臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來(lái)，曲沃縣大力推進(jìn)村級組織保障能力建設，通過(guò)落實(shí)經(jīng)費、提高待遇、關(guān)心關(guān)愛(ài)等措施，不斷增強農村基層黨組織政治功能和組織力。

　　全面落實(shí)經(jīng)費保障，為村級組織運轉“添柴加薪”。年初將全縣村級組織運轉經(jīng)費列入財政預算，按照大、中、小村組織運轉經(jīng)費差異化分配要求，分別按照17萬(wàn)元、14萬(wàn)元、13萬(wàn)元標準落實(shí)基層組織運轉經(jīng)費，從制度層面破解“沒(méi)錢(qián)辦事”的難題。按照不低于上年度農村居民人均可支配收入2.5倍標準，實(shí)施“基本月工資+年底績(jì)效”發(fā)放方式，嚴格落實(shí)兌現農村“兩委”主干基本報酬。

　　持續壯大集體經(jīng)濟，引來(lái)村級經(jīng)費保障“源頭活水”。 縣鄉村三級層層制定《農村集體經(jīng)濟發(fā)展規劃》，探索“村村(企)聯(lián)合、以資定股、集中經(jīng)營(yíng)、抱團發(fā)展”等模式，深挖增收路徑。通過(guò)實(shí)施文旅融合、農旅融合，全縣集體經(jīng)濟超10萬(wàn)元以上的村達23個(gè)、5萬(wàn)元的村發(fā)展到74個(gè)，增強了村級組織“造血”功能。

　　不斷注重關(guān)心關(guān)愛(ài)，讓村干部干事創(chuàng )業(yè)“勁大氣足”。深化“領(lǐng)頭雁”培訓工程，今年分三期對272名農村“兩委”主干、158名扶貧工作隊長(cháng)和32名農村“第一書(shū)記”進(jìn)行全覆蓋培訓;大力實(shí)施“農村干部學(xué)歷提升工程”，對70名農村干部進(jìn)行學(xué)歷提升教育。在全縣開(kāi)展“五星黨支部”和“五星黨員”評選活動(dòng)，全面樹(shù)立黨支部標桿，大力宣傳先進(jìn)模范黨員，極大地激發(fā)了農村干部服務(wù)基層的主動(dòng)性和積極性。(趙建瑞)