臨汾新聞網(wǎng)訊   近年來(lái)，洪洞縣堅持精準施策，壓減各類(lèi)會(huì )議，積極引導黨員干部切實(shí)轉變工作作風(fēng)，為基層減負松綁，激勵干部奮發(fā)有為。

　　該縣壓減各類(lèi)會(huì )議，倡導少開(kāi)會(huì )、開(kāi)短會(huì )、開(kāi)解決問(wèn)題的會(huì )、開(kāi)務(wù)求實(shí)效的會(huì )，以視頻會(huì )議、實(shí)地查看等形式解決實(shí)際問(wèn)題。充分利用“智慧黨建”APP，上傳黨內組織生活信息，堅決克服“不問(wèn)民聲問(wèn)材料”的新形式主義，2018年縣委下發(fā)文件較2017年就減少了28.4%，杜絕為應付檢查而堆資料、湊數據的現象，使基層干部真正從文山會(huì )海中解放出來(lái)。統籌規范督查檢查考核工作，對確實(shí)需要檢查推進(jìn)的重點(diǎn)工作，由縣委統籌安排，制訂切合實(shí)際、針對性強、可操作性的考核檢查辦法，結合目標責任考核集中統一進(jìn)行。同時(shí)，該縣出臺措施，堅持嚴管與厚愛(ài)相結合，提高鄉鎮基層干部的待遇，通過(guò)樹(shù)立“敢于為擔當者擔當、為負責者負責”的鮮明導向，明確界定容錯免責的具體范圍，不能只加“壓力”不予“動(dòng)力”，在政治上保障他們上升的渠道、在待遇上解除其后顧之憂(yōu)，真正讓容錯糾錯機制落地，為基層干部創(chuàng )業(yè)干事“撐腰鼓勁”。(孫陽(yáng)琴 陳鑫 徐靜)