円蠖桃曨l拍攝剪輯師能自己創(chuàng )作腳本、會(huì )創(chuàng )意拍攝和后期制作，這樣才能更好地為我們的產(chǎn)品直播造勢，提高品牌的影響力和關(guān)注度?！鄙轿魇∶厘\醋業(yè)股份有限公司招聘負責人表示。
　　今年山西省將繼續著(zhù)眼產(chǎn)業(yè)發(fā)展前沿，緊貼數字經(jīng)濟、綠色經(jīng)濟、健康經(jīng)濟、銀發(fā)經(jīng)濟、新型城鎮化、鄉村振興，以及山西省傳統優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、戰略新興產(chǎn)業(yè)、未來(lái)產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈、特色專(zhuān)業(yè)鎮等蘊含帶動(dòng)的新崗位，提高就業(yè)帶動(dòng)力。

專(zhuān)而精——提升能力硬指標

“作為醫療機構，在對求職者的專(zhuān)業(yè)水平有要求的同時(shí)，也很看重畢業(yè)生們的臨床實(shí)踐能力。此次招聘，醫院給優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才提供了較為理想的福利待遇，包括在進(jìn)修、培訓、軍隊文職人員報考等方面?！?024年春風(fēng)行動(dòng)醫藥專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )|全國醫類(lèi)高校2024屆畢業(yè)生春季專(zhuān)場(chǎng)巡回招聘會(huì )山西站活動(dòng)現場(chǎng)，聯(lián)勤保障部隊第九八五醫院人力資源辦負責人表示。
　　隨著(zhù)經(jīng)濟結構轉型升級的步伐加快，山西省就業(yè)崗位不斷增加。與往年相比，今年的招聘會(huì )中，對高技術(shù)含量的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員需求上升趨勢較快，集中在制造業(yè)、建筑業(yè)等行業(yè)以及規模較大的企業(yè)，但山西省相關(guān)的技能型人才相對偏少，就業(yè)難和招工難的結構性矛盾依然存在。
　　“我是化學(xué)與材料科學(xué)專(zhuān)業(yè)的，有三個(gè)研究專(zhuān)利，想問(wèn)一下咱們研發(fā)方面的崗位還有什么要求嗎？”山西師大的張瑞剛一咨詢(xún)，就被內蒙古興洋科技股份有限公司的HR拉著(zhù)坐在展位前?！拔覀児尽?br/>　　招聘會(huì )首面間隙，太原市誠鐵工程安裝有限公司負責人對應聘人員登記表上的張克敏等4人做了重點(diǎn)標注?！半m說(shuō)他們年齡都在36歲以上，但我們更看重能力，他們不僅有資格證，經(jīng)驗也豐富?！?br/>　　技能人才是緩解就業(yè)結構性矛盾、穩定就業(yè)的關(guān)鍵。近幾年，山西省大力推動(dòng)技能人才培養與產(chǎn)業(yè)轉型升級深度融合，并持續推動(dòng)職業(yè)技能培訓提質(zhì)增效。從普惠性技能培訓到高技能人才培訓，山西省技能人才逐步增加，就業(yè)者就業(yè)質(zhì)量穩步提升，勞動(dòng)力資源得到優(yōu)化匹配，就業(yè)半徑逐步擴大。下一步，山西省將繼續圍繞供需兩端同向發(fā)力，構建就業(yè)與產(chǎn)業(yè)協(xié)同、勞動(dòng)者技能培訓與崗位需求相適應的高效對接機制，開(kāi)展補貼性職業(yè)技能培訓35萬(wàn)人以上。
　　“我這個(gè)人能吃苦，通過(guò)學(xué)習掌握了先進(jìn)護理技術(shù)，這是今年春節最大的收獲!”通過(guò)招聘會(huì )，簽約“云岡親人”的李女士高興地說(shuō)?！霸茖H人”是大同市云岡區為婦女高質(zhì)量就業(yè)打造的月嫂家政服務(wù)平臺，求職者通過(guò)崗前就業(yè)培訓，結業(yè)后可以勝任月嫂、產(chǎn)康師、催乳師、養老護理、保姆、收納師等多個(gè)工作崗位，月薪6000元至12000元。
　　“我們將繼續緊盯重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng )業(yè)，緊盯重點(diǎn)企業(yè)用工服務(wù)，高效能開(kāi)展公共就業(yè)服務(wù)專(zhuān)項活動(dòng)，持續搭建好供需對接橋梁?！鄙轿魇【蜆I(yè)局職業(yè)介紹處處長(cháng)胡會(huì )強說(shuō)。

