“年終工作忙不忙?”“忙著(zhù)熬夜寫(xiě)材料?！睔q末年關(guān)，各類(lèi)年終總結又擺到了機關(guān)單位工作的案頭。年終總結很有必要，但要做到多接民情地氣、少些官話(huà)套話(huà)、杜絕作假注水、推動(dòng)工作落實(shí)，就必須實(shí)事求是。

　　實(shí)事求是做總結，一要避免假大空。每逢年終總結，一些單位總會(huì )約定俗成地加入不少“套話(huà)”，形成固定的“套路”。殊不知，“套話(huà)”好聽(tīng)，卻起不到總結經(jīng)驗、反思得失、規劃未來(lái)的作用，過(guò)于注重形式難免有些“變味兒”。而變了味兒的年終總結，是對人力、物力資源的重大浪費。因此，要將年終總結納入深入推進(jìn)反“四風(fēng)”的一部分，從根本上杜絕形式主義、官僚主義。

　　實(shí)事求是做總結，二要堅持勤反饋。年終總結是對一年工作進(jìn)行系統梳理、分析和評價(jià)的好時(shí)機，如果只重視總結而忽視反饋，勢必虎頭蛇尾，影響全盤(pán)工作整改落實(shí)，有違總結工作的初衷。因此從一開(kāi)始，就要主抓落實(shí)，尤其要強化日常實(shí)地調研督導，改變過(guò)去“看個(gè)大概、留個(gè)存檔”或“一紙定勝負”的做法。

　　實(shí)事求是做總結，三要未來(lái)干得好?？偨Y不僅意味著(zhù)結束，更是新的開(kāi)始。如果評判總結好壞只看成績(jì)是否夠多、夠分量，至于存在什么問(wèn)題、問(wèn)題下一步如何解決都不愿提及，其實(shí)也是一種不負責任的表現。盤(pán)點(diǎn)一年工作，就要既在年底說(shuō)得好，也在未來(lái)干得好，實(shí)實(shí)在在總結過(guò)往經(jīng)驗教訓，重新出發(fā)爭取來(lái)年取得更大成績(jì)。（錫剛）