臨汾新聞網(wǎng)訊 “在黨的領(lǐng)導下，我們村的脫貧路越走越好、越走越寬，我們要繼續奮斗，和鄉親們一起過(guò)上好日子?！?2月8日，在古縣永樂(lè )鄉松樹(shù)坡村，第三村民小組組長(cháng)56歲的張正栓一邊整理合作社社員的出工記錄，一邊感嘆黨的政策好。

　　張正栓是大家伙兒公認的“致富帶頭人”，敢想敢干，先幫群眾“嘗苦”再帶大家“吃甜”，他時(shí)刻發(fā)揮一名基層黨員的模范帶頭作用，全心全意為人民服務(wù)。

　　2015年，在幫扶單位市婦聯(lián)和永樂(lè )鄉的引領(lǐng)下，發(fā)展“一村一品”特色產(chǎn)業(yè)，引導村民推廣種植赤焰椒。張正栓是第一批參與者，他是黨員就得帶頭先行先試。從最初種植3畝辣椒到如今拓展到8畝，連續4年的辣椒種植，讓他對辣椒種植管理“門(mén)兒清”，從鋤地、栽苗、鋪膜……每個(gè)環(huán)節需要用工幾時(shí)，他能脫口而出。

　　今年，村集體流轉村民200畝土地用于發(fā)展谷子和辣椒種植。關(guān)乎到村集體的產(chǎn)業(yè)，若因管理不當沒(méi)了收益，村“兩委”也沒(méi)法跟村民交代。管理村集體的特色產(chǎn)業(yè)，必須得找有責任心的村民。這回，張正栓再次首當其沖，他憑借事無(wú)巨細的干事精神，既能保證谷子和辣椒茁壯成長(cháng)，又讓村民入園務(wù)工踏實(shí)領(lǐng)工錢(qián)。張正栓道出了“管理經(jīng)”。他說(shuō)，往常村集體經(jīng)濟大部分的用工辦法都是“打日工”，可這樣的管理辦法會(huì )衍生出很多問(wèn)題，例如村民認為干多干少一個(gè)樣，偷工?；矝](méi)人監管。這樣的管理辦法，自然會(huì )導致村集體經(jīng)濟發(fā)展不起來(lái)。這也正應了“種地不比其他，人誤地一時(shí)，地誤人一年”的說(shuō)法。

　　張正栓以種植的辣椒為例，將50畝土地分為5個(gè)小組，以“購買(mǎi)式承包制”的方法，把辣椒田間管理工作(從種到收)分配到小組，并制定標準，管理必須按照標準執行，未達到標準的小組義務(wù)返工，若因人為因素管理不當導致辣椒枯萎，扣除相應工資。最初栽辣椒苗時(shí)，張正栓真遇見(jiàn)了“偷懶者”，導致辣椒苗存活率低于80%?！皣绤枴钡乃⒓醋屧撔〗M返工重來(lái)。如此，一出出的“嚴厲考驗”換來(lái)村集體經(jīng)濟蒸蒸日上。村民干得好掙得多，大家也在學(xué)習中進(jìn)步，對待集體的工作也愈發(fā)認真負責。

　　今年村集體的辣椒和谷子都豐收了，效益也十分可觀(guān)。通過(guò)種植業(yè)升級，松樹(shù)坡村推動(dòng)農業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)，增強農民的市場(chǎng)意識和科學(xué)管護意識，如此一來(lái)，當地貧困群眾發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，靠勤勞雙手實(shí)現了脫貧致富。如今，張正栓興奮地說(shuō)，好的管理經(jīng)驗，無(wú)論村集體如何發(fā)展都能結合運用，在明年的發(fā)展規劃中，將繼續深化特色產(chǎn)業(yè)種植、加大技術(shù)培訓，抱團取暖把日子過(guò)得更加紅火。

　　記者 祁欣