臨汾新聞網(wǎng)訊 2021年是黨和國家歷史上具有里程碑意義的一年。

　　這一年，百年大黨風(fēng)華正茂，如期實(shí)現第一個(gè)百年奮斗目標，向著(zhù)第二個(gè)百年奮斗目標豪邁前行。

　　這一年，全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展風(fēng)鵬正舉，實(shí)現“十四五”良好開(kāi)局，開(kāi)啟全面建設社會(huì )主義現代化山西新征程。

　　這一年，市委“1355”戰略定向布局，在全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展中走在全省第一方陣邁出穩健步伐。

　　這一年，全市組織系統站位“黨的組織工作是‘貫徹路線(xiàn)的保證’‘實(shí)現路線(xiàn)的工具’”高度，忠實(shí)踐行新時(shí)代黨的建設總要求和新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，堅決貫徹黨中央和省委、市委決策部署，事業(yè)為上選干部配班子，持之以恒抓基層打基礎，千方百計納群賢聚英才，推動(dòng)組織工作取得新進(jìn)展、實(shí)現新突破?；赝^(guò)去一年，一組組鮮活數字、一個(gè)個(gè)亮點(diǎn)工作，印證著(zhù)組織工作務(wù)實(shí)擔當、勇毅前行的堅實(shí)腳步。

　　突出“凝心鑄魂”

　　筑牢“兩個(gè)維護”思想根基

　　“兩個(gè)維護”是黨的性質(zhì)宗旨之所定、政治命脈之所在、初心使命之所系。一年來(lái)，全市組織系統把“兩個(gè)維護”作為最高政治原則和根本政治規矩，推動(dòng)全市廣大黨員、干部深學(xué)細悟黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗，深學(xué)細悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，深學(xué)細悟習近平總書(shū)記考察調研山西重要指示精神，不斷校準思想“定盤(pán)星”、筑牢政治“壓艙石”、用好行動(dòng)“指南針”。

　　政治上的堅定離不開(kāi)理論上的清醒。市縣組織部門(mén)把深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想作為根本任務(wù)，舉辦市委黨校主體培訓班4期，培訓干部200人次;抓好黨的十九屆五中全會(huì )精神網(wǎng)絡(luò )培訓和集中輪訓，集中培訓縣處級以上干部1396人次;舉辦“黨課開(kāi)講啦”活動(dòng)9659場(chǎng)次，培訓黨員21萬(wàn)余人次，推動(dòng)廣大黨員、干部從黨的創(chuàng )新理論中汲取營(yíng)養、補充能量，提純思想、升華境界。

　　歷史是最好的教科書(shū)，黨史是最好的營(yíng)養劑。突出專(zhuān)題培訓，將黨史學(xué)習教育內容納入“一把手”政治能力提升培訓班、2021年度市委黨校主體班、公務(wù)員初任培訓等教學(xué)內容，使黨員干部經(jīng)受了深刻的政治教育、思想淬煉、精神洗禮。覆蓋各個(gè)領(lǐng)域，印發(fā)《關(guān)于在全市非公經(jīng)濟組織和社會(huì )組織中深入開(kāi)展黨史學(xué)習教育的實(shí)施方案》，深化實(shí)施“三整一提升”行動(dòng)，提出“建黨百年進(jìn)千企”等具有臨汾特色的載體抓手，推動(dòng)廣大黨員把學(xué)習成效轉化為辦實(shí)事、解難題的生動(dòng)實(shí)踐。

　　政治文化是政治生活的靈魂，對政治生態(tài)具有潛移默化的影響。與臨汾廣播電視臺聯(lián)合制播黨建欄目《初心》24期，以點(diǎn)串線(xiàn)、以線(xiàn)成面，持續開(kāi)展“多維度”宣傳教育，充分發(fā)揮黨內政治文化潤澤心靈、滋養精神、引領(lǐng)風(fēng)尚的重要作用。隆重慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年，全市一萬(wàn)多個(gè)基層黨組織普遍開(kāi)展“百年奮斗路·啟航新征程”主題黨日活動(dòng)，為20949名黨員頒發(fā)“光榮在黨50年”紀念章，推薦評選表彰全國、全省、全市“兩優(yōu)一先”515名(個(gè))，以身邊的榜樣激勵黨員干部崇尚先進(jìn)、爭做先鋒。

