一絲不茍，精益求精

　　臨汾新聞網(wǎng)訊 帶電排除故障是他肩負的責任，點(diǎn)亮萬(wàn)家燈光是他心中的祈愿。13年來(lái)，面對生與死的考驗，他用嫻熟的技術(shù)和規范的動(dòng)作，創(chuàng )下6900余次帶電作業(yè)“零失誤”的安全生產(chǎn)記錄，減少停電時(shí)間130020小時(shí)。銳意進(jìn)取、陽(yáng)光上進(jìn)，在他的身上，淋漓盡致地展現出新時(shí)代電力工人的匠人風(fēng)范。他，就是國網(wǎng)臨汾供電公司配網(wǎng)帶電作業(yè)班班長(cháng)劉小元。

　　從省電力公司10千伏配網(wǎng)帶電作業(yè)比武第一名、三專(zhuān)名人、電網(wǎng)檢修生產(chǎn)技能專(zhuān)家，到臨汾市首屆“平陽(yáng)工匠”、山西省特級勞動(dòng)模范，1986年出生的劉小元在不到10年的時(shí)間里，實(shí)現了從“新兵蛋子”到“行業(yè)標桿”的飛躍，而這背后的默默堅守和付出，承載的則是他以匠心守護光明的美好夙愿。

　　直面困難 挑戰一切不可能

　　在國家電網(wǎng)公司，有著(zhù)這樣一條服務(wù)理念——“不停電就是最好的服務(wù)?！?/p>

　　可是2008年以前，電網(wǎng)頻繁停電問(wèn)題突出，優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作面臨巨大考驗，為此，臨汾供電公司開(kāi)始大力推廣配網(wǎng)帶電作業(yè)。然而那個(gè)時(shí)候，我市帶電作業(yè)處于一片空白。

　　“高壓電弧瞬間釋放出的溫度可高達3000攝氏度，足以將靠近或者觸碰到它的任何物體化為灰燼?！痹诖蠹已劾?，這是一項極具高危險性的工作，自愿申請加入的人寥寥無(wú)幾。

　　“我去?！睆牟筷犕宋閺蛦T后，劉小元第一個(gè)主動(dòng)請纓加入帶電作業(yè)隊伍，他說(shuō)，大概這就是與生俱來(lái)的獵奇心理吧，別人干不了、不敢干的事情，他就想去試一試。

　　2008年11月，臨汾供電公司組建起了該公司歷史上第一支配網(wǎng)帶電作業(yè)隊伍，除了一名對帶電作業(yè)有一些理論常識的老師傅外，其余8名都像劉小元一樣，對這一工種無(wú)任何認知的“新兵蛋子”。

　　對帶電知識的匱乏讓劉小元一刻也不敢放松，他努力學(xué)習作業(yè)項目，思考可能遇到的各種問(wèn)題，一遍又一遍地模擬帶電作業(yè)工作流程，認真研究每個(gè)風(fēng)險點(diǎn)和安全措施。終于，在2011年夏日的一天，被第一個(gè)選拔為配合師傅并肩作戰的戰友。

　　“站在十多米的半空中，當手中的作業(yè)工具距離高壓線(xiàn)兩三厘米時(shí)，我能真切地感受到導線(xiàn)發(fā)出‘嗞嗞’的放電聲?！豹q豫、徘徊、糾結，短短那一刻，劉小元的內心極度掙扎。他努力打破心理障礙，按照事先做好的演練，小心翼翼地進(jìn)行著(zhù)每一項操作。在師傅的默契配合下，經(jīng)過(guò)近一個(gè)小時(shí)的作業(yè)，帶電更換絕緣子的工作順利完成。

　　第一次的成功作業(yè)經(jīng)歷也讓劉小元樹(shù)立了自信。此后長(cháng)達半年的時(shí)間里，我市所有的帶電作業(yè)任務(wù)都是劉小元和師傅共同完成的。

