臨汾新聞網(wǎng)訊 (記者 白 潔) 今年以來(lái)，我市著(zhù)力推進(jìn)體制機制創(chuàng )新，壓實(shí)縣級以上黨政機關(guān)法律顧問(wèn)制度主體責任，實(shí)現了縣級以上黨政機關(guān)法律顧問(wèn)全覆蓋，全市黨政機關(guān)依法決策、依法行政的能力和水平全面提升。

　　一是整合優(yōu)質(zhì)律師資源，法律顧問(wèn)工作由“有形化”向“有效化”推進(jìn)。我市市、縣兩級黨委、政府、社會(huì )團體組成了由市內外執業(yè)律師、公職律師以及省內有關(guān)法學(xué)專(zhuān)家為主體的法律顧問(wèn)團隊，形成內部專(zhuān)職人員同外聘法律顧問(wèn)有益結合、相互補充的工作格局，進(jìn)一步完善了“以事前防范和事中控制為主、事后補救為輔”的法律風(fēng)險化解機制，不斷提高政府執行力和公信力。二是規范顧問(wèn)工作職責，實(shí)現法律顧問(wèn)工作標準化。近日，市依法治市委員會(huì )印發(fā)了《法律顧問(wèn)管理辦法》，對黨政機關(guān)法律顧問(wèn)的選聘條件和程序、職責作用、管理和監督進(jìn)行了明確規定?？h級以上黨委政府及各部門(mén)法律顧問(wèn)普遍參與或深度介入，為各地(單位)中心工作、重點(diǎn)項目、重大事項全程提供法律服務(wù)，真正把法律顧問(wèn)從政府的“消防員”打造成政府違法行政的“守門(mén)員”、經(jīng)濟發(fā)展的助推器、科學(xué)決策的智囊團。三是完善壓實(shí)考核機制，確保法律顧問(wèn)工作長(cháng)效化。一方面在律師年度考核中，對擔任政府法律顧問(wèn)的外聘律師，增加“履行政府法律顧問(wèn)職責工作情況”的考核內容;另一方面，把公職律師與法律顧問(wèn)工作納入各級黨政機關(guān)目標責任制(績(jì)效)和法治政府考核內容，健全績(jì)效評價(jià)機制和工作檔案，加強檢查指導，獎優(yōu)汰劣，有效發(fā)揮政府法律顧問(wèn)在推進(jìn)依法行政、建設法治政府中的作用。