臨汾新聞網(wǎng)訊 去年以來(lái)，洪洞縣委組織部全面貫徹落實(shí)全國、全省、全市組織會(huì )議精神，通過(guò)“三個(gè)抓實(shí)”加強自身建設，著(zhù)力打造講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門(mén)，不斷推動(dòng)組織工作項目化管理、責任化落實(shí)、整體性推進(jìn)。

　　抓實(shí)思想政治教育，弘揚優(yōu)良作風(fēng)。部機關(guān)全體組工干部帶頭學(xué)習貫徹黨的十九大精神，不斷推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化，嚴格落實(shí)每周二集體學(xué)習制度，開(kāi)展“每月讀一本好書(shū)、每天學(xué)習一個(gè)小時(shí)”活動(dòng)，專(zhuān)門(mén)建設藏書(shū)1200余套的“組工書(shū)屋”，設置政治、文化、業(yè)務(wù)、政策等10個(gè)書(shū)架，全面打造組工“黨建文化走廊”“組織工作知識長(cháng)廊”。

　　抓實(shí)能力素質(zhì)提升，鼓勵擔當作為。出臺了《部機關(guān)學(xué)習辦法》，實(shí)行“部長(cháng)季講、部班子月講、科室主任周講”制度，有效提升了組工干部的政治素養和業(yè)務(wù)能力;開(kāi)辦“槐鄉干部大講堂”“組工干部學(xué)習大講堂”，實(shí)行部班子成員包鄉聯(lián)片工作制，充分發(fā)揮組織部門(mén)“傳幫帶”作用，通過(guò)走出去、沉下去，提升組工干部工作能力。

　　抓實(shí)考評制度建設，激勵爭先創(chuàng )優(yōu)。實(shí)行部機關(guān)季通報制，相繼出臺了《部機關(guān)崗位目標責任制考核獎懲辦法》《百分制考核辦法》，推行機關(guān)干部積分制管理，完善干部考評體系;繼續實(shí)行“兩本雙會(huì )三臺賬四通報一問(wèn)效”制度，年底各科室通過(guò)PPT集中“亮曬”全年成績(jì)和集體評優(yōu)，有效激發(fā)了組工干部的工作積極性。(孫陽(yáng)琴 翟濤 陳鑫)