　　銳意進(jìn)取 爭當技術(shù)排頭兵

　　膽大心細的性格，讓劉小元在面對高危工作時(shí)游刃有余；勤學(xué)苦練的品質(zhì)，助力他一次又一次攀越高峰。

　　2011年7月，省電力公司組織了首屆“10kV配網(wǎng)帶電作業(yè)比武競賽”。專(zhuān)業(yè)基礎扎實(shí)的劉小元代表我市電力系統參加了此次比賽。

　　劉小元清楚地記得，那次比賽期間的最高氣溫達37℃。在如此炎熱的天氣下，穿著(zhù)由13層絕緣材質(zhì)壓合而成的絕緣服，戴上足足有七八公斤重的全套絕緣設備，再加之比賽現場(chǎng)的緊張氣氛，還沒(méi)有開(kāi)始作業(yè)，參賽選手們已是汗流浹背。

　　比賽首日，有一半選手因為體力透支而出現眩暈、眼前發(fā)黑、胸悶氣短等中暑現象，有的甚至暈倒在了絕緣斗里。次日的比賽中，為保證參賽作業(yè)人員的安全，主辦方在比賽現場(chǎng)準備了三輛120急救車(chē)，只要有人暈倒，就立刻抬上救護車(chē)進(jìn)行搶救。賽后，目睹了全過(guò)程的工作人員和參賽選手在交流時(shí)坦言：“這次配網(wǎng)帶電作業(yè)不是在比賽，而是在比命啊，一般人可真干不了！”

　　看似比賽殘酷，實(shí)則是帶電人日常工作的真實(shí)寫(xiě)照。那一年，劉小元25歲，身體素質(zhì)好加日常的刻苦訓練，讓他在原本規定的50分鐘作業(yè)項目里，提前半小時(shí)高標準、高質(zhì)量地完成作業(yè)任務(wù)，一舉奪冠。

　　此后，無(wú)論是在工作，還是各種比武技能競賽中，劉小元開(kāi)始嶄露頭角。

　　2018年，劉小元被省公司推薦參加國網(wǎng)公司中美合作配網(wǎng)帶電作業(yè)培訓。3個(gè)多月的學(xué)習使劉小元對專(zhuān)業(yè)又有了新的認識和理解，在深入研究中美配網(wǎng)帶電作業(yè)差異之后，他將美國“STAR”工作法等先進(jìn)理念和方法帶回公司，助力了全省配網(wǎng)帶電作業(yè)技能和管理水平提升。

　　刻苦鉆研 發(fā)明專(zhuān)利填空白

　　“每個(gè)人認真做好一件事的根源，都源于責任和熱愛(ài)?！眲⑿≡f(shuō)。

　　2014年7月，他在檢修過(guò)程中發(fā)現，991平陽(yáng)南線(xiàn)21號桿線(xiàn)路隱患，需更換柱上隔離開(kāi)關(guān)。由于當時(shí)沒(méi)有合適的工具，造成作業(yè)障礙，最后不得不停電作業(yè)，影響了該區域107戶(hù)居民的正常用電。

　　刺耳的埋怨聲在炙熱的環(huán)境里回蕩，這讓劉小元滿(mǎn)腹委屈的同時(shí)，也心生愧疚，他暗下決心，要通過(guò)創(chuàng )新工具去解決這個(gè)問(wèn)題，最終能達到帶電作業(yè)的條件。

　　劉小元白天工作，晚上有空就搞研發(fā)。他拿起尺、筆和材料，一連幾天待在現場(chǎng)?！皫щ娮鳂I(yè)工器具對精密度要求高，差一毫米都不行?！眲⑿≡仍谂菽袭?huà)出卡具的樣子，然后用小刀一點(diǎn)一點(diǎn)地摳出模型，再按照模型加工實(shí)物，經(jīng)過(guò)反復論證，成功研制出“改進(jìn)型絕緣擋板”。這個(gè)工器具的誕生不僅對帶電體進(jìn)行了有效遮蔽，還限制了作業(yè)人員手部的活動(dòng)范圍，解決了以前不能開(kāi)展這個(gè)項目的諸多瓶頸問(wèn)題。

　　這次的成功創(chuàng )新讓劉小元明白，發(fā)明創(chuàng )造其實(shí)離我們并不遠，只要工器具實(shí)用，能解決帶電工作中的問(wèn)題，就是創(chuàng )新。

