臨汾新聞網(wǎng)訊 “我們暑期找了份工作想勤工儉學(xué)，可是感覺(jué)被騙了，能不能幫幫我們?”7月2日，3名17歲在校學(xué)生向本報求助。

　　據3名學(xué)生講述，6月份快放假時(shí)，他們就計劃假期一起去勤工儉學(xué)，找一份暑期工，既能給家里減少負擔，賺點(diǎn)零花錢(qián)，又可以增加社會(huì )經(jīng)驗。然而，放假后半個(gè)月他們試著(zhù)應聘了很多工作，都沒(méi)有找到合適的?！跋霊革埖攴?wù)員，但是他們都不要暑期工，送快遞、送外賣(mài)我們又沒(méi)有交通工具……”其中一名學(xué)生小元無(wú)奈地說(shuō)道。于是，他們3人又利用手機求職軟件，在網(wǎng)上投遞了個(gè)人簡(jiǎn)歷。沒(méi)想到，很快就接到市區一家網(wǎng)絡(luò )公司的電話(huà)，招聘人員稱(chēng)公司招聘的是打字員，并通知他們6月24日上午9點(diǎn)去公司面試，這可把他們高興壞了。

　　面試當天，招聘人員讓他們填寫(xiě)了一份基本信息表，該招聘人員還向他們簡(jiǎn)單介紹了有關(guān)工資的情況： 試用期7天，前3天沒(méi)有工資，第4天開(kāi)始計薪，一個(gè)月工資2500元，他們都覺(jué)得很滿(mǎn)意。隨后，應聘人員告知他們被錄取了，讓他們第二天去分公司報到上班。然而，事情卻沒(méi)有想象得那么簡(jiǎn)單。

　　到分公司報到以后，分公司的負責人告訴他們，他們的工作內容是推廣某款網(wǎng)絡(luò )游戲，通過(guò)拉人玩游戲、充值獲取提成。并且分公司的工資是3000元/月。就這樣他們從6月26日開(kāi)始，每天早上8點(diǎn)上班，一直到晚上才下班，除了中午一個(gè)多小時(shí)的午餐時(shí)間，他們幾乎全天都在電腦前“推廣”游戲。幾天下來(lái)，剛開(kāi)始的新鮮感，慢慢被枯燥和疲憊代替，腦子里總想著(zhù)“業(yè)績(jì)”。直到第6天，分公司負責人找他們談話(huà)，明確表示這么多天他們拉來(lái)的游戲玩家沒(méi)有一個(gè)自主充值的，試用期7天還有最后一天就到期了，如果再沒(méi)有游戲玩家充值的話(huà)，沒(méi)有業(yè)績(jì)干脆不要來(lái)上班了。下班后，他們打電話(huà)向該分公司負責人詢(xún)問(wèn)實(shí)習期工資結算的問(wèn)題?！皯笗r(shí)說(shuō)試用期7天，前3天沒(méi)有工資，后4天是有工資的，但是那個(gè)負責人一聽(tīng)我們要工資立刻發(fā)起火來(lái)，還說(shuō)‘你們都沒(méi)有業(yè)績(jì)還讓我給你們發(fā)工資，我傻嗎?’”面對對方的蠻橫態(tài)度，他們不知道該怎么要回自己的勞動(dòng)所得，遂向本報進(jìn)行求助。

　　7月2日，記者同3名學(xué)生及家長(cháng)來(lái)到該網(wǎng)絡(luò )公司總部了解情況，在一番溝通了解之后，總公司負責人表示，分公司向他們表述的工資標準有誤，該公司將會(huì )在15日工資結算時(shí)，按照公司工資標準給他們發(fā)放相應的工資。通過(guò)這件事，他們也意識到了自己在求職過(guò)程中存在的問(wèn)題。

　　暑假是大學(xué)生和高中畢業(yè)生求職高峰，不少學(xué)生為充實(shí)假期生活和鍛煉自己，選擇在假期找份臨時(shí)工作。在校學(xué)生打工是其參加社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)的形式之一，也是勤工儉學(xué)的有效途徑，尤其是對于即將踏入社會(huì )的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是有積極意義的。但是拖欠工資的、被騙押金、做了一半不想做了……各種因為暑期打工而產(chǎn)生的問(wèn)題和糾紛也隨之而來(lái)。

　　記者向我市勞動(dòng)監察部門(mén)有關(guān)工作人員了解了一些關(guān)于暑期工求職方面的注意事項，以此提醒廣大學(xué)生增強防范意識，避免上當受騙。首先，學(xué)生暑期勤工儉學(xué)不同于正式就業(yè)，并不適用于勞動(dòng)法。因此，學(xué)生打工時(shí)一定要核實(shí)招聘單位主體資格，是否是正規合法的企業(yè)單位，有條件的最好實(shí)地考察，以確定招聘單位是否名副其實(shí)。其次，工作前要與用工單位簽訂書(shū)面協(xié)議，明確工作時(shí)間、工作內容、勞動(dòng)報酬等。即便沒(méi)有合同也要注意保留能證明與用人單位發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系的憑證。第三，用人單位無(wú)權收取任何費用和扣押相關(guān)證件，如果遇到以押金、培訓等名義收取費用或扣押證件的，就要提高警惕了。一旦發(fā)現自身權利受損，應向公安部門(mén)報案、向勞動(dòng)部門(mén)投訴或提起訴訟，以保證自己的合法權益不受侵害。第四，若通過(guò)中介介紹兼職，首先要查驗其是否有工商部門(mén)的注冊登記信息，同時(shí)一旦建立了中介關(guān)系，要簽訂書(shū)面協(xié)議，謹防落入陷阱。最后，要端正心態(tài)，對于那些既輕松報酬又高的招聘信息，要更加謹慎，最好參加由學(xué)校組織的兼職招聘活動(dòng)，以便在發(fā)生糾紛時(shí)更好地維權。

　　記者 白潔