臨汾新聞網(wǎng)訊(記者 范韶華) 2017年以來(lái)，市中小企業(yè)局緊緊圍繞全市創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新、轉型升級的大局，適應形勢發(fā)展和企業(yè)需求，突出抓好小微企業(yè)管理人員培訓，大力培育創(chuàng )新精神、企業(yè)家精神、工匠精神，在全市培育出一批能經(jīng)營(yíng)、善管理、敢創(chuàng )新的知名企業(yè)家，培育出一批精益求精、追求卓越的“平陽(yáng)工匠”、行業(yè)能手。

　　加強管理知識培訓，提升企業(yè)家綜合素養。該局組織700多名小微企業(yè)職工舉辦了三期“山西省小微企業(yè)管理人員主題培訓臨汾班”;向省中小企業(yè)局推薦20名優(yōu)秀企業(yè)家，其中9名企業(yè)家參加了“清華大學(xué)山西省小微企業(yè)優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)者高級研修班”。

　　抓好創(chuàng )新能力培養，提升企業(yè)核心競爭力。該局先后舉辦了2期“2017年臨汾市中小微企業(yè)職工能力提升培訓”，培訓中小微企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1200多人;舉辦了山西省職業(yè)技能鑒定花卉園藝師培訓班，鑒定花卉園藝師41人;舉辦了山西省職業(yè)技能鑒定茶藝師培訓班，鑒定茶藝師50多人。舉辦了山西省2017年中小微企業(yè)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力提升專(zhuān)題培訓(臨汾)班，200余名中小微企業(yè)經(jīng)營(yíng)者參加了培訓。

　　延伸培訓效果，注重課堂實(shí)踐應用。該局針對小微企業(yè)各級管理人員的崗位及職責，采取分類(lèi)培訓的方式，確保了培訓實(shí)效。其中，針對董事長(cháng)、總經(jīng)理等職務(wù)人員，著(zhù)力提升其帶領(lǐng)企業(yè)創(chuàng )新轉型的能力素質(zhì)和創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新能力;針對高級管理人員，著(zhù)力提升其經(jīng)營(yíng)管理素質(zhì);針對高級工匠等專(zhuān)技人員，著(zhù)力提升其專(zhuān)業(yè)技能水平。