臨汾新聞網(wǎng)訊 5月6日，走進(jìn)霍州煤電辛置礦史山鴻創(chuàng )新工作室，室內工具擺放整齊，墻上的巡查表詳細記錄著(zhù)各工作面機電設備運轉情況。調度指揮部機管組組長(cháng)、工作室帶頭人史山鴻正和技術(shù)人員圍在工作臺前，時(shí)而在圖紙上標注關(guān)鍵數據，時(shí)而用卡尺測量零件模型，圖紙上密密麻麻的修改痕跡，見(jiàn)證著(zhù)一次次思維碰撞。

　　作為有著(zhù)數十年機電經(jīng)驗的技術(shù)“大拿”，史山鴻于今年3月底被聘任為辛置礦技能大師，并牽頭組建創(chuàng )新工作室。這座深耕煤炭領(lǐng)域七十余載的老礦井，面臨著(zhù)巷道延伸長(cháng)、設備磨損嚴重、維修響應慢等難題。創(chuàng )建以技能大師為核心的創(chuàng )新工作室，正是辛置礦突破發(fā)展瓶頸的關(guān)鍵舉措。

　　與傳統工作室不同，史山鴻創(chuàng )新工作室采用“導師帶徒”“小改小革”“人才培養”“基礎創(chuàng )新”四大模塊協(xié)同推進(jìn)模式。工作室建立了高效工作流程，成員每日巡查及時(shí)發(fā)現隱患，同步處理調度室傳達的任務(wù)?！懊吭碌膶?zhuān)項獎勵資金，不僅是激勵，更是對大家創(chuàng )新成果的認可?！笔飞进櫧榻B。

　　在“導師帶徒”實(shí)踐中，設備故障現場(chǎng)就是最生動(dòng)的課堂。4月7日，2-213工作面的太礦1200采煤機突發(fā)故障。史山鴻帶領(lǐng)團隊火速趕赴井下，一邊排查一邊講解：“設備內部參數偏移，致使信號傳輸鏈路出現異常，排查過(guò)程一定要仔細。而參數設置就像給機器調脈搏，差之毫厘就可能影響整體運行?！闭f(shuō)著(zhù)，他現場(chǎng)演示如何重新校準參數，不一會(huì )兒，采煤機恢復轟鳴。年輕技術(shù)人員小王感嘆：“跟著(zhù)史師傅，每次都能學(xué)到解決實(shí)際問(wèn)題的真本事!”

　　“手把手教、實(shí)打實(shí)練”的培養模式，讓年輕技術(shù)人員快速成長(cháng)。截至目前，工作室已培養出10余名能獨當一面的技術(shù)骨干，完成15項小改小革項目，有效提升了設備運行效率和可靠性。

　　辛置礦工會(huì )副主席史智洋表示：“我們就是要讓史山鴻帶出更多的‘史山鴻’，希望通過(guò)技能大師的示范引領(lǐng)，培養出更多高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)人才?！蹦壳?，辛置礦已新增后勤、洗煤廠(chǎng)等崗位的技能大師，并計劃成立相應工作室，持續壯大技能人才隊伍。

　　史山鴻創(chuàng )新工作室如今已成為辛置礦創(chuàng )新發(fā)展的強勁引擎。它不僅破解了生產(chǎn)難題，更搭建起技能傳承與人才培養的橋梁，驅動(dòng)著(zhù)老礦井在技術(shù)革新、人才建設和效率提升的道路上加速前行，為礦井安全高效發(fā)展注入源源不斷的活力。

　　記者 孫哲峰