臨汾新聞網(wǎng)訊 為促使全體干部員工行有規、動(dòng)有矩，古縣信用聯(lián)社從狠抓“三項培訓”入手，提升全員自律意識，強化全員合規意識。

　　一是抓好業(yè)務(wù)知識培訓。業(yè)務(wù)條線(xiàn)部門(mén)立足工作實(shí)際，每月收集所包網(wǎng)點(diǎn)提出的問(wèn)題，采取“集中培訓”和“業(yè)務(wù)知識送基層”方式，集中召開(kāi)研討會(huì )，共同解決疑難問(wèn)題，做到“共學(xué)習、勤交流”。二是抓好違規案例培訓。根據各級檢查發(fā)現的問(wèn)題，條線(xiàn)部門(mén)按月篩選典型案例進(jìn)行培訓，通過(guò)調取操作違規環(huán)節影像資料，從基本情況、違規事實(shí)、制度規定、原因分析、責任人處理、下一步措施等方面進(jìn)行詳細解讀與培訓，通過(guò)身邊的事教育身邊的人，從案例中汲取教訓，杜絕屢查屢犯問(wèn)題的發(fā)生。三是抓好違規人員教育培訓。按季組織違規積分較高、差錯率較多的員工進(jìn)行案防教育培訓，違規人員、營(yíng)業(yè)經(jīng)理、條線(xiàn)部門(mén)經(jīng)理分別剖析發(fā)言，通過(guò)層層落實(shí)，努力提高一線(xiàn)員工的合規操作意識，全面促進(jìn)各項業(yè)務(wù)合規經(jīng)營(yíng)穩健發(fā)展。(董萌)