臨汾新聞網(wǎng)訊 日前，古縣緊扣發(fā)現、培訓、使用三個(gè)環(huán)節，主抓管理、培訓、實(shí)踐三項措施，不斷加強人才隊伍建設，有力推動(dòng)人才工作發(fā)展。

　　重分類(lèi)、強管理，建立農村實(shí)用人才“儲備庫”。該縣注重在特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展過(guò)程中發(fā)現“土專(zhuān)家”、“田秀才”、經(jīng)濟能人和有一技之長(cháng)的“老把式”，分門(mén)別類(lèi)登記造冊，建立全縣實(shí)用人才動(dòng)態(tài)儲備庫，實(shí)行統一管理，讓他們用“老土話(huà)”給群眾講“土辦法”，使他們真正成為群眾致富路上的“領(lǐng)頭羊”。

　　重培訓、強素質(zhì)，建設農村實(shí)用人才“蓄能站”。該縣整合農林委、扶貧、林業(yè)等部門(mén)力量，共培訓各類(lèi)農村實(shí)用人才8000余人次;同時(shí)，依托“俏春姑”市級人才工作基地、“大南坪林場(chǎng)核桃經(jīng)濟林”縣級人才工作基地、鄉鎮人才工作基地，舉辦實(shí)用技能培訓。

　　重載體、強實(shí)踐，打造實(shí)用人才“練兵場(chǎng)”。該縣制定“百名人才服務(wù)基層”活動(dòng)方案，抽調200余名專(zhuān)家人才，組建“農技專(zhuān)家”“核桃管護”“醫療專(zhuān)家”“教育專(zhuān)家”“文化人才”“老齡人才”6支服務(wù)團隊，提供農業(yè)技術(shù)指導、產(chǎn)業(yè)幫扶、醫療救助等服務(wù)基層活動(dòng)。(江水平)