　　突出“激勵賦能”

　　全力打造過(guò)硬干部隊伍

　　為政之要，莫先于用人。一年來(lái)，市縣組織部門(mén)緊扣“建設黃河流域綠色崛起轉型樣板城市、打造晉陜豫黃河金三角區域中心城市，在全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展中穩步邁進(jìn)全省第一方陣”需要，以政治過(guò)硬為前提，以換屆工作為統攬，以實(shí)踐鍛煉為途徑，以實(shí)績(jì)實(shí)效為檢驗，精心做好干部“選育管用”工作，以隊伍高素質(zhì)保證發(fā)展高質(zhì)量。

　　突出政治考察，選政治忠誠之人。落實(shí)《臨汾市干部政治素質(zhì)考察評價(jià)辦法》，列出干部政治表現15條負面清單，運用巡視巡察、個(gè)人有關(guān)事項、民主生活會(huì )等成果，聚焦“兩個(gè)維護”看政治忠誠，聚焦“四個(gè)自信”看政治定力，聚焦斗爭精神看政治擔當，聚焦判斷力領(lǐng)悟力執行力看政治能力，聚焦紀律規矩看政治自律，既立標劃線(xiàn)豎起“過(guò)濾網(wǎng)”、把好干部選任第一關(guān)，又亮燈預警立起“正衣鏡”，引導干部不斷自我凈化、自我提升。

　　領(lǐng)導班子是一個(gè)地方一個(gè)單位的“火車(chē)頭”。圍繞優(yōu)化班子結構、增強整體功能，根據不同類(lèi)型班子職責任務(wù)和優(yōu)化配備的實(shí)際需要，實(shí)行差異化選配，突出專(zhuān)業(yè)化選配，注重相融互補式選配。結合沿黃、沿汾、沿太岳“三大板塊”不同區域特點(diǎn)和發(fā)展方向，換屆中配備縣級領(lǐng)導干部440名，使班子整體素養覆蓋地方發(fā)展需要。著(zhù)眼提升開(kāi)發(fā)區管理運營(yíng)水平，對全市開(kāi)發(fā)區領(lǐng)導班子進(jìn)行深入研判，配齊配強6個(gè)開(kāi)發(fā)區領(lǐng)導班子，推動(dòng)開(kāi)發(fā)區爭先進(jìn)位，謀項目、抓轉型，成為全市高質(zhì)量轉型主戰場(chǎng)。著(zhù)眼激發(fā)政法干部隊伍活力，穩妥推進(jìn)全市政法系統干部集中交流輪崗工作，交流調整處級干部15名，科級干部223名，普通干部470名。

　　“十全大補”莫如“對癥下藥”。精準因需“設學(xué)”，在浙江大學(xué)、上海交通大學(xué)等知名高校舉辦14期培訓班，培訓干部700余人次。注重“請進(jìn)來(lái)”授業(yè)解惑，與清華大學(xué)簽訂培訓合作協(xié)議，舉辦市管正縣級“一把手”專(zhuān)題培訓班，聚焦學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記“七一”重要講話(huà)精神和全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展主題，邀請清華大學(xué)優(yōu)質(zhì)師資及國內知名專(zhuān)家教授來(lái)臨授課，讓干部在家門(mén)口接受“高端培訓”。注重“全覆蓋”延伸培訓，啟動(dòng)新時(shí)代基層干部主題培訓計劃，市縣共舉辦培訓班次200期，培訓基層干部31126人次，推動(dòng)掌握新精神、把握新要求、投身新實(shí)踐。

