臨汾新聞網(wǎng)訊 1月1日，晉南鋼鐵集團黨委和工會(huì )聯(lián)合開(kāi)展大病醫療補貼慰問(wèn)活動(dòng)，為10名員工家屬送上大病醫療補貼金43.14萬(wàn)元，實(shí)實(shí)在在為員工紓難解困。

　　據了解，晉南鋼鐵集團大病醫療補貼標準按員工工齡劃分，工齡3至5年，補貼自付醫藥費的20%，5萬(wàn)元封頂;工齡6至8年，補貼自付醫藥費的40%，7萬(wàn)元封頂;工齡9年及以上，補貼自付醫藥費的60%，10萬(wàn)元封頂;年度內自付醫藥費在5萬(wàn)元以上的可獲得補貼，每年僅限一次;補貼對象為企業(yè)員工及其家庭成員，包括配偶、父母、公婆、岳父岳母、子女。

　　近年來(lái)，晉南鋼鐵集團在高質(zhì)量轉型發(fā)展進(jìn)程中，積極履行企業(yè)責任，提升員工福利待遇，切實(shí)增強員工的幸福感、獲得感和歸屬感。該集團先后投入2000余萬(wàn)元對辦公樓后勤餐廳進(jìn)行了裝修升級;建設焦化餐廳，聘請專(zhuān)業(yè)廚師團隊服務(wù)，有效改善了員工就餐環(huán)境;對員工宿舍樓進(jìn)行高標準裝修，提高員工的生活品質(zhì)。同時(shí)，該集團還在原有曲沃、侯馬班車(chē)基礎上，開(kāi)通廠(chǎng)區公交專(zhuān)線(xiàn);為員工上調崗位工資，繳納住房公積金，為員工子女發(fā)放助學(xué)金，在一定程度上緩解員工家庭負擔。(通訊員 劉紅兵 丁衛國)