本報訊 1月4日，省人社廳發(fā)布消息，我省將加快發(fā)展我省人力資源服務(wù)業(yè)，到2020年，基本建成專(zhuān)業(yè)化、信息化、產(chǎn)業(yè)化的人力資源市場(chǎng)服務(wù)體系，實(shí)現公共服務(wù)充分保障，市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)性服務(wù)逐步擴大，高端服務(wù)業(yè)快速發(fā)展，服務(wù)社會(huì )就業(yè)創(chuàng )業(yè)與人力資源開(kāi)發(fā)配置能力明顯提升；到2025年，全省人力資源服務(wù)機構發(fā)展到2000家，從業(yè)人員總量達20000人，行業(yè)年營(yíng)業(yè)額達50億元以上，人力資源服務(wù)業(yè)結構更加合理，服務(wù)質(zhì)量顯著(zhù)提升，形成較為完善的人力資源服務(wù)體系，滿(mǎn)足經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需要。
    我省將在稅收上實(shí)施優(yōu)惠政策，加快推進(jìn)營(yíng)業(yè)稅改征增值稅改革，消除人力資源服務(wù)中間環(huán)節重復征稅問(wèn)題，對在我省開(kāi)展連鎖經(jīng)營(yíng)統一核算的人力資源服務(wù)企業(yè)，經(jīng)省財稅部門(mén)批準，可由總部機構統一繳納增值稅。符合條件的企業(yè)從事離岸外包業(yè)務(wù)取得的收入按規定享受營(yíng)業(yè)稅免稅政策。在落實(shí)國家和我省已出臺的各項稅收優(yōu)惠政策的同時(shí)，進(jìn)一步加大對人力資源服務(wù)小型微利企業(yè)的稅收優(yōu)惠，對應納稅所得額低于30萬(wàn)元(含)且符合稅法規定條件的小型微利企業(yè)，其所得稅按50%計入應納稅所得額，按20%的稅率征收企業(yè)所得稅。
    進(jìn)一步放寬暢通投融資渠道，引導各類(lèi)社會(huì )資本以獨資、合資、收購、參股、聯(lián)營(yíng)等形式進(jìn)入人力資源服務(wù)領(lǐng)域，鼓勵境外人力資源服務(wù)企業(yè)在我省設立合資合作企業(yè)，合資企業(yè)的外資持股比例可放寬到70%；已在國內投資設立人力資源服務(wù)企業(yè)的境外投資者可在我省設立獨資人力資源服務(wù)企業(yè)；香港、澳門(mén)服務(wù)提供者可按有關(guān)規定在省內設立獨資人力資源服務(wù)企業(yè)。鼓勵有條件的人力資源服務(wù)機構與國外人力資源服務(wù)機構開(kāi)展合作，在境外設立分支機構。（蘇鑫波）