臨汾新聞網(wǎng)訊 2017年以來(lái)，蒲縣打好學(xué)習、錘煉、制度“三張牌”，全面提升組工干部素質(zhì)。

　　打好“學(xué)習牌”。該縣依托“文書(shū)小組”學(xué)習交流平臺，每周安排1名成員領(lǐng)學(xué)，圍繞近期組織工作熱點(diǎn)、重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，結合科室分工確定學(xué)習主題，其他同志參與學(xué)習討論。分批選派骨干力量赴上海、貴州、無(wú)錫、杭州等地考察學(xué)習，幫助組工干部增長(cháng)見(jiàn)識、開(kāi)闊視野、提升能力。打好“錘煉牌”。該縣通過(guò)對部機關(guān)14名同志進(jìn)行了輪崗交流，努力培養組工干部“一專(zhuān)多能”，促其成長(cháng)為熟悉業(yè)務(wù)的“政策通”和勝任工作的“多面手”。選派3名組工干部擔任駐村扶貧工作隊員、“第一書(shū)記”和掛職干部，讓其在服務(wù)群眾一線(xiàn)、脫貧攻堅一線(xiàn)和急難險重一線(xiàn)，鍛煉思維、磨煉意志。

　　打好“制度牌”。該縣出臺了《關(guān)于在部機關(guān)推進(jìn)“三學(xué)三亮三評”建設的實(shí)施意見(jiàn)》，建立信息積分制考核等多項制度，督促組工干部勤學(xué)多練、增強本領(lǐng)。出臺了《督查督辦制度》《工作周報告制度》等，建立詳細的工作臺賬，列出進(jìn)度清單，按周按科室總結報告匯總，實(shí)行倒逼管理、動(dòng)態(tài)跟進(jìn)。(羊依東 王沖)