臨汾新聞網(wǎng)訊 日前，洪洞縣出臺了《關(guān)于健全完善領(lǐng)導干部實(shí)績(jì)跟蹤考察制度的意見(jiàn)》，旨在激勵各級領(lǐng)導干部干事創(chuàng )業(yè)，客觀(guān)科學(xué)評價(jià)管理使用干部，著(zhù)力建設高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊伍。

　　“六類(lèi)”考察內容看實(shí)績(jì)。即在全縣中心工作及重點(diǎn)工程項目建設中發(fā)揮關(guān)鍵作用、有突出貢獻;在本部門(mén)、本單位中心工作及重點(diǎn)工程項目建設中提出創(chuàng )造性意見(jiàn)和建議、有重大效果;在主管或分管工作中受到市級以上表彰獎勵、有顯著(zhù)業(yè)績(jì);在科教文衛、生態(tài)環(huán)保等方面具有創(chuàng )新思路和成果、有特別建樹(shù);在實(shí)施鄉村振興、推進(jìn)“三基建設”、壯大集體經(jīng)濟中積極推進(jìn)、有一定影響;在保護國家、集體和人民群眾的生命財產(chǎn)安全，維護社會(huì )秩序穩定等方面有突出成績(jì)。

　　“三道”考察程序儲人才。單位隨時(shí)申報，即各單位對在履行崗位職責、參與中心工作中創(chuàng )造出突出業(yè)績(jì)的正、副科級領(lǐng)導干部及后備干部，由黨政領(lǐng)導班子集體研究形成申報材料，可隨時(shí)上報縣委組織部。組織定期考察，即縣委組織部在確認符合考察內容要求后，定期會(huì )同有關(guān)部門(mén)組成考察組，對實(shí)績(jì)的真實(shí)性和效果、影響做出判斷。實(shí)績(jì)數據入庫，即凡經(jīng)組織考察確認的工作實(shí)績(jì)，將建立領(lǐng)導干部工作實(shí)績(jì)數據庫，作為考核和選拔任用干部的重要依據。

　　“四用”考察結果激作為。實(shí)績(jì)跟蹤考察將與領(lǐng)導干部年度考核、選拔任用、獎勵懲處、后備干部培養相結合。即年度考核中評定為優(yōu)秀等次的領(lǐng)導干部，必須具有突出的工作實(shí)績(jì);工作實(shí)績(jì)是否突出，將作為是否確定其為提拔對象的重要條件和依據;工作實(shí)績(jì)突出的領(lǐng)導干部，在評模評獎時(shí)優(yōu)先考慮;工作實(shí)績(jì)突出的干部，根據需要將優(yōu)先確定其為后備干部。(李光華 王夢(mèng)思 席悅)