臨汾新聞網(wǎng)訊 手機尾號0983的讀者向本網(wǎng)咨詢(xún)：我想了解一下勞動(dòng)合同應當載明哪些內容?

　　接到信息后，記者向律師了解到：根據《勞動(dòng)合同法》第十七條規定，勞動(dòng)合同應當具備以下條款：用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負責人;勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;勞動(dòng)合同期限;工作內容和工作地點(diǎn);工作時(shí)間和休息休假;勞動(dòng)報酬;社會(huì )保險;勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護;法律、法規規定應當納入勞動(dòng)合同的其他事項。勞動(dòng)合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。記者 李媛