山西焦化秉承“奉獻社會(huì )、造福員工”企業(yè)宗旨，堅持“以人為本”理念，積極構建和諧勞動(dòng)關(guān)系，傾心傾力女職工勞動(dòng)保護及特殊權益維護工作，在簽訂、推行和大力實(shí)施《山西焦化女職工權益保護專(zhuān)項集體合同》(簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)項集體合同》)的基礎上，明確規定女職工勞動(dòng)安全保護、福利待遇、特殊權益、休息休假等內容，成為山西省較早開(kāi)展此項工作，并簽訂《專(zhuān)項集體合同》的企業(yè)，以實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，為女職工們撐起一把特殊權益“保護傘”。

　　在涉及利益面前，及時(shí)發(fā)聲。山西焦化工會(huì )女工委積極履行維權職責，主動(dòng)作為，尤其是在職工“敏感”、難點(diǎn)、熱點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題上，努力做到“為女職工說(shuō)話(huà)，替女職工分憂(yōu)”。面對企業(yè)深化改革，實(shí)施崗位優(yōu)化工作中，提前與山西焦化領(lǐng)導溝通，及時(shí)站出來(lái)發(fā)聲，重申女職工權益保護各項規定，防止懷孕期和休產(chǎn)假女職工成為被優(yōu)化群體，切實(shí)維護了孕產(chǎn)期女職工的合法權益。針對個(gè)別獨立核算單位將休產(chǎn)假和長(cháng)假女職工排除在女職工健康體檢范圍之外的情況，女工委對照《專(zhuān)項集體合同》內容，依照合同規定再次及時(shí)發(fā)聲，迅速反應督促整改，有力地維護了合同的法律效力和嚴肅性，贏(yíng)得了女職工的信賴(lài)和認可。同時(shí)，為確保專(zhuān)項集體合同的針對性和全覆蓋，使職工對專(zhuān)項集體合同的知情率達100%，山西焦化女工委開(kāi)通女職工維權熱線(xiàn)電話(huà)，隨時(shí)受理各種來(lái)電來(lái)訪(fǎng)和問(wèn)題咨詢(xún)，為女職工維權開(kāi)辟了一條“綠色通道”。截至2018年底，山西焦化女工委累計處理各種涉及女職工權益維護的來(lái)電來(lái)訪(fǎng)事件20余起，全部得到了及時(shí)整改和解決。

　　在保障權益面前，貼心維護。根據《山西省職工勞動(dòng)權益保障條例》《山西省女職工勞動(dòng)保護條例》政策的相繼出臺，山西焦化女工委緊跟形勢和政策法規，及時(shí)對接各種保護女職工的新要求、新標準。結合女職工關(guān)心的問(wèn)題，使女職工權益在與時(shí)俱進(jìn)中得到有力保障。2010年，根據焦煤集團工會(huì )女工委統一要求：由企業(yè)出資為在崗女職工每人繳納1份特病保險。收悉這一消息后，女工委以身作則當好“娘家人”，從為女職工辦實(shí)事、辦好事、解難事出發(fā)，開(kāi)拓創(chuàng )新，并大膽建議，將這一內容寫(xiě)入(2011-2013年)《女職工專(zhuān)項集體合同》中，以法規形式確定并延續執行至今。截至2018年，特病保險已連續繳納九年，保險金額達50萬(wàn)元，43名患病女職工獲得理賠，廣大女職工切實(shí)感受到了“娘家人”的溫暖。

　　在心理健康面前，傾情關(guān)愛(ài)。2017年，山西焦化工會(huì )女工委根據省總關(guān)于加強職工心理健康援助、心理咨詢(xún)的工作要求，依托“女職工維權服務(wù)站”，創(chuàng )建“職工心靈驛站”，為女職工提供各種心理疏導、心理援助和心理咨詢(xún)服務(wù)，并組織舉辦了多期心理健康知識公益講座，鼓勵女職工積極向上、陽(yáng)光生活，為女職工們打造了溫馨港灣。2018年，山西焦化“職工心靈驛站”順利通過(guò)省總工會(huì )驗收，被授予首批20家“山西省職工心理健康咨詢(xún)示范基地”之一。與此同時(shí)，女工委乘勢而為，再次爭得山西焦化領(lǐng)導和工會(huì )領(lǐng)導支持，將“關(guān)心女職工心理健康”內容納入2018年《專(zhuān)項集體合同》中，成為女職工權益維護的又一個(gè)“新抓手”。

　　加強女職工勞動(dòng)保護，確保女職工專(zhuān)項集體合同切實(shí)推行和履行，離不開(kāi)各方的支持和協(xié)助，必須善于“借勢、借力、借機”。一是有效借助外力。充分利用全總、省總和市總有關(guān)女職工維權的政策推力，自上而下推動(dòng)專(zhuān)項集體合同的按期簽訂和切實(shí)履行;二是不斷擴大聲勢。充分利用各種新聞媒體進(jìn)行廣泛宣傳，為專(zhuān)項集體合同工作的推進(jìn)營(yíng)造強大的社會(huì )輿論，形成全員關(guān)心關(guān)注的濃厚氛圍;三是善于搶抓時(shí)機。要積極抓住各種有利時(shí)機，將專(zhuān)項集體合同簽訂和推行，上升至促進(jìn)和諧文明建設的高度，提高專(zhuān)項集體合同工作的必要性和重要性;四是努力建功立業(yè)。鼓勵和帶領(lǐng)廣大女職工立足本職、建功立業(yè)，發(fā)揮更大的作用和能力，以有為求有位，為自身價(jià)值的實(shí)現和專(zhuān)項集體合同的順利實(shí)施奠定堅實(shí)的基礎。

　　靳巖(作者系山西焦化集團有限公司工會(huì )女工部部長(cháng))