　　激勵有溫度，嚴管有力度，擔當作為才能蔚然成風(fēng)。發(fā)揮年度目標責任考核的導向和激勵作用，統籌做好全市2020年度集中考核工作，400名擔當作為表現突出干部脫穎而出。落實(shí)“三個(gè)區分開(kāi)來(lái)”要求，鼓勵創(chuàng )新、寬容失敗、合理容錯，讓敢擔當善作為的干部無(wú)后顧之憂(yōu)。一體謀劃、整體推進(jìn)干部隊伍和公務(wù)員隊伍建設，扎實(shí)做好公務(wù)員考錄、調任、聘任等工作，統籌用好“職務(wù)”“職級”兩道“階梯”，分期分批對122名市管干部晉升職級，推動(dòng)各層級各崗位不同年齡段干部振奮精神、奮發(fā)有為。突出政治監督首要職責，在“深入”和“精準”上下功夫，做實(shí)做細擔當作為、日常管理、干部選任監督，讓干部心有所畏、行有所止。嚴格執行“凡提四必”，改進(jìn)“六查”手段，對在換屆中擬使用的558名領(lǐng)導干部開(kāi)展資格審查。

　　突出“強基固本”

　　建強筑牢基層戰斗堡壘

　　欲筑室者，先治其基。過(guò)去一年，市縣組織部門(mén)突出抓基層、強基礎、固基本的工作導向，推動(dòng)民心在基層聚集、資源在基層整合、問(wèn)題在基層解決、服務(wù)在基層拓展，基層黨組織政治功能和組織力凝聚力有效提升。

　　圓滿(mǎn)完成村(社區)“兩委”換屆工作。指導縣鄉兩級嚴把資格條件，依法依規操作，高標準、高質(zhì)量完成1927個(gè)村、204個(gè)社區“兩委”換屆選舉任務(wù)，順利實(shí)現村(社區)干部隊伍整體學(xué)歷提升、年齡下降、“一肩挑”比例提升的“一升一降一肩挑”目標，村黨組織書(shū)記“一肩挑”比例達到96.7%。

　　持續鞏固夯實(shí)基層基礎。使用鄉鎮事業(yè)編制招聘959名大學(xué)畢業(yè)生到村工作，占到全市行政村總數的45.4%。選派97支駐村工作隊、291名第一書(shū)記持續駐村幫扶，不斷拓展脫貧攻堅成果，接續推進(jìn)鄉村振興。實(shí)施村級集體經(jīng)濟壯大提質(zhì)行動(dòng)，指導縣(市、區)用好中央、省、市扶持壯大村級集體經(jīng)濟資金，穩步推進(jìn)集體資產(chǎn)“清化收”工作，激活集體經(jīng)濟發(fā)展動(dòng)能，做好“造血”“活血”文章。加快推進(jìn)市、區、街道、社區、小區五級黨群服務(wù)體系建設，160余個(gè)小區黨群服務(wù)驛站投入使用。持續加強社區工作者職業(yè)體系建設，專(zhuān)職社區工作者總數達到1200余人，全部落實(shí)“三崗十八級”績(jì)效薪酬。調整優(yōu)化黨建工作指導員隊伍，兩新組織黨建工作指導員達到1076名，工作力量和指導力度得到進(jìn)一步強化。

　　精準推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建。開(kāi)展“三整一提升”示范創(chuàng )建“破零”行動(dòng)，累計打造示范園區16個(gè)、示范樓宇5個(gè)、示范商圈7個(gè)。翼城縣、臨汾經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區工作經(jīng)驗在全省得到了示范推廣。聚焦深化國資國企改革，督促指導國有企業(yè)調整規范黨組織和黨務(wù)工作機構設置，把黨的領(lǐng)導融入公司治理各環(huán)節。健全完善黨委常委會(huì )、校長(cháng)辦公會(huì )議事規則，持續抓好“雙帶頭人”培育工程推進(jìn)。抓好“五型機關(guān)”創(chuàng )建，建立完善機關(guān)黨建工作協(xié)調聯(lián)動(dòng)機制，推動(dòng)“四級四崗”責任清單有效落實(shí)。

　　突出“招才引智”

