臨汾新聞網(wǎng)訊 近年來(lái)，浮山縣充分發(fā)揮好幫扶隊伍作用，抓好扶貧干部隊伍建設，健全干部派出幫扶機制，讓更多的“領(lǐng)頭雁”在引領(lǐng)農村扶貧開(kāi)發(fā)中建功立業(yè)，全力服務(wù)脫貧攻堅。

　　持續激發(fā)駐村干部工作活力。該縣狠抓宣傳引導，開(kāi)辟了“第一書(shū)記在行動(dòng)”專(zhuān)欄，編發(fā)了“第一書(shū)記”工作簡(jiǎn)報，拍攝了微電影《收獲》，教育引導駐村干部在脫貧攻堅一線(xiàn)奮力作為、建功立業(yè)。不斷強化后勤保障，解決了“第一書(shū)記”和駐村工作隊員的辦公、食宿等實(shí)際困難，為“第一書(shū)記”辦理了人身意外傷害保險，落實(shí)了生活交通補貼。突出激勵考核，開(kāi)展了“第一書(shū)記”考評和年度考核，提拔重用了7名農村“第一書(shū)記”，對8個(gè)幫扶工作先進(jìn)單位和3名優(yōu)秀“第一書(shū)記”進(jìn)行了表彰，營(yíng)造了勇于擔當、爭創(chuàng )一流的良好氛圍。

　　不斷加強駐村干部日常管理。該縣下發(fā)了《關(guān)于做好駐村工作隊員、農村“第一書(shū)記”管理工作的補充通知》，將“第一書(shū)記”納入干部培訓計劃，采取舉辦了農村“領(lǐng)頭雁”培訓班、黨員冬訓、干部大講堂等一系列培訓形式，對“第一書(shū)記”先后開(kāi)展了三輪“覆蓋式”培訓。建立了“第一書(shū)記”和駐村工作隊員兩個(gè)微信群，實(shí)行了一日一報和微信簽到制度，制作了駐村干部去向牌。建立了縣委組織部和各鄉(鎮)黨委與“第一書(shū)記”“面對面”談話(huà)制度，對“第一書(shū)記”和駐村工作隊員開(kāi)展了月巡查。

　　落實(shí)干部駐村“兩包三到”聯(lián)動(dòng)機制。該縣嚴格落實(shí)單位包村、領(lǐng)導包帶工作制度。在工作中，全縣有100個(gè)駐村幫扶工作隊進(jìn)駐貧困村，86名“第一書(shū)記”脫產(chǎn)到村開(kāi)展工作，3500余名黨員干部全部入戶(hù)，全程參與到脫貧攻堅工作中。他們幫助貧困戶(hù)理清脫貧思路、找準脫貧辦法、落實(shí)幫扶措施，實(shí)現了幫扶責任人與扶貧對象、幫扶政策措施與扶貧對象“兩個(gè)精準對接”。該縣實(shí)行了縣(處)級、正科級、副科級和一般黨員，分別包聯(lián)4戶(hù)、3戶(hù)、2戶(hù)、1戶(hù)貧困家庭的“4321”包聯(lián)制度，幫扶隊伍帶著(zhù)群眾干，干給群眾看，引領(lǐng)推動(dòng)了精準扶貧工作扎實(shí)順利開(kāi)展。

　　全力培育農村后備干部。就扎實(shí)做好村“兩委”班子換屆選舉各項準備工作，該縣開(kāi)展了農村后備干部調查摸底工作，按照“一村兩名”原則，建立了后備干部信息庫。在日常工作中，該縣通過(guò)舉辦農村“領(lǐng)頭雁”培訓班、開(kāi)班農村大講堂、實(shí)行壓擔鍛煉等形式，幫助后備干部全面提高自身素質(zhì)，早日熟悉“兩委”工作。該縣還大力實(shí)施了“人才回歸”工程，積極動(dòng)員有能力、有見(jiàn)識、有業(yè)績(jì)、有回鄉發(fā)展意愿的在外優(yōu)秀人才回鄉參選，目前已初步與14名有回鄉意愿的在外優(yōu)秀人才達成意向。(李軍 衛琦)