臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來(lái)，曲沃縣以“四個(gè)到位”為抓手，認真開(kāi)展農村(社區)“兩委”換屆“回頭看”工作，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織帶頭引領(lǐng)作用。

　　排查摸底到位。該縣圍繞掃黑除惡、整治群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題等中心工作的統一安排，采取“一查一談一提一議”(縣委查、鄉鎮談、群眾提、黨員議)的方式，對全縣158個(gè)行政村和6個(gè)社區進(jìn)行認真排查，切實(shí)做到底數清、問(wèn)題明、覆蓋全。

　　能力提升到位。該縣內外結合，堅持兩條腿走路。積極組織選派25名軟弱渙散黨組織書(shū)記參加市委組織部舉辦的能力提升培訓班。有效利用縣委黨校優(yōu)質(zhì)師資庫和課程資源庫，圍繞脫貧攻堅、鄉村振興、組織力提升等核心要求，科學(xué)設置課程、豐富教學(xué)模式，對全縣300余名新任農村(社區)“兩委”主干、農村第一書(shū)記進(jìn)行全封閉培訓，充分發(fā)揮其“頭雁效應”。

　　化解問(wèn)題到位。該縣采取農村自查、鄉鎮檢查、縣委督查有機銜接鏈條機制，共查找問(wèn)題線(xiàn)索6條，通過(guò)深入談心談話(huà)、了解思想癥結、積極認真疏導，不穩定因素得到及時(shí)發(fā)現，矛盾問(wèn)題得到穩妥化解，確?！盎仡^看”工作扎實(shí)有效、新老班子交接順利，做到了案結、事了、人穩。

　　待遇落實(shí)到位。該縣按照不低于上年度當地居民人均可支配收入兩倍標準，實(shí)施“基本月工資+年底績(jì)效”發(fā)放方式，嚴格落實(shí)兌現‘兩委’主干基本報酬。年底績(jì)效與考核緊密掛鉤，對照“六種行為”“八種情況”、實(shí)績(jì)考核，區分三個(gè)等次，激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，推動(dòng)形成你追我趕、勇?tīng)幰涣鞯母墒路諊?。目前，新任“兩委”主干上半年崗位報酬均已按月足額發(fā)放到位。(趙建瑞)