　　為高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能

　　國以才立，業(yè)以才興。一年來(lái)，市縣組織部門(mén)把人才工作作為強市之基、轉型之要、競爭之本，對標對表省委深化省校合作、共建“12大基地”決策部署，強力實(shí)施“雙千工程”，以系統觀(guān)念統籌推進(jìn)出臺一個(gè)行動(dòng)方案、推出一套引才政策、落地一批合作項目、打造一批示范基地、組織一系列宣介活動(dòng)“五個(gè)一”工作舉措，出“組合拳”、打“整體仗”，引領(lǐng)推動(dòng)全市引才規模、質(zhì)量、結構全方位大幅度提升，以高素質(zhì)人才賦能高質(zhì)量發(fā)展。

　　加大引才聚才的強度力度。實(shí)現全方位高質(zhì)量發(fā)展，關(guān)鍵靠創(chuàng )新驅動(dòng)，基礎在人才引領(lǐng)。對于我市而言，要走在全省第一方陣更需要強有力的人才支撐和智力保障。市委組織部踐行黨管人才原則，履行牽頭抓總職責，樹(shù)牢“全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展靠人才，臨汾要走在全省第一方陣更需要充足的優(yōu)秀人才作支撐”工作理念，從去年起決定利用三年時(shí)間，在全市所有規模以上工業(yè)企業(yè)、農業(yè)產(chǎn)業(yè)化市級以上重點(diǎn)龍頭企業(yè)，高中、中等專(zhuān)科及以上學(xué)校，二級甲等及以上醫院等單位，新引進(jìn)至少1000名以上急需緊缺的優(yōu)秀高校博士、碩士研究生等高層次人才;通過(guò)共建“12大基地”，打造精品示范合作基地，推動(dòng)至少1000個(gè)以上市校合作項目落地見(jiàn)效，切實(shí)將發(fā)展所需與高校優(yōu)勢學(xué)科對接，在引進(jìn)、培養、用好人才上精準發(fā)力，形成人才促發(fā)展、發(fā)展興人才的生動(dòng)局面。去年，我市共與81所省內外高校建立聯(lián)系，簽約合作項目334項，達成合作意向160余項。

