全國衛生計生系統表彰大會(huì )日前在京召開(kāi),19名“白求恩獎?wù)隆鲍@得者、251個(gè)全國衛生計生系統先進(jìn)集體、698名全國衛生計生系統先進(jìn)工作者和58名全國衛生計生系統勞動(dòng)模范受到表彰。
無(wú)私奉獻、救死扶傷的崇高職業(yè)精神如何在這些“當代白求恩”身上得到生動(dòng)體現?醫療人才如何推動(dòng)新一輪醫藥衛生體制改革?新華社記者對國家衛生計生委相關(guān)負責人和部分“白求恩獎?wù)隆鲍@得者進(jìn)行了專(zhuān)訪(fǎng)。
大醫精誠 爭做“當代白求恩”
“白求恩獎?wù)隆笔菄覍πl生系統模范個(gè)人的最高行政獎勵。
中山大學(xué)附屬一醫院急診科主任、“白求恩獎?wù)隆鲍@得者詹紅30余年堅守急診科室,參與全科醫護搶救急危重癥患者近100萬(wàn)人次。詹紅說(shuō),不論是承擔急難險重任務(wù)的急診科室還是其他醫護一線(xiàn),對醫術(shù)精益求精的追求和無(wú)私奉獻的職業(yè)情懷是實(shí)現當代“工匠精神”不可或缺的內涵,是擔當健康強國建設社會(huì )責任的必然要求。
從建立健全我國重癥醫學(xué)醫療質(zhì)控體系到完善重癥醫學(xué)網(wǎng)絡(luò )平臺建設,從修訂質(zhì)控指標到創(chuàng )新開(kāi)展體外生命移動(dòng)支持與救治系統……東南大學(xué)附屬中大醫院副院長(cháng)、“白求恩獎?wù)隆鲍@得者邱海波,以科學(xué)嚴謹的鉆研精神推動(dòng)重癥醫學(xué)國家級臨床重點(diǎn)專(zhuān)科建設從無(wú)到有、茁長(cháng)成長(cháng)?!耙环指乓环质斋@,多學(xué)一點(diǎn)多走一步,就能為患者多爭取一次成功獲救的機會(huì )。醫務(wù)工作者應把責任感扛在肩上?!鼻窈2ㄕf(shuō)。
從田間地頭走向大洋彼岸,我國醫護人員大愛(ài)無(wú)疆的人道主義關(guān)懷成為構建人類(lèi)健康命運共同體的精神紐帶。江西省新余市婦幼保健院副主任醫師、“白求恩獎?wù)隆鲍@得者郭璐萍,隨中國第21批援非醫療隊赴突尼斯,顯著(zhù)降低了當地母嬰死殘率。即使被確診為乳腺癌中晚期,她仍然牽掛著(zhù)非洲的患者?!巴渡怼】到z綢之路’建設是我們的歷史使命,是心系人民健康、心懷無(wú)私大愛(ài)的具體體現?!惫雌急硎?。
醫療服務(wù)跨越式發(fā)展“進(jìn)行時(shí)”
黨的十八大以來(lái),我國堅持以基層為重點(diǎn),實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰略,推動(dòng)醫療服務(wù)實(shí)現跨越式發(fā)展,這構成了“當代白求恩”不斷涌現的時(shí)代背景。
數據顯示,醫療衛生人才從2012年的912萬(wàn)人擴大到2016年的1117萬(wàn)人,80%的居民可以在15分鐘內到達最近的醫療點(diǎn)。2016年底,全國22.2%的人口有了家庭醫生簽約服務(wù)。在托起全球最大總診療人次的基礎上,培養高醫療水平、高職業(yè)素質(zhì)的醫護隊伍成為滿(mǎn)足人民群眾健康保障、民生之盼的重要一環(huán)。
怎樣進(jìn)一步提高醫療衛生服務(wù)質(zhì)量和效率?國家衛計委已印發(fā)《“十三五”全國衛生計生人才發(fā)展規劃》強調,提高醫師隊伍的數量和素質(zhì),更加注重基層、公共衛生、急需緊缺和健康服務(wù)人才隊伍建設?!耙獮槲覈踞t療衛生服務(wù)貢獻力量,醫務(wù)工作者還要積極發(fā)揮所長(cháng),協(xié)同推進(jìn)相關(guān)重點(diǎn)學(xué)科建設,以歷史責任感和使命感護航醫療衛生事業(yè)跨越式發(fā)展?!鼻窈2ㄕf(shuō)。
國家衛生計生委相關(guān)負責人表示,我國要繼續加快建立中國特色基本醫療衛生制度,大力弘揚職業(yè)精神,繼續推動(dòng)全社會(huì )形成尊醫重衛的良好氛圍。
深化醫改“主力軍”
如何弘揚“白衣天使”的崇高職業(yè)道德,讓廣大醫務(wù)工作者成為“人民群眾信任的健康守護神”,發(fā)揮好新一輪深化醫改的主力軍作用?
“生命有尊嚴、健康有保障是實(shí)現‘人的全面發(fā)展’的基礎條件?!眹倚l計委副主任王賀勝說(shuō),我國應繼續推動(dòng)醫者仁心傳統,愛(ài)崗敬業(yè)、精鉆技術(shù),以醫教協(xié)同、現代醫院管理等體制機制改革為抓手,圍繞人民群眾的所需所急提供更好的醫療健康服務(wù),助力建設健康強國。
國家衛計委體改司司長(cháng)梁萬(wàn)年表示,下一步,按照深化醫改政策措施搭建的“四梁八柱”,各地應加快建立臺賬、考核評估、落實(shí)責任,改革完善榮譽(yù)制度、職業(yè)教育等相關(guān)政策,為更多有情懷、“有溫度”醫者的產(chǎn)生、推動(dòng)醫療人才隊伍可持續發(fā)展營(yíng)造良好氛圍。
責任編輯:張康