二、促進(jìn)民和，在推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng )建上有新思路。2007年，臨汾在100家非公企業(yè)推行了工會(huì )主席公選直管改革，通過(guò)兩年的實(shí)踐，這項改革取得了顯著(zhù)成效。2009年，各級工會(huì )要按照“抓住主線(xiàn)、把握關(guān)鍵，鞏固成果、擴大覆蓋，因地制宜、穩健推進(jìn)”的原則，深入開(kāi)展好創(chuàng )建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)。
 “抓住主線(xiàn)、把握關(guān)鍵”就是要緊緊抓住協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系這條主線(xiàn)，牢牢把握勞動(dòng)合同、集體合同、職代會(huì )三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節，健全和完善和諧勞動(dòng)關(guān)系機制；“鞏固成果、擴大覆蓋”就是要進(jìn)一步鞏固和擴大非公企業(yè)工會(huì )主席公選直管成果，以此為龍頭，全面帶動(dòng)非公企業(yè)參與和諧創(chuàng )建；“因地制宜、穩健推進(jìn)”就是針對國有、集體企業(yè)和大中型企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的基礎相對較好，而民營(yíng)企業(yè)、中小企業(yè)問(wèn)題相對較多的實(shí)際情況，堅持在質(zhì)和量上同時(shí)下工夫，在步驟上遵循先易后難的原則，根據企業(yè)類(lèi)型、企業(yè)規模，制定創(chuàng )建活動(dòng)規劃,以勞動(dòng)關(guān)系的和諧推動(dòng)社會(huì )的和諧，以勞動(dòng)關(guān)系的穩定保障社會(huì )的穩定。
 三、確保民安，在加強群眾安全監督管理上有新舉措。臨汾是一個(gè)危重企業(yè)多、不安全隱患多的煤焦大市，安全發(fā)展是科學(xué)發(fā)展的首要任務(wù)，是壓倒一切的當務(wù)之急。2009年，全市各級工會(huì )組織要把對職工生命安全的維護作為最大的維護，對安全生產(chǎn)的監督作為最大的監督，充分運用好市委、市政府在安全生產(chǎn)監督方面賦予工會(huì )的資源和手段，在全市的煤礦等危重行業(yè)開(kāi)展群眾安全監督工作，加強三級網(wǎng)絡(luò )建設，在確保職工群眾的生命安全中發(fā)揮工會(huì )的監督保障作用。實(shí)踐證明，廣大職工群眾工作生活在企業(yè)生產(chǎn)的第一線(xiàn)，既是安全生產(chǎn)的主力軍，也是安全生產(chǎn)最廣泛的監督者，他們最了解生產(chǎn)現場(chǎng)的情況，對安全生產(chǎn)最有發(fā)言權，工會(huì )組織通過(guò)健全群眾安全監督三級網(wǎng)絡(luò )，選聘責任心的同志擔任安全生產(chǎn)群眾監督員，有助于第一時(shí)間發(fā)現隱患，第一時(shí)間制止處理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，為安全生產(chǎn)再加一道警戒線(xiàn)。為此，在群監工作中，我們將把保證職工群眾安全生產(chǎn)實(shí)施主體的地位作為突破點(diǎn)，對以企業(yè)為安全生產(chǎn)責任主體、政府為安全監管責任主體的安全管理體制進(jìn)行必要的補充和完善，從根本上改變以往單純依靠少數管理人員抓安全而忽視職工群眾主體作用的做法，通過(guò)群防群治，打一場(chǎng)安全生產(chǎn)的“人民戰爭”，使全市的發(fā)展建立在安全保障能力不斷增強、安全生產(chǎn)狀況持續改善、勞動(dòng)者生命安全和身體健康得到切實(shí)保障的基礎上，真正做到安全依靠群眾、安全為了群眾、安全成果由群眾共享。
 四、改善民生，在幫助下崗失業(yè)職工實(shí)現再就業(yè)上有新建樹(shù)。面對金融危機造成的企業(yè)停產(chǎn)、職工下崗等嚴峻困難，各級工會(huì )要深刻認識到越是金融危機的時(shí)候越是工會(huì )發(fā)揮作用的時(shí)候，越是職工弱勢的時(shí)候越是增強工會(huì )凝聚力、增強黨的向心力的時(shí)候。在這場(chǎng)百年不遇的危機中，各級工會(huì )如果能切準脈搏，有效應對，就能化危機為轉機，變挑戰為機遇，在突破困境中求得“新發(fā)展”，在自強自救中謀得“新崛起”。為此，在困難和挑戰面前，臨汾市總工會(huì )將針對就業(yè)是民生之本，而下崗失業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)最大的困難就是缺乏一技之長(cháng)的實(shí)際，把幫助下崗失業(yè)職工實(shí)現再就業(yè)作為工會(huì )工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在協(xié)助黨政做好就業(yè)和再就業(yè)工作中盡職履責，展示作為。一是根據擴大投資、拉動(dòng)內需的整體規劃和重點(diǎn)建設工程的需要，通過(guò)調研摸清掌握全市下崗失業(yè)人員的技能狀況和就業(yè)意愿，利用工會(huì )的職介網(wǎng)絡(luò )，面向全省、全國收集就業(yè)信息，把下崗失業(yè)人員組織起來(lái)介紹就業(yè)，搞好勞務(wù)輸出，為下崗職工和用工單位牽好線(xiàn)、搭好橋，進(jìn)一步拓寬就業(yè)門(mén)路；二是用好黨政賦予的資源和手段，建立職工培訓基地，對有創(chuàng )業(yè)愿望、創(chuàng )業(yè)能力的下崗失業(yè)人員，開(kāi)展適應性培訓、創(chuàng )業(yè)指導和小額貸款服務(wù)，變輸血為造血，通過(guò)扶植創(chuàng )業(yè)創(chuàng )造新崗位，培訓提質(zhì)帶動(dòng)再就業(yè)，使每一個(gè)有就業(yè)能力的人“有班上、有活干、有錢(qián)賺”；三是以大型國有骨干企業(yè)為龍頭，以非公企業(yè)為重點(diǎn)，在全市企業(yè)發(fā)起開(kāi)展“苦練內功迎挑戰，以人為本度時(shí)艱”活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)承擔社會(huì )責任，不作經(jīng)濟性裁員，不把職工推向社會(huì )，同時(shí)，充分發(fā)揮工會(huì )的橋梁紐帶作用，爭取銀行、金融等部門(mén)對困難企業(yè)政策、資金上的幫助，使企業(yè)順利度過(guò)危機，實(shí)現平穩發(fā)展，做到和諧社會(huì )共建共享。（作者系臨汾市總工會(huì )主席梁崇太）

  【責任編輯： 付基恒】