　　拓展育才用才的廣度深度。聚焦增創(chuàng )發(fā)展優(yōu)勢抓人才，著(zhù)眼支撐引領(lǐng)傳統產(chǎn)業(yè)高端低碳發(fā)展和新興產(chǎn)業(yè)成勢崛起，圍繞打造千億級綠色傳統產(chǎn)業(yè)集群、五百億級中高端裝備制造產(chǎn)業(yè)集群、清潔能源和新材料兩個(gè)五百億級低碳產(chǎn)業(yè)集群目標，以及建設糧食、水果、蔬菜、中藥材、畜牧五個(gè)百億級全產(chǎn)業(yè)鏈農業(yè)產(chǎn)業(yè)基地目標，推動(dòng)全市規模以上工業(yè)企業(yè)至少全職引進(jìn)2名碩士，全職或柔性引進(jìn)1名博士，農業(yè)產(chǎn)業(yè)化市級以上重點(diǎn)龍頭企業(yè)至少全職引進(jìn)1名碩士，每個(gè)開(kāi)發(fā)區和產(chǎn)業(yè)集聚區至少全職引進(jìn)2名碩士及以上管理人才，推動(dòng)形成千億產(chǎn)業(yè)發(fā)展、千名人才匯聚的生動(dòng)景象。聚焦共建“12大基地”抓平臺，圍繞建立涵蓋人才、項目、科研、創(chuàng )新、產(chǎn)業(yè)、招商、服務(wù)的生態(tài)系統，面向高校大學(xué)生需求，統籌推進(jìn)實(shí)習實(shí)訓、聯(lián)合培養、就業(yè)創(chuàng )業(yè)等基地建設，結合大學(xué)生專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)、個(gè)人意愿提供實(shí)踐崗位，搭建從理論走向實(shí)踐、學(xué)校走向社會(huì )的“直通車(chē)”;面向高校需求，把基地“串點(diǎn)成線(xiàn)”，精心規劃7條紅色教育、國情教育、拓展教育研學(xué)路線(xiàn)，吸引高校師生來(lái)臨開(kāi)展革命傳統教育。大力開(kāi)展“農產(chǎn)品進(jìn)高?！毕盗谢顒?dòng)，讓高校師生品嘗到“臨汾味道”。以技能服務(wù)人才培養基地建設為契機，打造“臨汾技工”10大品牌，對接各高校后勤部門(mén)，使“浮山廚師”“洪洞三?！薄皥蜞l姐妹”走進(jìn)高校、邁向全國。聚焦創(chuàng )新驅動(dòng)轉型抓項目，踐行“引進(jìn)一個(gè)人才、帶來(lái)一個(gè)項目、形成一個(gè)產(chǎn)業(yè)(產(chǎn)業(yè)集群)”的理念，以市校合作共建研究院、科技園、企業(yè)研究機構、孵化器等模式，分層分類(lèi)設置實(shí)施項目，緊盯市委“1355”戰略部署開(kāi)展智庫決策咨詢(xún)，緊盯地方特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)開(kāi)展關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)和集成應用，緊盯企業(yè)技術(shù)難題開(kāi)展科技攻關(guān)和成果轉化，以科技創(chuàng )新構筑引領(lǐng)全方位高質(zhì)量發(fā)展的增長(cháng)極和動(dòng)力源。當前已與北京大學(xué)、華中科技大學(xué)、北京中醫藥大學(xué)等22所高校簽約建立42個(gè)科技成果轉化基地，涉及富氫低碳冶煉、特種裝備制造、新材料、生物醫藥、現代農業(yè)等領(lǐng)域，加速推動(dòng)形成經(jīng)濟發(fā)展新引擎。

　　提升人才服務(wù)的溫度感受度。聚才良方是營(yíng)造環(huán)境，愛(ài)才誠意是優(yōu)化服務(wù)。堅持把優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境作為“筑巢引鳳”的基礎性工程，針對高校高層次人才需求，量身定制“四補四優(yōu)先”專(zhuān)項人才政策，系統化、精準化解決配偶安置、子女就學(xué)、住房安居等難點(diǎn)痛點(diǎn)問(wèn)題，通過(guò)制發(fā)“臨汾英才卡”開(kāi)通醫療保健、交通出行、文旅休閑“綠色通道”，為人才在臨工作、創(chuàng )業(yè)、生活提供全周期全路徑服務(wù)，營(yíng)造人才有用武之地、無(wú)后顧之憂(yōu)的良好生態(tài)。市縣兩級高標準打造151余套具備“拎包入住”條件的人才公寓、330余套人才周轉房，為全市132名高層次人才發(fā)放學(xué)費補貼418萬(wàn)元，500余名臨汾市高層次人才提供健康體檢服務(wù)。

　　打鐵必須自身硬。一年來(lái)，全市組織部門(mén)貫徹“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”要求，跟進(jìn)學(xué)習習近平總書(shū)記最新重要講話(huà)精神和關(guān)于組織工作重要論述，嚴守政治機關(guān)屬性，突出實(shí)踐實(shí)干實(shí)效，保持“親自、立即、現在、馬上”奮進(jìn)姿態(tài)，堅持全面從嚴治部，不斷擦亮“兩個(gè)絕對”金字招牌。

　　千帆競發(fā)浪潮涌，百舸爭流正逢時(shí)。2022年，市縣組織部門(mén)將堅定以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，牢牢把握“兩個(gè)確立”、堅決做到“兩個(gè)維護”，堅決貫徹黨中央和省委、市委決策部署，踔厲奮發(fā)、篤行不怠，奮力譜寫(xiě)新時(shí)代組織工作新篇章，為我市在全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展中穩步邁進(jìn)全省第一方陣提供堅強組織保證，以?xún)?yōu)異成績(jì)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。（王瑞琪 李輝）