臨汾新聞網(wǎng)訊(記者 鄭靜 實(shí)習生 李瑞琳) 8月3日，我市人才新政“17條”現場(chǎng)發(fā)布座談會(huì )在臨汾經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區召開(kāi)。會(huì )議就市委人才工作領(lǐng)導小組最新出臺的《關(guān)于構建臨汾市人才服務(wù)體系的若干措施(試行)》(即臨汾市人才新政“17條”)以及省最新人才政策進(jìn)行集中宣傳推介。

　　會(huì )上，市委組織部有關(guān)同志介紹了臨汾市人才新政“17條”和山西省人才政策“兩清單”、山西省人才新政“12條”等人才政策的相關(guān)制定背景和主要內容。堯都區委組織部、霍州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區、山西華翔集團有限公司等12家單位就人才政策貫徹落實(shí)措施進(jìn)行了交流發(fā)言。市委組織部相關(guān)負責同志就抓好政策落實(shí)作了安排部署。

　　據悉，今年以來(lái)，市委人才工作領(lǐng)導小組根據中央、省委要求，著(zhù)眼打造一流創(chuàng )新生態(tài)，制定出臺了《關(guān)于構建臨汾市人才服務(wù)體系的若干措施(試行)》，從創(chuàng )新引才機制、健全育才機制、建立留才機制、完善服務(wù)機制等方面提出17條“含金量”十足的“硬核”舉措，涉及企事業(yè)單位引進(jìn)人才、支持人才及團隊引育、鼓勵人才工作平臺建設、技能人才職業(yè)技能提升，為引進(jìn)的人才提供生活津貼、購房補貼、學(xué)費補貼等獎補，以及開(kāi)通公共服務(wù)“綠色通道”等多個(gè)方面，力求進(jìn)一步增強我市對人才的吸引力，加速聚集創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新人才。通過(guò)成立高層次人才服務(wù)中心，建立政府、企業(yè)、高校、醫院等共同參與的人才服務(wù)聯(lián)盟，開(kāi)通人才服務(wù)窗口、配備人才服務(wù)專(zhuān)員，建設人才服務(wù)網(wǎng)站、發(fā)放“臨汾英才卡”等一系列舉措，確保各項人才政策的落實(shí)落地，不斷釋放人才新政紅利，創(chuàng )優(yōu)人才發(fā)展環(huán)境，為把我市打造成一流人才高地提供有力的人才政策和制度保障。

　　市人社、財政、科技、工信、住建、教育、衛健、農業(yè)等部門(mén)，以及各縣(市、區)委組織部，部分省級經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區和省級技術(shù)中心企業(yè)等單位相關(guān)負責人參加會(huì )議。