小而美——多措并舉穩就業(yè)

招聘、相親、社保宣傳齊上陣，永濟市2024年“春風(fēng)行動(dòng)”人力資源招聘會(huì )暨優(yōu)秀青年鵲橋會(huì )現場(chǎng)人頭攢動(dòng)?！敖裉靵?lái)的人比以往招聘會(huì )都多，咨詢(xún)的有高校生、技工人才、退休人員，目前崗位報名人數超出預料。這場(chǎng)招聘會(huì )解決了年后大量缺工的問(wèn)題”，通鼎集團有限公司人力資源部工作人員說(shuō)。
　　今年，山西省各地人社部門(mén)組成聯(lián)合工作專(zhuān)班，深入重點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展“訪(fǎng)企問(wèn)需”。截至目前，摸排掌握了1013家省內重點(diǎn)企業(yè)用工需求，建立了服務(wù)臺賬；聯(lián)合電信部門(mén)為7.7萬(wàn)名高校畢業(yè)生發(fā)送宣傳短信……有了明確的需求，許多“小而美”的招聘會(huì )應運而生。
　　太原市人社局和市總工會(huì )主辦春風(fēng)行動(dòng)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )上，就業(yè)指導區排起長(cháng)龍，許多應屆畢業(yè)生在此與指導老師交流，明確了如何權衡擇業(yè)。招聘會(huì )的殘疾人招聘展位咨詢(xún)人員也絡(luò )繹不絕。
　　大同市更是將“春聚青來(lái) 挑燈覓才”返鄉青年就業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )開(kāi)在了古城里，印有500家用工企業(yè)名字和二維碼的彩燈組成祈福龍年的燈廊很是吸睛。同時(shí)，該市就業(yè)和人才服務(wù)中心還在正月初一到初八設置春節就業(yè)服務(wù)專(zhuān)區，為求職者和招聘企業(yè)提供線(xiàn)上線(xiàn)下“不斷檔”就業(yè)服務(wù)。
　　臨汾市人社局就業(yè)促進(jìn)科及市公共就業(yè)人才服務(wù)中心就業(yè)援助科負責人則是在2024年春風(fēng)行動(dòng)招聘會(huì )直播間為線(xiàn)上線(xiàn)下求職者詳細解析2023年全市就業(yè)情況、2024年就業(yè)措施和創(chuàng )業(yè)擔保貸款政策。
　　連日來(lái)，山西省各地人社部門(mén)密集組織春風(fēng)行動(dòng)，推出系列暖心舉措，確保重點(diǎn)群體求職有門(mén)、就業(yè)有路、困難有助。截至目前，山西省共舉辦線(xiàn)下招聘活動(dòng)275場(chǎng)，提供崗位49.1萬(wàn)個(gè)次；開(kāi)展線(xiàn)上招聘活動(dòng)493場(chǎng)，提供崗位28.8萬(wàn)個(gè)次，切實(shí)把就業(yè)崗位送到求職者身邊。
　　為了擴大勞務(wù)輸出增加就業(yè)崗位，穩定就業(yè)者收入，山西省還持續拓展省際間勞務(wù)協(xié)作，充分發(fā)揮省外勞務(wù)服務(wù)工作站作用，廣泛征集環(huán)渤海、長(cháng)三角、珠三角等用工集中地區的企業(yè)崗位信息。2月17日，左權縣首批通過(guò)“春風(fēng)送崗促就業(yè)，精準服務(wù)助發(fā)展”專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )入職的68名農民求職者前往浙江等地務(wù)工創(chuàng )業(yè)。
　　“接下來(lái)，我們將深挖各類(lèi)企業(yè)特別是中小微企業(yè)崗位潛力，持續發(fā)力開(kāi)展‘春風(fēng)行動(dòng)’系列活動(dòng)，擴大宣傳、搭建平臺、強化對接，提升就業(yè)服務(wù)精準性?！焙鷷?huì )強表示。

