臨汾新聞網(wǎng)訊 為進(jìn)一步提升組工信息水平，近年來(lái)，安澤縣采取有效措施，突出“三個(gè)注重”，切實(shí)加強組工信息員隊伍素質(zhì)能力，不斷提升全縣組工信息工作水平。

　　注重擇優(yōu)選拔，增加人才儲備。該縣在部機關(guān)工作人員中，把寫(xiě)作功底好、學(xué)歷高、素質(zhì)好的年輕同志納入到組工信息工作隊伍中，保持組工信息隊伍年輕化、知識化和專(zhuān)業(yè)化。

　　注重提升素質(zhì)，強化專(zhuān)業(yè)能力。該縣要求由經(jīng)驗豐富、理論扎實(shí)、文字功底好的老組工干部掛鉤聯(lián)系年輕的信息員，并隨時(shí)對年輕信息員的信息文稿進(jìn)行點(diǎn)評修改，提升組工干部寫(xiě)作能力和業(yè)務(wù)水平。

　　注重獎懲并用，激發(fā)工作功能。該縣建立完善落實(shí)激勵政策，建立專(zhuān)門(mén)的信息登記簿，對報送、采用情況逐一登記，將其納入年終考核，極大地激發(fā)了組工信息員工作的主動(dòng)性和積極性。(王樂(lè ))