　　這些年來(lái)，劉小元以一線(xiàn)現場(chǎng)的實(shí)際需求為起點(diǎn)，利用和發(fā)揮科研成果的技術(shù)支撐能力，自力研發(fā)、銳意創(chuàng )新，不斷擴展創(chuàng )新作業(yè)項目，研制新的作業(yè)工具39種。其中“帶電清理異物專(zhuān)用工器具”“10千伏帶電作業(yè)絕緣電阻測試儀”“改進(jìn)型絕緣擋板”等8項工器具獲得國家專(zhuān)利。去年，在他的帶領(lǐng)下，團隊成功研發(fā)出“跌落開(kāi)關(guān)快速短接工具”，不僅在電力系統是一個(gè)突破，同時(shí)也填補了國內空白，解決了能在跌落開(kāi)關(guān)不停電的情況下檢查、更換開(kāi)關(guān)保險絲。

　　樂(lè )于奉獻 傳道授業(yè)葆初心

　　一枝獨秀不是春，百花齊放春滿(mǎn)園。

　　“一個(gè)人的成功不能代表集體的成功，只有人人進(jìn)步，集體才會(huì )向上?！弊鳛椤皠⑿≡疥?yáng)工匠創(chuàng )新工作室”和“劉小元配電技能專(zhuān)家工作室”的帶頭人，劉小元承擔起培育人才，引導年輕人的新任務(wù)。

　　他被國網(wǎng)公司聘為配網(wǎng)帶電作業(yè)培訓師，在這所培訓基地里，劉小元是最年輕的培訓師。他手把手帶新人,針對班組員工的不同情況制訂不同的培訓方案，把“工作現場(chǎng)”作為“實(shí)訓現場(chǎng)”，利用工作間歇實(shí)地授課，將多年摸索的經(jīng)驗傾囊相授。

　　隨著(zhù)工作閱歷的增加，劉小元發(fā)現：供區14個(gè)縣公司沒(méi)有帶電作業(yè)班，帶電作業(yè)人員實(shí)操技能不足、工器具短缺，時(shí)常向他們發(fā)出協(xié)同作業(yè)的請求。但是由于人數的制約，帶電作業(yè)班常常有心無(wú)力。

　　如何破解這個(gè)難題？劉小元和同事們經(jīng)過(guò)詳細了解和反復研討，發(fā)現各縣（市、區）按地域可以劃分成4個(gè)片區，如果集中片區間的人員力量共同開(kāi)展配網(wǎng)帶電作業(yè)，便可有效地提高工作效率。

　　經(jīng)過(guò)沙盤(pán)推演、實(shí)際演練，劉小元和同事們正式提出了“以‘柔’克‘難’——配電帶電作業(yè)柔性班組管理實(shí)踐”課題，在全市范圍內分片采取“三集中、四統一”管理模式，積極開(kāi)展“師帶徒”，充分利用發(fā)明成果降低作業(yè)安全風(fēng)險，解決了帶電作業(yè)人手不足的難題。

　　傳遞知識、傳播技藝、傳承精神，劉小元身上映射出廣大帶電作業(yè)人奉獻自我、甘為人梯的閃光身影。

　　“在我看來(lái)，‘工匠精神’就是一種精益求精的工作態(tài)度、篤行務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和勇于創(chuàng )新的工作方法?！眲⑿≡f(shuō)，“無(wú)論做任何事情，只要秉承‘工匠精神’，就會(huì )干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行，成為這個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)家?！?/p>

　　回顧這些年努力工作、奮勇拼搏的時(shí)光，劉小元感到充實(shí)而精彩，他說(shuō)：“能夠用實(shí)際行動(dòng)踐行‘不停電就是最好的服務(wù)’的初心是我的榮幸，我感到非常有意義、有價(jià)值、有成就感?！?/p>

　　這，就是劉小元，一個(gè)在平凡崗位上默默堅守，不負韶華，執著(zhù)逐夢(mèng)的年輕人。

　　記者 盧婷 文/圖