本報記者張麗媛

直言
以“穩定的就業(yè)”托起“穩穩的幸?！?/strong>

就業(yè)穩則民心安，就業(yè)關(guān)系到每位勞動(dòng)者的權益，關(guān)系到每個(gè)家庭的幸福。近年來(lái)，山西省堅持就業(yè)優(yōu)先，兜牢民生底線(xiàn)，采取一系列有力有效舉措，山西省就業(yè)態(tài)勢穩中有進(jìn)、持續向好。當前，受宏觀(guān)經(jīng)濟需求收縮、供給沖擊、預期轉弱三重壓力等影響，山西省就業(yè)總量壓力和結構性問(wèn)題仍然存在，穩就業(yè)促就業(yè)需要持續加力。
　　穩就業(yè)促就業(yè)，增強經(jīng)濟活力是基石。在新發(fā)展格局下，山西省應統籌經(jīng)濟增長(cháng)和就業(yè)促進(jìn)的關(guān)系，既大力發(fā)展戰略性新興產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)數字經(jīng)濟與實(shí)體經(jīng)濟深度融合，下好先手棋，打造競爭新優(yōu)勢，又繼續發(fā)揮好制造業(yè)對于穩擴就業(yè)的基本盤(pán)作用，發(fā)揮好民營(yíng)經(jīng)濟對于穩擴就業(yè)的生力軍作用，發(fā)揮好中小微企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)對于穩擴就業(yè)的蓄水池作用，有效擴大崗位供給。建議把就業(yè)作為宏觀(guān)政策調控的優(yōu)先目標和經(jīng)濟運行合理區間的下限，不斷豐富就業(yè)優(yōu)先政策工具箱，落實(shí)落細就業(yè)優(yōu)先政策。重大政策規劃、重大工程項目、重大生產(chǎn)力布局的制定和實(shí)施，應將就業(yè)作為重要的評價(jià)標準，提升其對就業(yè)的促進(jìn)作用。
　　穩就業(yè)促就業(yè)，挖掘就業(yè)崗位是途徑。山西省應努力拓寬市場(chǎng)化社會(huì )化就業(yè)渠道，持續挖掘政策性崗位資源，綜合運用就業(yè)見(jiàn)習、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)等政策工具，為勞動(dòng)者提供更多就業(yè)機會(huì )。并通過(guò)稅收優(yōu)惠、擴崗補貼等，鼓勵經(jīng)營(yíng)主體增加就業(yè)崗位，支持創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。與此同時(shí)，新一輪技術(shù)革命和產(chǎn)業(yè)變革不斷深化，數字經(jīng)濟迅速發(fā)展，涌現出移動(dòng)出行、網(wǎng)絡(luò )零售、互聯(lián)網(wǎng)醫療、線(xiàn)上教育培訓等大量新就業(yè)形態(tài)，從而催生出新就業(yè)需求，應多措并舉促進(jìn)新就業(yè)，建立多方聯(lián)動(dòng)新就業(yè)體系，全面暢通就業(yè)渠道。
　　穩就業(yè)促就業(yè)，提高就業(yè)質(zhì)量是關(guān)鍵。山西省在確保充分就業(yè)的基礎上，應更加重視就業(yè)質(zhì)量，推動(dòng)形成就業(yè)量質(zhì)協(xié)調發(fā)展的局面。建議加強技術(shù)技能型人才培養，廣泛開(kāi)展職業(yè)技能培訓，深入開(kāi)展產(chǎn)業(yè)集群定向式培訓，堅持“因需施教”，激發(fā)就業(yè)內生動(dòng)力。把促進(jìn)青年特別是高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在更加突出的位置，將就業(yè)工作置于辦學(xué)中更加重要的位置，促進(jìn)產(chǎn)教融合和校企合作，提高畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)能力。同時(shí)，進(jìn)一步擴大失業(yè)保險和工傷保險覆蓋面，增強靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)的吸引力，充分發(fā)揮好科技進(jìn)步和平臺經(jīng)濟對于就業(yè)的擴容提質(zhì)作用。